American Psychological Association

Ingeniero/a de IA

TypeScriptPythonAWS
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Instrucciones de Solicitud

Nota: La APA opera con una semana laboral de 37.5 horas con descansos para comer de una hora cada día.

La APA establece los salarios basándose en varias consideraciones, incluyendo los años de experiencia relevante, el nivel educativo y la experiencia previa como personal y/o en gobernanza en la APA.

Ubicación del Puesto: Remoto: Los puestos de la APA pueden considerarse para elegibilidad de trabajo remoto según se define en la Política de Trabajo Flexible de la APA y están sujetos a aprobación. Los empleados que trabajan de forma remota no pueden trabajar desde los siguientes estados o territorios de EE. UU.: Alaska, California, Colorado, Guam, Hawái, Iowa, Luisiana, Montana, Nebraska, Nueva York, Dakota del Norte, Ohio, Puerto Rico, Rhode Island, Islas Vírgenes de EE. UU., Washington, Wyoming.

Los candidatos cualificados deben solicitar en línea a través del sistema de solicitantes de la APA bit.ly/1NJ8gy1 y adjuntar un currículum y una carta de presentación especificando sus expectativas salariales. Las solicitudes que se presenten sin ambos documentos se considerarán incompletas y no se revisarán para su consideración. Una vez que se envíe su solicitud, recibirá un correo electrónico de confirmación. Asegúrese de revisar su carpeta de Spam si no recibe un correo electrónico nuestro.

Los candidatos finales deberán completar con éxito una verificación de antecedentes como condición de empleo. Cualquier formulario de consentimiento requerido e información adicional se proporcionará durante las etapas finales del proceso de contratación.

La American Psychological Association es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo. Todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, apariencia personal, estado familiar, responsabilidades familiares, matriculación, afiliación política, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.

#LIremote

El puesto de Ingeniero/a de IA diseña, construye y opera servicios de IA agentiva y de generación aumentada por recuperación (RAG) que automatizan flujos de trabajo empresariales de múltiples pasos de forma segura y fiable. El puesto se asocia con partes interesadas de ingeniería y de negocio para entregar sistemas de IA desplegables y observables con calidad medible, fuertes salvaguardas e iteración continua a medida que evolucionan las herramientas y las mejores prácticas.

Educación y Experiencia Requeridas: *

  1. Título de Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Sistemas de Información o un campo relacionado; se considera experiencia práctica equivalente. *
  1. 5–10 años de ingeniería de software, incluyendo 1 a 2 años de desarrollo de soluciones de IA generativa de grado de producción (aplicaciones agentivas y/o RAG). *
  1. Experiencia práctica llevando aplicaciones agentivas (multietapa, llamadas a herramientas) y sistemas RAG (recuperación → generación) a producción, con profunda experiencia en al menos una y un sólido conocimiento práctico de la otra. *
  1. Desarrollo y lanzamiento de servicios de producción y APIs en AWS, prestando atención a la fiabilidad, latencia y coste. *
  1. Comodidad con la entrega full-stack utilizando Angular y Node/TypeScript para exponer capacidades de IA a los usuarios. *
  1. Familiaridad con CI/CD y prácticas operativas estándar (compilaciones/lanzamientos automatizados, monitorización, alertas).

Habilidades Técnicas Requeridas: *

  1. Python avanzado para desarrollo de servicios backend/IA, más Angular/Node (TypeScript) para entrega full-stack. *
  1. Experiencia práctica con al menos un framework de agentes (p. ej., LangChain, LangGraph, CrewAI) y diseño seguro de llamadas a herramientas (límites claros de herramientas, permisos, validación). *
  1. Sólida comprensión de RAG: fragmentación, incrustaciones, recuperación y reordenación básica, con al menos un almacén vectorial (p. ej., OpenSearch, Pinecone, pgvector). *
  1. Capacidad para evaluar y mejorar sistemas de IA utilizando señales de calidad prácticas, éxito de tareas del agente y para detectar regresiones. *
  1. Conocimiento práctico del despliegue en AWS (sin servidor y/o contenedores) con registro, monitorización y alertas. *
  1. Familiaridad con los conceptos básicos de IA responsable/segura: mínimo privilegio, controles de acceso a datos y salvaguardas. *
  1. Control de código fuente basado en Git y CI/CD, con prácticas fiables de lanzamiento y reversión. *
  1. Comunicación clara y una mentalidad colaborativa orientada a la entrega.

Responsabilidades: *

  1. Diseñar y construir aplicaciones de IA agentiva que realicen tareas de múltiples pasos, con límites de herramientas explícitos, permisos y controles de seguridad para un comportamiento predecible. *
  1. Construir y mantener soluciones RAG de extremo a extremo (ingesta, incrustaciones, recuperación, generación), ajustadas para relevancia, latencia y fiabilidad. *
  1. Definir métricas de calidad prácticas para agentes (éxito de tareas, corrección de llamadas a herramientas) y recuperación (relevancia, cobertura) e iterar sobre los resultados. *
  1. Integrar herramientas y fuentes de datos a través de MCP o interfaces estándar similares para un acceso seguro y reutilizable. *
  1. Entregar interfaces Angular/Node y APIs que hagan que las capacidades agentivas y RAG sean utilizables por los equipos de negocio. *
  1. Desplegar y operar servicios de IA en AWS (p. ej., Lambda, ECS/EKS) con un registro, monitorización y manejo de errores adecuados (reintentos, fallbacks, salvaguardas). *
  1. Permitir la automatización e integración de flujos de trabajo identificando procesos repetitivos de alto valor y entregando capas de automatización impulsadas por IA que se integren en sistemas y plataformas empresariales. *
  1. Crear y mantener documentación técnica para arquitecturas, interfaces, enfoques de evaluación y manuales operativos para apoyar la mantenibilidad y la auditabilidad. *
  1. Colaborar interfuncionalmente con partes interesadas de producto/negocio para traducir flujos de trabajo en entregables bien definidos y para validar resultados frente a criterios de éxito medibles. *
  1. Otras tareas según se asignen.

Otras Tareas según se Asignen: *

  1. Proporcionar soporte de asesoramiento a las partes interesadas sobre oportunidades para mejorar la eficiencia operativa utilizando flujos de trabajo agentivos y automatización habilitada por RAG. *
  1. Investigar y recomendar herramientas de IA emergentes, métodos de evaluación y prácticas de IA responsable que reduzcan la deuda técnica y mejoren la calidad del sistema con el tiempo.

Sobre la APA

La American Psychological Association (APA) representa a 146,000 psicólogos, estudiantes y afiliados, principalmente en EE. UU. y Canadá, pero también en otros países del mundo. La APA es una organización científica y profesional con aproximadamente 500 empleados y se clasifica como una 501(c)(3) junto con su organización compañera 501(c)(6), APA Services, Inc.

La APA ofrece un generoso programa de beneficios para empleados, que incluye Trabajo Remoto/Horarios Flexibles; una opción 401(k) con igualación del empleador de hasta el 4%; opciones de seguro médico, dental y de visión y un beneficio de salud mental ambulatoria; tiempo personal/vacaciones pagadas más 12 días festivos pagados; Permiso Familiar/Médico; asistencia para matrícula; un Programa de Asistencia al Empleado (EAP); seguro de discapacidad a corto y largo plazo; y más.

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