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AGE Solutions
Especialista en Gestión de Configuración - Senior
Sobre nosotros
AGE Solutions es una empresa líder en servicios profesionales y tecnología, que proporciona consultoría exhaustiva, soluciones tecnológicas avanzadas y servicios esenciales en los sectores de defensa, inteligencia y gobierno de los EE. UU. Priorizando la innovación y las soluciones centradas en el cliente, ayudamos a las principales agencias a abordar problemas complejos y a garantizar un futuro más seguro.
El Especialista en Gestión de Configuración - Senior gestiona el control de configuración, los procesos de cambios de ingeniería y la documentación técnica para la infraestructura de red clasificada y no clasificada de una agencia del DoD. Garantiza que las líneas base de configuración de red, los cambios de ingeniería y la documentación de respaldo sean precisos, estén controlados y cumplan con los requisitos gubernamentales.
En AGE, realizarás un trabajo que importa, respaldado por una empresa que cumple con su gente.
Las responsabilidades incluyen
- Desarrollar, implementar y mantener procesos y procedimientos de gestión de configuración para sistemas de red empresariales.
- Mantener las líneas base de configuración para hardware, software, sistemas y documentación asociada de red.
- Revisar, coordinar y realizar el seguimiento de las Solicitudes de Cambio de Ingeniería, Propuestas de Cambio y Exenciones de Desviación.
- Facilitar las actividades del Grupo de Trabajo de Control de Configuración y apoyar las revisiones de la Junta de Control de Configuración.
- Coordinar las aprobaciones y el seguimiento de la implementación de los cambios en la configuración de la red.
- Mantener registros de configuración, dibujos de ingeniería, documentación técnica y líneas base del sistema.
- Realizar auditorías de configuración tras cambios aprobados, reemplazos de equipos y actividades de reparación.
- Revisar y validar dibujos de red, incluyendo aproximadamente 500 dibujos de diseño al año.
- Gestionar repositorios de documentación técnica que contienen más de 1,000 artefactos de configuración.
- Utilizar ServiceNow para realizar el seguimiento de cambios, coordinar aprobaciones e identificar impactos de iniciativas empresariales.
- Supervisar las interrupciones de red programadas y verificar que los cambios implementados correspondan a las solicitudes aprobadas.
- Desarrollar y actualizar diagramas de red, registros de configuración y documentación de ingeniería de respaldo con el apoyo y la coordinación de ingenieros de red.
- Coordinar con ingenieros de red, personal de ciberseguridad y partes interesadas del Gobierno para mantener la integridad de la configuración.
- Apoyar la gestión de circuitos y la documentación de configuración asociada con los servicios de telecomunicaciones de DISA.
- Preparar informes de estado de gestión de configuración, sesiones informativas y documentación de auditoría.
- Garantizar que los procesos de gestión de configuración se alineen con las políticas y estándares aplicables del DoD y la DLA.
- Gestionar los circuitos de la agencia y realizar tareas de pedido de circuitos y confirmación de pedidos en coordinación con DISA/DITCO y utilizando DISA Storefront y los informes de costes de circuitos.
- Proporcionar informes y análisis de los costes de los circuitos, buscando minimizar el coste para la agencia.
Habilidades, cualificaciones y experiencia requeridas
Experiencia
- Cinco años de experiencia relevante en gestión de configuración y experiencia en la gestión de circuitos de red del DoD/DoW.
Educación
- Título de Bachillerato.
Ciudadanía y habilitación de seguridad
- Se requiere ciudadanía estadounidense.
- Habilitación de seguridad DoD Secret con investigación de nivel 3/NACLC/ANACI.
Certificación
- Certificación relevante de una autoridad técnica reconocida a nivel nacional.
Ubicación: El trabajo se realizará principalmente desde una instalación propiedad del contratista cerca de Fort Belvoir, VA y en las ubicaciones del cliente. Los candidatos pueden trabajar in situ/residir a una distancia de desplazamiento de uno de los siguientes lugares:
- Fort Belvoir, VA (altamente preferido)
- Battle Creek, MI
- Columbus, OH
- Dayton, OH
- New Cumberland, PA
- Ogden, UT
- Philadelphia, PA
- Richmond, VA
- Anniston, AL
- San Diego, CA
- Fort Bragg, NC
- Robins AFB, GA
- Tobyhanna, PA.
Entorno de trabajo y exigencia física
Debe ser capaz de trabajar durante horas prolongadas frente a un ordenador en un entorno de oficina.
El rango salarial proyectado para este puesto es $75,000+ anuales. La compensación final se determinará en función de factores que incluyen años de experiencia relevante, nivel de habilitación de seguridad activa, certificaciones, conjunto de habilidades técnicas, requisitos del contrato y cualificaciones generales.
En AGE Solutions, recompensamos el rendimiento, invertimos en el crecimiento y compartimos el éxito. Nuestros beneficios apoyan a la persona en su totalidad, profesional, financiera y personalmente.
- 26 días de permiso retribuido: Incluye vacaciones, baja por enfermedad, tiempo personal y días festivos. Tú eliges cómo usarlo.
- Bonificaciones por rendimiento: Las bonificaciones por rendimiento se otorgan en función de las contribuciones individuales y los resultados de toda la empresa, alineando el reconocimiento con el impacto.
- 401(k) con aportación de la empresa: Igualamos el 3% de tus contribuciones con consolidación inmediata.
- Protección financiera: Seguro de vida pagado por la empresa de hasta $300K y opciones de cobertura adicional para ti y tus dependientes.
- Beneficios de salud: Múltiples planes médicos, dental, visión, opciones de FSA y HSA para adaptarse a tus necesidades.
- Permiso parental: 15 días de permiso totalmente retribuido para nuevos padres, porque la familia importa.
- Pago diferencial militar: Cubrimos la diferencia para los empleados en servicio activo, para que no sufran un impacto financiero mientras sirven.
- Crecimiento profesional: Formación y certificaciones pagadas, reembolso de matrícula, y las herramientas y tecnología para hacer bien el trabajo.
- Éxito compartido: En caso de venta de la empresa, nuestro CEO se ha comprometido a devolver el 80% de los ingresos netos a los empleados. Esto garantiza que nuestro equipo comparta el valor a largo plazo que ayudan a crear.
