Vereinigte Staaten
StrideCare
Zscaler
Production Engineer
Vereinigte Staaten
San Jose, California, United States
PythonAWSGCPC++GoTerraform
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Über die Stelle
Zscaler (NASDAQ: ZS) beschleunigt die digitale Transformation, damit Kunden agiler, effizienter, widerstandsfähiger und sicherer werden. Die Zscaler Zero Trust Exchange Plattform schützt Tausende von Kunden vor Cyberangriffen und Datenverlust, indem sie Benutzer, Geräte und Anwendungen an jedem Standort sicher verbindet. Die SASE-basierte Zero Trust Exchange, die über 200+ öffentliche Rechenzentren weltweit und Tausende von privaten Standorten am Rande verteilt ist, ist die weltweit größte Inline-Cloud-Sicherheitsplattform.
Wer Sie sind (Erfolgsprofil)
Wir glauben, dass die Zukunft der Arbeit Mensch + KI ist und bauen ein KI-natives Unternehmen auf, in dem menschliches Potenzial durch maschinelle Intelligenz verstärkt wird, um die weltweit härtesten Sicherheitsprobleme zu lösen. Angetrieben von tiefer Kundenbesessenheit, engagieren wir uns für die Mission, das Ergebnis und füreinander. Wir leben diese Verpflichtungen durch drei Kernverhaltensweisen: Eigenverantwortung und Zusammenarbeit, Vertrauen durch Ergebnisse und Wirkung sowie eine herausfordernde Kultur mit kontinuierlichem Feedback. Sind Sie bereit, einen Einfluss auf das Unternehmen zu nehmen, das die Sicherheitstransformation im KI-Zeitalter vorantreibt? Treten Sie uns bei Zscaler.
Rolle
Wir suchen einen Production Engineer, der unser Team verstärkt. Diese Rolle ist als hybride Möglichkeit 3 Tage pro Woche in San Jose, CA oder Bellevue, WA verfügbar und berichtet an die Produktions-Engineering-Abteilung in der Cloud Infrastructure & Operations. Treten Sie Zscaler bei, um ein Multiplikator für die Zuverlässigkeit einer globalen Plattform zu sein, die täglich 200+ Milliarden von Transaktionen für Millionen von Unternehmenskunden verarbeitet.
- Sie agieren eigenverantwortlich mit einer Tendenz zu proaktivem Handeln und Integrität.
- Sie sind ein pragmatischer Macher, der sich darauf konzentriert, zu schaffen, zu iterieren und zu liefern.
- Sie fördern Einfachheit, indem Sie komplexe Probleme in klare, umsetzbare Pläne zerlegen.
- Sie sind datengesteuert und schätzen Beweise über Annahmen.
- Sie denken in großem Maßstab und entwickeln Lösungen und Prozesse, die für eine global wachsende Organisation ausgelegt sind.
Bei Zscaler engagieren wir uns für den Aufbau eines Teams, das die Gemeinschaften, denen wir dienen, und die Kunden, mit denen wir zusammenarbeiten, widerspiegelt. Wir fördern ein integratives Umfeld, das alle Hintergründe und Perspektiven wertschätzt und Zusammenarbeit und Zugehörigkeit betont. Begleiten Sie uns auf unserer Mission, Geschäftsabläufe nahtlos und sicher zu gestalten.
Was Sie tun werden (Rollenerwartungen)
In dieser Rolle werden Sie die technische Vision und die praktische Umsetzung bereitstellen, um eine "Automation-First"-Kultur im gesamten Unternehmen voranzutreiben. Durch die Weiterentwicklung unserer Observability- und Architekturstandards werden Sie unsere mittlere Reparaturzeit (MTTM) direkt reduzieren und die Skalierbarkeit unserer global verteilten Multi-Cloud-Infrastruktur gestalten.
- Implementierung hochverfügbarer, skalierbarer Infrastrukturen über AWS, GCP und Bare-Metal-Umgebungen
- Förderung einer "Automation-First"-Kultur durch Schreiben von Code (Python/Go), um manuelle Arbeit zu eliminieren und selbstheilende Systeme zu entwickeln
- Implementierung und Wartung hochentwickelter Observability (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry), Definition von SLIs/SLOs und Einrichtung von Fehlerbudgets
- Agieren als leitender Incident Commander (TDO im Bereitschaftsdienst), Entwicklung von Reaktions-Playbooks und Durchführung von Deep-Dive-Analysen nach Vorfällen
- Zusammenarbeit mit Engineering- und Partnerteams zur Durchführung von Operability-Reviews
Was wir suchen (Mindestanforderungen)
- Nachgewiesene Neugier und aktive Erkundung von KI-Tools mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Integration neuer Technologien zur Verbesserung täglicher Arbeitsabläufe und zur Erweiterung der Problemlösungsfähigkeiten
- 1-3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit für große Produktionsdienste
- Tiefgreifende Kenntnisse in der Programmierung (z. B. Python, Go oder C/C++)
- Starke Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, Linux/RHEL-Systemen und verteilten Architekturen
- Erfahrung im Management von kritischen Vorfällen und Teilnahme an einer 24/7 Bereitschaftsdienstrotation
- Beherrschung der Nutzung von ITIL-Frameworks und Incident-Daten zur Förderung der Service-Reife durch systematisches Problemmanagement und technische Operability-Reviews
Was Sie auszeichnet (Bevorzugte Qualifikationen)
- Nachgewiesene Fähigkeit, KI-Technologien und -Workflows zu nutzen, um messbare betriebliche Effizienz zu erzielen
- Umfangreiche Erfahrung mit Public Cloud (AWS, Azure, GCP) und Infrastructure-as-Code (Ansible, Terraform, Helm, Temporal)
- Erfahrung mit Chaos Engineering und Disaster Recovery Planning im großen Maßstab
- Expertise in globalem Routing (BGP) und Traffic-Tunneling (GRE, IPSec) mit einem tiefen Verständnis von L7 Proxy-Architekturen (HAProxy), DNS im großen Maßstab und Interna des OS-Netzwerkstacks
Basisgehaltsspanne
#LI-AJ1
#LI-Hybrid
Die Gehaltsspannen von Zscaler sind branchenüblich und werden nach Rolle und Stufe festgelegt. Die auf jeder Stellenausschreibung angezeigte Spanne spiegelt das Minimum und Maximum für Neueinstellungen für die Position über alle US-Standorte hinweg wider und kann aufgrund einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich berufsbezogener Fähigkeiten, Erfahrung und relevanter Ausbildung oder Schulung, höher oder niedriger sein.
Die für diese Vollzeitstelle angegebene Basisgehaltsspanne schließt Provision/Bonus/Aktienoptionen (falls zutreffend) + Leistungen aus.
$102,400—$128,000 USD
Erfahren Sie mehr über das hybride Arbeitsmodell und die Leistungen von Zscaler hier zscaler.com/candidate-resource-hub.
Durch die Bewerbung auf diese Stelle halten Sie sich an die geltenden Gesetze, Vorschriften und Zscaler-Richtlinien, einschließlich derjenigen, die sich auf Sicherheits- und Datenschutzstandards und -richtlinien beziehen.
Zscaler verpflichtet sich, allen Einzelpersonen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wir bemühen uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Mitarbeiter mit Respekt behandelt werden und die Möglichkeit haben, erfolgreich zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft oder damit verbundener medizinischer Zustände), Alter, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, Status als Mensch mit Behinderungen, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich, bundesstaatlich, einzelstaatlich oder lokal geschützte Merkmale berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie, indem Sie auf den Link "Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal" eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf klicken.
Gehaltstransparenz
Zscaler hält sich an alle geltenden bundesstaatlichen, einzelstaatlichen und lokalen Vorschriften zur Gehaltstransparenz.
Zscaler verpflichtet sich, Kandidaten, die Menschen mit Behinderungen sind, langfristige Erkrankungen, psychische Erkrankungen oder aufrichtig religiöse Überzeugungen haben oder die neurodivergent sind oder Unterstützung im Zusammenhang mit Schwangerschaft benötigen, angemessene Unterstützung (genannt Unterkünfte oder Anpassungen) in unseren Rekrutierungsprozessen anzubieten.
Unser Leistungsprogramm ist eine der wichtigsten Möglichkeiten, wie wir unsere Mitarbeiter unterstützen. Zscaler bietet stolz umfassende und integrative Leistungen, um den vielfältigen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und ihrer Familien in allen Lebensphasen gerecht zu werden, darunter:
- Verschiedene Krankenversicherungspläne
- Urlaubs- und Krankheitszeitpläne
- Elternzeitoptionen
- Altersvorsorgeoptionen
- Bildungsförderung
- Vergünstigungen im Büro und mehr!
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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