Albertsons Companies

Técnico de Servicio y Entrega III

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Sobre la oportunidad

Técnico de Servicio y Entrega III

Sobre la empresa

Albertsons Companies está a la vanguardia de la revolución en el comercio minorista. Con un enfoque en elevar el estándar mediante la innovación y fomentar el sentido de pertenencia a través de nuestra cultura, nuestro equipo une a la empresa en torno a un propósito único: crear alegría alrededor de cada mesa e inspirar un mañana más saludable para cada comunidad.

Albertsons Companies es uno de los minoristas de alimentos y medicamentos más grandes de los Estados Unidos, con más de 2,200 tiendas en 34 estados y el Distrito de Columbia. Nuestras conocidas marcas incluyen Albertsons, Safeway, Vons, Jewel-Osco, Shaw's, Acme, Tom Thumb, Randalls, United Supermarkets, Pavilions, Star Market, Haggen, Carrs, Kings Food Markets y Balducci's Food Lovers Market. Apoyamos a nuestras tiendas con 22 centros de distribución y 19 plantas de fabricación.

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Construir el futuro de la alimentación y el bienestar empieza contigo. Únete a nuestro equipo y aporta lo mejor de ti.

¿Cómo es trabajar en Albertsons?

Nuestros 290,000 asociados tienen pasión por un gran servicio y por construir relaciones duraderas con nuestros clientes. A través de un enfoque en toda la empresa en la innovación, mejoramos continuamente nuestras ofertas digitales y de productos, facilitando que los clientes obtengan lo que necesitan, dondequiera que estén.

Albertsons Companies está a la vanguardia de la revolución en el comercio minorista. Comprometidos con la innovación y el fomento de una cultura de pertenencia, nuestro equipo está unido con un propósito único: unir a las personas en torno a los placeres de la comida e inspirar el bienestar. ¡Queremos que personas con talento formen parte de este viaje!

Grandes a nivel local y fuertes a nivel nacional, Albertsons Companies (NYSE: ACI) es un minorista líder de alimentos y medicamentos en los EE. UU. Operamos más de 2,200 tiendas, 1,732 farmacias, 405 centros de combustible, 22 instalaciones de distribución y 19 plantas de fabricación en 34 estados y el Distrito de Columbia. Nuestras conocidas marcas incluyen Albertsons, Safeway, Vons, Jewel-Osco, ACME, Shaw’s, Tom Thumb, United Supermarkets, United Express, Randalls, Albertson’s Market, Pavilions, Star Markets, Market Street, Carrs, Haggen, Lucky, Amigos, Andronico’s Community Markets, King’s, Balducci’s y Albertson’s Market Street.

Nuestra visión es ser un líder minorista admirado por su fortaleza nacional con profundas raíces locales, ofreciendo una experiencia fácil, divertida, amigable e inspiradora, sin importar cómo los clientes elijan comprar con nosotros. Celebramos la rica diversidad de las comunidades a las que servimos y nos esforzamos por crear un lugar de trabajo donde todos tengan igualdad de acceso a oportunidades y recursos, y puedan contribuir plenamente a su éxito y al de nuestra empresa.

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Qué harás

Como Técnico de Servicio y Entrega III, darás soporte a nuestras tiendas minoristas en el área del sur de Arizona y sus alrededores. La zona cubre el área metropolitana de Tucson, así como otras ubicaciones hasta la frontera con México, incluyendo Green Valley, Sierra Vista y Nogales. Nuestros técnicos de Servicio y Entrega III reparan dispositivos como sistemas de autopago, básculas de mostrador, básculas de caja, impresoras de punto de venta, impresoras Lexmark, iPads, dispositivos de preparación de pedidos de comercio electrónico y equipos de escritorio/portátiles. Los técnicos de Servicio y Entrega también ayudan con la implementación de hardware nuevo y de reemplazo en el campo.

Como Técnico de Servicio y Entrega III, visitarás nuestras tiendas minoristas para resolver cualquier incidencia de TI abierta que requiera asistencia in situ, además de dar soporte a estas instalaciones de forma remota siempre que sea posible.

Responsabilidades principales

  1. Dar soporte a plataformas y sistemas de hardware estándar instalados en las tiendas minoristas y oficinas de distrito de Safeway/Albertsons.
  1. Reparar todo el hardware tecnológico estándar aprobado, incluyendo hardware de PC/servidor, hardware de red, impresoras multifunción, básculas, iPads, dispositivos de preparación de pedidos de comercio electrónico, equipos de autopago y de punto de venta.
  1. Proporcionar soporte de red y conectividad remota (hardware/software).
  1. Instalación de nuevo hardware y software.
  1. Proporcionar soporte de TI a los clientes; cumplir con los objetivos de los acuerdos de nivel de servicio.
  1. Interactuar con todos los grupos de TI corporativos para soporte in situ y resoluciones tecnológicas.
  1. Cumplir con los estándares de reparación y los niveles de servicio establecidos.

Requisitos mínimos

Qué buscamos

Creemos que el candidato ideal cuenta con estas cualificaciones y experiencia:

  1. Graduado de bachillerato, se prefiere título AA/AS/BA/BS o más de 3 años de certificaciones técnicas/de formación/hardware.
  1. Se prefiere experiencia en implementación de proyectos de tecnología de la información con más de 5 años en sistemas técnicos y más de 2 años de experiencia en soporte técnico.
  1. Se prefiere más de 2 años de experiencia en el sector minorista.
  1. Se prefiere más de 2 años de experiencia con sistemas de tiendas minoristas, sistemas tecnológicos y hardware.
  1. Se prefiere más de 2 años de experiencia en la instalación y configuración de tecnología de escritorio y periféricos.
  1. Excelentes habilidades telefónicas, de atención al cliente y de resolución de problemas, con capacidad para recopilar información importante para resolver situaciones/problemas de alta presión (para ubicaciones remotas).
  1. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para presentar información técnica de manera efectiva y adaptar las respuestas para la comprensión del cliente.
  1. Conocimientos prácticos de hardware de TI, modelos de instalación, Windows, MS Office y aplicaciones relacionadas.
  1. Conocimientos de iOS y Android.
  1. Se prefiere experiencia en autopago.
  1. Capacidad demostrada para seguir instrucciones escritas/verbales, definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y extraer conclusiones válidas.
  1. Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y ser un colaborador sólido en una organización matricial.
  1. Capacidad demostrada para aprender más allá de la formación formal, con una gran aptitud para ofrecer productos de calidad bajo una supervisión mínima.
  1. Comprensión de cómo se interrelacionan los sistemas de hardware/software.
  1. Debe tener un buen historial de conducción segura. Debe tener vehículo propio.
  1. Sólidas habilidades mecánicas.
  1. Fuerte sentido de urgencia, ética empresarial, fiabilidad y capacidad de seguimiento.

Entorno físico

  1. El trabajo puede realizarse en un entorno con temperatura controlada.
  1. Debe sentarse, estar de pie o caminar durante períodos prolongados.
  1. Puede pasar largos períodos de tiempo en un escritorio o terminal de ordenador.
  1. Utilizará teclados, teléfono y otros equipos de oficina durante la jornada laboral normal.
  1. Puede requerirse agacharse, doblarse, girar y estirarse para completar las tareas laborales.
  1. Las jornadas laborales son de ritmo rápido; puede requerirse algo de trabajo por las tardes y fines de semana.
  1. Puede requerirse flexibilidad para trabajar en una variedad de turnos, diurnos, vespertinos y nocturnos en una capacidad de soporte de guardia 24/7.
  1. Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras de equipo, con algunos giros y vueltas durante las instalaciones de equipos.

Albertsons es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Esta empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, género, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, identidad/expresión de género, orientación sexual o cualquier otra base prohibida por la ley. De acuerdo con la legislación estatal y local aplicable, la empresa considerará para el empleo a candidatos cualificados con antecedentes penales y de arresto.

Nos esforzamos por hacer que este sitio sea accesible para todos los usuarios. Si desea contactarnos con respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita ayuda para completar el proceso de solicitud, contáctenos al 1-888-255-2269 (opción #4).

Se puede poner a su disposición una copia de la descripción completa del puesto.

Aviso legal

Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general del trabajo realizado por los empleados asignados a este puesto y no son la descripción oficial del puesto. Todos los empleados deben cumplir con las políticas de la empresa, la división y la tienda, así como con las leyes aplicables. Las responsabilidades, deberes y habilidades del personal pueden variar dentro de la tienda y/o de una tienda a otra, y la descripción oficial del puesto se proporcionará durante el proceso de solicitud.

Albertsons es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Esta empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, género, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, identidad/expresión de género, orientación sexual o cualquier otra base prohibida por la ley. De acuerdo con la legislación estatal y local aplicable, la empresa considerará para el empleo a candidatos cualificados con antecedentes penales y de arresto.

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