Ingeniero/a Principal, Plataforma de Datos

AlphaSense es la plataforma de IA que está redefiniendo la inteligencia de mercado y la orquestación de flujos de trabajo, en la que confían miles de organizaciones líderes para tomar decisiones más rápidas y seguras en el ámbito empresarial y financiero. La plataforma combina IA específica de dominio con un vasto universo de contenido de más de 500 millones de documentos empresariales premium, incluyendo investigación de renta variable, llamadas de resultados, entrevistas a expertos, presentaciones regulatorias, noticias y contenido interno exclusivo. Diseñada específicamente para ofrecer velocidad, precisión y seguridad de nivel empresarial, AlphaSense ayuda a los equipos a extraer información crítica, descubrir tendencias que mueven el mercado y automatizar flujos de trabajo complejos con resultados de alta calidad. Con soluciones de IA como Generative Search, Generative Grid y Deep Research, AlphaSense proporciona la claridad y profundidad que los profesionales necesitan para navegar por la complejidad y obtener información precisa y en tiempo real rápidamente. Para obtener más información, visite alpha-sense.com. Únase a nosotros.

Sobre el puesto

AlphaSense opera una plataforma a gran escala, nativa de Kubernetes, construida sobre una arquitectura moderna de microservicios, que presta servicio a la mayoría de las empresas de la lista Fortune 500. Estamos migrando hacia una arquitectura basada en celdas, donde cada celda es un despliegue independiente de la plataforma.

La parte más difícil son los datos. Nuestra plataforma depende de un amplio ecosistema de plataformas de datos y sistemas de almacenamiento, incluyendo Vespa, MongoDB, ClickHouse, Redis, ScyllaDB, PostgreSQL, Temporal y Kafka, por nombrar algunos. Este puesto se centra en la Plataforma de Datos: las capacidades que permiten a los equipos de ingeniería construir, ejecutar y escalar su almacenamiento a gran escala sin que cada equipo tenga que convertirse en experto en cada sistema.

Ayudará a establecer la dirección técnica de la Plataforma de Datos y a construirla, en lugar de limitarse a especificarla. Una parte central del trabajo consiste en desarrollar las capacidades para migraciones de datos a gran escala, de modo que podamos crear, mover, dividir y reequilibrar datos entre celdas y geografías a medida que se implementa la arquitectura basada en celdas.

Preferimos soluciones gestionadas frente a las autogestionadas, y esperamos que los ingenieros sean responsables de su propio almacenamiento. Los equipos ejecutan lo que construyen, y este puesto hace que ese modelo funcione a escala: usted lo construye, usted lo ejecuta y usted lo escala. Su trabajo consiste en proporcionar a los equipos la plataforma, los estándares y las herramientas para hacerlo de forma segura, y en responsabilizarse de la fiabilidad y escalabilidad de la propia plataforma.

Para la compensación base, establecemos rangos estándar para todos los puestos basados en la función y el nivel, comparados con empresas en etapas de crecimiento similares y comparables internos. Con el fin de cumplir con la legislación local, así como para proporcionar una mayor transparencia a los candidatos, compartimos los rangos salariales en todas las ofertas de empleo, independientemente de la ubicación de contratación deseada. Los importes finales de la oferta se determinan mediante múltiples factores, incluida la experiencia/pericia del candidato, y pueden variar respecto a los importes indicados a continuación.

También se le puede ofrecer un bono basado en el rendimiento, capital (equity) y un generoso programa de beneficios.

Rango de Compensación Base $246,000—$339,000 USD

AlphaSense es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con un entorno de trabajo que apoye, inspire y respete a todas las personas. Todos los empleados comparten la responsabilidad de cumplir con el compromiso de AlphaSense con la igualdad de oportunidades en el empleo. AlphaSense no discrimina a ningún empleado o candidato por motivos de raza, color, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, edad, religión, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estatus militar o de veterano, discapacidad o cualquier otro factor ajeno al mérito. Esta política se aplica a todos los aspectos del empleo en AlphaSense, incluyendo la selección, contratación, formación, ascenso y despido.

Además, es política de AlphaSense proporcionar adaptaciones razonables a los empleados cualificados que tengan discapacidades protegidas en la medida requerida por las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables donde trabaje el empleado en cuestión.

Estafas y Fraudes de Reclutamiento

En AlphaSense hemos tenido conocimiento de ofertas de trabajo fraudulentas y de personas que se hacen pasar por reclutadores de AlphaSense. Estas estafas pueden implicar ofertas de trabajo falsas, solicitudes de información personal confidencial o demandas de pago. Tenga en cuenta:

Si cree que ha sido objeto de una estafa o tiene alguna duda sobre la autenticidad de cualquier oferta de trabajo supuestamente de o en nombre de AlphaSense, por favor contáctenos. Su seguridad y confianza son importantes para nosotros.