Principal Software Developer - FinOps

Bei Zynga bringen wir Menschen durch die Kraft des Spiels zusammen. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich interaktive Unterhaltung und stolzes Label von Take-Two Interactive wurden unsere Spiele bereits über 6 Milliarden Mal heruntergeladen – und verbinden Spieler in über 175 Ländern durch Spaß, Strategie und ein wenig freundschaftlichen Wettbewerb.

Von spannenden Casino-Spins bis hin zu epischen Strategieschlachten, kniffligen Rätseln und sozialen Wortspielen bietet unser vielfältiges Spieleportfolio für jeden etwas. Zu unseren Fan-Favoriten und neuesten Hits gehören FarmVille™, Words With Friends™, Zynga Poker™, Game of Thrones Slots Casino™, Wizard of Oz Slots™, Hit it Rich! Slots™, Wonka Slots™, Top Eleven™, Toon Blast™, Empires & Puzzles™, Merge Dragons!™, CSR Racing™, Harry Potter: Puzzles & Spells™, Match Factory™ und Color Block Jam™ – und viele mehr!

Gegründet im Jahr 2007 mit Hauptsitz in Kalifornien, erstrecken sich unsere Teams über Nordamerika, Europa und Asien und arbeiten gemeinsam daran, unvergessliche Spielerlebnisse zu schaffen. Egal, ob Sie drehen, strategisch planen, kombinieren oder konkurrieren – Zynga ist der Ort, an dem Spaß auf Innovation trifft und an dem Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben können.

Werden Sie Teil unseres Teams und spielen Sie mit!

Kommen Sie in das Team von Zynga, das einen Einfluss auf alle Spiele des Unternehmens hat – Mobile Game Tech! Lieben Sie es, Datenmodelle und Visualisierungen zu entwickeln, um Teams bei strategischen Entscheidungen zu unterstützen? Diese Analystenrolle ist eine Schlüsselfigur bei unseren Bemühungen um Kostentransparenz im FinOps-Team und liefert kritische Einblicke in Servicekosten. Diese Position bietet zudem Dashboards, Datenvisualisierungen und Analysen für Bereiche, die unsere Organisation bei der Betreuung unserer internen Kunden effektiv machen, sodass alle Teams bessere Entscheidungen treffen können.

Pluspunkte

Zynga bietet ein erstklassiges Leistungspaket, das dabei hilft, die Bedürfnisse unserer Teams zu unterstützen und auszugleichen. Um mehr über unsere Leistungen zu erfahren, besuchen Sie die Zynga Benefits-Website.

Vorbehaltlich derselben Überlegungen kann das Gesamtvergütungspaket für diese Position auch andere Elemente enthalten, einschließlich eines Bonus und/oder Aktienoptionen sowie der Berechtigung zur Teilnahme an unserem 401(K)-Plan und dem Mitarbeiteraktienkaufprogramm. Reguläre Vollzeitmitarbeiter haben zudem Anspruch auf eine Reihe von Leistungen im Unternehmen, darunter: Kranken-, Zahn-, Augen- und grundlegende Lebensversicherungen; 14 bezahlte Feiertage pro Kalenderjahr; bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr (zwischen 15 und 25 Tagen) oder die Berechtigung zur Teilnahme am diskretionären Urlaubsprogramm des Unternehmens; bis zu 10 bezahlte Krankheitstage pro Kalenderjahr; bezahlter Eltern- und Pflegeurlaub; Wohlfühlprogramme für psychische Gesundheit und andere Wellness-Unterstützung; Familienplanungsunterstützung durch Maven; Pendlerzuschüsse und Erstattungen für fitnessbezogene Ausgaben.

Die Gehaltsspanne für diese Position in Ontario zu Beginn der Beschäftigung wird voraussichtlich zwischen $119,140 und $169,140 pro Jahr liegen.

Das angebotene Grundgehalt basiert jedoch auf dem Marktstandort und kann je nach individuellen Faktoren für Stellenbewerber, wie z. B. berufsbezogenes Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und andere objektive geschäftliche Überlegungen, weiter variieren.

Künstliche Intelligenz wird nicht zur Vorauswahl von Kandidaten eingesetzt. Die Stelle bezieht sich auf eine bestehende Vakanz.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Das bedeutet, dass wir uns dazu verpflichten, vielfältige Gedanken, Kulturen und Hintergründe in unserer gesamten Organisation zu schaffen und zu feiern. Die Beschäftigung bei uns basiert auf substanziellen Fähigkeiten, objektiven Qualifikationen und Arbeitsmoral – nicht auf Rasse, Weltanschauung, Hautfarbe, Religion, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität oder Ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Abstammung, Alien-Status oder Staatsbürgerschaft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Schwangerschaft, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Status als Opfer von häuslicher Gewalt oder Sexualstraftaten, reproduktiven Gesundheitsentscheidungen oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, verpflichten wir uns, qualifizierten Personen mit Behinderungen, gesundheitlichen Problemen oder Beeinträchtigungen (vorbehaltlich etwaiger lokaler Qualifikationsanforderungen) die notwendige Unterstützung und Anpassungen bereitzustellen, um ihre volle Teilnahme am Bewerbungs- oder Interviewprozess zu gewährleisten. Bitte kontaktieren Sie uns unter [email protected], um Anpassungen anzufordern oder Unterstützung im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung für eine offene Stelle zu erhalten.

Bitte beachten Sie, dass Zynga keine Vorstellungsgespräche führt oder Stellenangebote über Messaging-Apps von Drittanbietern wie Telegram, WhatsApp oder andere macht. Zynga führt auch keine Finanztransaktionen während des Rekrutierungs- oder Onboarding-Prozesses durch und wird einen Kandidaten niemals über eine App oder einen anderen inoffiziellen Chat-Kanal nach persönlichen oder finanziellen Informationen fragen. Jeder Versuch, dies zu tun, kann das Ergebnis eines Betrugs- oder Phishing-Angriffs sein, und Sie sollten darauf nicht eingehen. Das interne Rekrutierungsteam von Zynga wird Personen nur über ihre offiziellen Firmen-E-Mail-Adressen kontaktieren (d. h. über eine E-Mail-Domain von zynga.com, take2games.com, naturalmotion.com, smallgiantgames.com, themavens.com, gram.gs).