Vereinigte Staaten
INFORMATION SYSTEMS SOLUTIONS, INC
StrideCare
Senior Integration Project Manager
Vereinigte Staaten
Addison, Texas, United States
Go
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Beschreibung
Leiten Sie die Technologieintegration neu erworbener Kliniken in unsere Unternehmenssysteme und -infrastruktur. Diese Rolle ist entscheidend für die Gewährleistung eines reibungslosen, zeitnahen und sicheren Übergangs für erworbene Praxen – Minimierung von Störungen des klinischen Betriebs und der Patientenversorgung, während neue Standorte auf unsere Standardtechnologieplattformen gebracht werden.
Über die M&A-Integrationsarbeit hinaus leitet und verwaltet diese Rolle auch andere IT-Projekte im gesamten Unternehmen, was sie zu einer großartigen Besetzung für einen Projektmanager macht, der Abwechslung neben einem spezialisierten Fokus auf Akquisitionsintegration wünscht.
Anforderungen
Integrationsprogrammmanagement
- Als primärer IT-Projektmanager für alle Technologieworkstreams im Zusammenhang mit der Integration neu erworbener Kliniken fungieren
- Integrationsprojektpläne, Zeitpläne, Budgets und Ressourcenpläne für jede Akquisition entwickeln und pflegen
- Mehrere gleichzeitige Klinikintegrationen in verschiedenen Phasen verwalten und effektiv zwischen konkurrierenden Zeitplänen priorisieren
- Projektrisiken und -probleme identifizieren, verfolgen und mindern; angemessen an die Führungsebene eskalieren
- Als zentrale Koordinationsstelle zwischen Corporate IT, klinischem Betrieb, dem Personal der erworbenen Klinik und Drittanbietern fungieren
EHR- & klinische Anwendungsintegration
- Die Migration erworbener Kliniken auf die Standard-EHR-Plattform des Unternehmens leiten
- Datenkonvertierungs- und Datenmigrationsaktivitäten koordinieren, eng mit dem EHR-Anbieter und internen Datenteams zusammenarbeiten, um Datenintegrität und -vollständigkeit zu gewährleisten
- Integration von Hilfs- und Zusatz-Klinik-/Geschäftsanwendungen (z. B. Labor-, Abrechnungs-, Terminplanungs-, Patientenengagement-Tools) verwalten
- Mit klinischen Informatik- und Betriebsteams zusammenarbeiten, um Workflow-Übergänge und Endbenutzer-Schulungen/Go-Live-Support zu planen
IT-Infrastruktur- & technische Integration
- Migration von Benutzern und Postfächern erworbener Kliniken in die 365-Umgebung des Unternehmens (E-Mail, Produktivitätstools, Kollaborationsplattformen) verwalten
- Netzwerkintegrationsaktivitäten überwachen, einschließlich Konnektivität, WLAN, Firewalls und Bereitschaft der Standortinfrastruktur
- Sicherheitsintegrationsaktivitäten koordinieren, einschließlich Endpunktschutz, Identitäts-/Zugriffsmanagement und Einhaltung der Unternehmenssicherheitsstandards (z. B. HIPAA)
- Konsolidierung von Domänen und Active Directory/Identitätsintegration verwalten
- Übergang von IT-Support-/Helpdesk-Diensten zum Corporate-Support-Modell koordinieren
- Sicherstellen, dass Hardware-, Telekommunikations- und Konnektivitätsanforderungen an jedem Standort bewertet und erfüllt werden
Umfassendere IT-Projektleitung
- Zusätzliche IT-Projekte über die M&A-Integration hinaus leiten und verwalten, wie zugewiesen, was Systemimplementierungen, Infrastruktur-Upgrades, Anwendungs-Rollouts oder Prozessverbesserungsinitiativen umfassen kann
- Konsistente Projektmanagement-Disziplin (Scope-, Zeitplan-, Budget-, Risiko- und Kommunikationsmanagement) sowohl für M&A- als auch für Nicht-M&A-IT-Projekte anwenden
- Kapazität zwischen Akquisitionsintegrationsarbeit und breiteren IT-Abteilungs-Projektanforderungen basierend auf Geschäftsprioritäten flexibel einsetzen
Stakeholder-Kommunikation & Governance
- Integrations-Playbooks, Vorlagen und Standardbetriebsverfahren entwickeln und pflegen, um Konsistenz und Effizienz bei Akquisitionen zu fördern
- Regelmäßige Statusberichte an die IT-Führung und breitere M&A-Integrationsteams bereitstellen
- Post-Integrations- und Post-Projekt-Reviews durchführen, um gewonnene Erkenntnisse zu erfassen und die Bereitstellung kontinuierlich zu verbessern
- Mit Corporate M&A/Deal-Teams während der Due Diligence zusammenarbeiten, um die IT-Umgebungen der Zielkliniken zu bewerten und Integrationsplanung und Kostenschätzungen zu informieren
Erforderlich
- Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft, Gesundheitsverwaltung oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung)
- 5+ Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, einschließlich der Verwaltung komplexer Projekte mit mehreren Workstreams
- Starkes Verständnis der Grundlagen der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Sicherheit, Microsoft 365, Active Directory/Domänen)
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten im Stakeholder-Management
- Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Projekte mit konkurrierenden Prioritäten und Fristen zu verwalten
- Komfortable Arbeit in einem schnelllebigen, mehrdeutigen Umfeld, wie es bei M&A-Aktivitäten typisch ist
- Bereitschaft und Fähigkeit, gelegentlich zu erworbenen Klinikstandorten zu reisen
Bevorzugt
- Vorerfahrung mit M&A/Divestitur-IT-Integration
- Erfahrung in der Gesundheitsbranche, insbesondere in ambulanten/klinischen Umgebungen
- Erfahrung mit EHR-Plattform-Implementierungen, Migrationen oder Datenkonvertierungen (z. B. Epic, Athenahealth, eClinicalWorks, NextGen oder ähnliche)
- PMP (Project Management Professional) Zertifizierung
- Vertrautheit mit HIPAA und Compliance-/Sicherheitsanforderungen für IT im Gesundheitswesen
- Erfahrung mit Microsoft 365-Migrationstools und Domänenkonsolidierungsprojekten
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