AGE Solutions

Especialista en Gestión de Configuración - Senior

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Sobre nosotros

AGE Solutions es una empresa líder en servicios profesionales y tecnología, que proporciona consultoría exhaustiva, soluciones tecnológicas avanzadas y servicios esenciales en los sectores de defensa, inteligencia y gobierno de los EE. UU. Priorizando la innovación y las soluciones centradas en el cliente, ayudamos a las principales agencias a abordar problemas complejos y a garantizar un futuro más seguro.

El Especialista en Gestión de Configuración - Senior gestiona el control de configuración, los procesos de cambios de ingeniería y la documentación técnica para la infraestructura de red clasificada y no clasificada de una agencia del DoD. Garantiza que las líneas base de configuración de red, los cambios de ingeniería y la documentación de respaldo sean precisos, estén controlados y cumplan con los requisitos gubernamentales.

En AGE, realizarás un trabajo que importa, respaldado por una empresa que cumple con su gente.

Las responsabilidades incluyen

  1. Desarrollar, implementar y mantener procesos y procedimientos de gestión de configuración para sistemas de red empresariales.
  1. Mantener las líneas base de configuración para hardware, software, sistemas y documentación asociada de red.
  1. Revisar, coordinar y realizar el seguimiento de las Solicitudes de Cambio de Ingeniería, Propuestas de Cambio y Exenciones de Desviación.
  1. Facilitar las actividades del Grupo de Trabajo de Control de Configuración y apoyar las revisiones de la Junta de Control de Configuración.
  1. Coordinar las aprobaciones y el seguimiento de la implementación de los cambios en la configuración de la red.
  1. Mantener registros de configuración, dibujos de ingeniería, documentación técnica y líneas base del sistema.
  1. Realizar auditorías de configuración tras cambios aprobados, reemplazos de equipos y actividades de reparación.
  1. Revisar y validar dibujos de red, incluyendo aproximadamente 500 dibujos de diseño al año.
  1. Gestionar repositorios de documentación técnica que contienen más de 1,000 artefactos de configuración.
  1. Utilizar ServiceNow para realizar el seguimiento de cambios, coordinar aprobaciones e identificar impactos de iniciativas empresariales.
  1. Supervisar las interrupciones de red programadas y verificar que los cambios implementados correspondan a las solicitudes aprobadas.
  1. Desarrollar y actualizar diagramas de red, registros de configuración y documentación de ingeniería de respaldo con el apoyo y la coordinación de ingenieros de red.
  1. Coordinar con ingenieros de red, personal de ciberseguridad y partes interesadas del Gobierno para mantener la integridad de la configuración.
  1. Apoyar la gestión de circuitos y la documentación de configuración asociada con los servicios de telecomunicaciones de DISA.
  1. Preparar informes de estado de gestión de configuración, sesiones informativas y documentación de auditoría.
  1. Garantizar que los procesos de gestión de configuración se alineen con las políticas y estándares aplicables del DoD y la DLA.
  1. Gestionar los circuitos de la agencia y realizar tareas de pedido de circuitos y confirmación de pedidos en coordinación con DISA/DITCO y utilizando DISA Storefront y los informes de costes de circuitos.
  1. Proporcionar informes y análisis de los costes de los circuitos, buscando minimizar el coste para la agencia.

Habilidades, cualificaciones y experiencia requeridas

Experiencia

  1. Cinco años de experiencia relevante en gestión de configuración y experiencia en la gestión de circuitos de red del DoD/DoW.

Educación

  1. Título de Bachillerato.

Ciudadanía y habilitación de seguridad

  1. Se requiere ciudadanía estadounidense.
  1. Habilitación de seguridad DoD Secret con investigación de nivel 3/NACLC/ANACI.

Certificación

  1. Certificación relevante de una autoridad técnica reconocida a nivel nacional.

Ubicación: El trabajo se realizará principalmente desde una instalación propiedad del contratista cerca de Fort Belvoir, VA y en las ubicaciones del cliente. Los candidatos pueden trabajar in situ/residir a una distancia de desplazamiento de uno de los siguientes lugares:

  1. Fort Belvoir, VA (altamente preferido)
  1. Battle Creek, MI
  1. Columbus, OH
  1. Dayton, OH
  1. New Cumberland, PA
  1. Ogden, UT
  1. Philadelphia, PA
  1. Richmond, VA
  1. Anniston, AL
  1. San Diego, CA
  1. Fort Bragg, NC
  1. Robins AFB, GA
  1. Tobyhanna, PA.

Entorno de trabajo y exigencia física

Debe ser capaz de trabajar durante horas prolongadas frente a un ordenador en un entorno de oficina.

El rango salarial proyectado para este puesto es $75,000+ anuales. La compensación final se determinará en función de factores que incluyen años de experiencia relevante, nivel de habilitación de seguridad activa, certificaciones, conjunto de habilidades técnicas, requisitos del contrato y cualificaciones generales.

En AGE Solutions, recompensamos el rendimiento, invertimos en el crecimiento y compartimos el éxito. Nuestros beneficios apoyan a la persona en su totalidad, profesional, financiera y personalmente.

  • 26 días de permiso retribuido: Incluye vacaciones, baja por enfermedad, tiempo personal y días festivos. Tú eliges cómo usarlo.
  • Bonificaciones por rendimiento: Las bonificaciones por rendimiento se otorgan en función de las contribuciones individuales y los resultados de toda la empresa, alineando el reconocimiento con el impacto.
  • 401(k) con aportación de la empresa: Igualamos el 3% de tus contribuciones con consolidación inmediata.
  • Protección financiera: Seguro de vida pagado por la empresa de hasta $300K y opciones de cobertura adicional para ti y tus dependientes.
  • Beneficios de salud: Múltiples planes médicos, dental, visión, opciones de FSA y HSA para adaptarse a tus necesidades.
  • Permiso parental: 15 días de permiso totalmente retribuido para nuevos padres, porque la familia importa.
  • Pago diferencial militar: Cubrimos la diferencia para los empleados en servicio activo, para que no sufran un impacto financiero mientras sirven.
  • Crecimiento profesional: Formación y certificaciones pagadas, reembolso de matrícula, y las herramientas y tecnología para hacer bien el trabajo.
  • Éxito compartido: En caso de venta de la empresa, nuestro CEO se ha comprometido a devolver el 80% de los ingresos netos a los empleados. Esto garantiza que nuestro equipo comparta el valor a largo plazo que ayudan a crear.

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