Vereinigte Staaten
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Zions Bancorporation
Technology Risk Relationship Manager
Vereinigte Staaten
Midvale, Utah, United States
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Über die Stelle
Das Enterprise Technology and Operations (ETO)-Team von Zions Bancorporation definiert die Arbeitsweise in einem Finanzinstitut neu. Mit unserem Engagement für Technologie und Innovation bieten wir unserer Gemeinschaft, unseren Kunden und Kollegen seit über 150 Jahren die bestmögliche Erfahrung. Helfen Sie uns, unsere Belegschaft der Zukunft schon heute zu gestalten.
Wir suchen einen Technology Risk Relationship Manager zur Unterstützung der Aktivitäten im Bereich Technologie- und Cybersicherheits-Risikomanagement innerhalb der Enterprise Technology & Operations (ETO)-Abteilung. In dieser Rolle fungieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte im Bereich Technologie und Cybersicherheit und unterstützen diese bei der Identifizierung, Bewertung, Überwachung und Steuerung von Risiken und Kontrollen in ihren jeweiligen Verantwortungsbereichen.
Als Technology Risk Relationship Manager im First-Line-Risikomanagement-Team von ETO arbeiten Sie eng mit den Stakeholdern zusammen, um Risikomanagementpraktiken zu stärken, die Wirksamkeit von Kontrollen zu verbessern und die Einhaltung interner Anforderungen, regulatorischer Erwartungen sowie bewährter Branchenpraktiken sicherzustellen.
Diese Position als Technology Risk Relationship Manager ist ideal für jemanden mit fundiertem Hintergrund im Bereich Technologierisikomanagement, Cybersicherheit, Governance, Kontrollen, Audit oder verwandten Technologiedisziplinen, der Freude daran hat, komplexe Probleme zu lösen, Beziehungen aufzubauen und bedeutsame Ergebnisse im Risikomanagement zu erzielen.
Verantwortlichkeiten
- Sie fungieren als primärer Risikoberater für zugewiesene Technologie- und Cybersicherheitsbereiche.
- Sie arbeiten mit Geschäfts- und Technologieführungskräften zusammen, um Technologie- und Cybersicherheitsrisiken zu identifizieren, zu bewerten und zu steuern.
- Sie unterstützen Risikomanagementaktivitäten, einschließlich Risk and Control Self-Assessments (RCSAs), Identifizierung und Pflege von Kontrollen, Issue Management und Planung von Risikomaßnahmen.
- Sie bewerten Prozesse, Risiken, Kontrollen, Probleme und Kennzahlen, um sicherzustellen, dass Risiken angemessen gesteuert und gemindert werden.
- Sie entwickeln starke Beziehungen zu Stakeholdern und fördern die Zusammenarbeit zwischen den Teams.
- Sie unterstützen bei der Entwicklung und Überwachung von Key Risk Indicators (KRIs) sowie anderen Aktivitäten zur Risikoüberwachung.
- Sie bieten Beratung zur Abstimmung von Kontrollen und Risikomanagementpraktiken mit Branchen-Frameworks und Standards, einschließlich NIST, COBIT und FFIEC.
- Sie leiten oder unterstützen funktionsübergreifende Risikoinitiativen zur Verbesserung der Risikomanagementfähigkeiten und der allgemeinen Wirksamkeit der Kontrollen.
- Sie entwickeln und führen Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zum Risikomanagement durch.
- Sie erstellen Risikoberichte und Präsentationen für die Führungsebene und Risikogovernance-Gremien.
Qualifikationen
- 6+ Jahre Erfahrung im Bereich Technologierisikomanagement, Cybersicherheit, IT-Audit, IT-Kontrollen, Governance, Compliance oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Bewertung von Technologieprozessen, Risiken, Kontrollen, Problemen und Kennzahlen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Initiativen zu leiten und Stakeholder über mehrere Teams hinweg zu beeinflussen.
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsmanagement, in der Kommunikation und in der Zusammenarbeit.
- Fundierte Kenntnisse von Frameworks und Standards für das Technologierisikomanagement, einschließlich NIST, COBIT und FFIEC.
- Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informationssicherheit, Informatik, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich. Eine Kombination aus Ausbildung und Erfahrung kann die Qualifikationsanforderungen erfüllen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Berufliche Zertifizierungen wie CISSP, CISA, CRISC oder ähnliche Qualifikationen.
- Erfahrung mit RSA Archer oder anderen Governance-, Risiko- und Compliance-Plattformen (GRC).
- Erfahrung mit ServiceNow.
- Erfahrung im Technologierisikomanagement innerhalb des Bankwesens, der Finanzdienstleistungsbranche oder anderen stark regulierten Branchen.
Standort
Diese Position ist vollständig vor Ort (5 Tage pro Woche) im Zions Technology Center - 7860 South Bingham Junction Blvd, Midvale, UT 84047 zu besetzen.
Das Zions Technology Center ist ein 400,000 Quadratfuß großer Technologiecampus in Midvale, Utah. Der auf dem ehemaligen Gelände der Sharon Steel Mill errichtete, nachhaltig gebaute Campus ist das primäre Technologie- und Betriebszentrum des Unternehmens. Dieses moderne und umweltfreundliche Technologiezentrum ermöglicht es Zions, um die besten Technologietalente des Bundesstaates zu konkurrieren und bietet den Teammitgliedern ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit Funktionen wie:
- Ladestationen für Elektrofahrzeuge und unmittelbare Nähe zur historischen Gardner Village UTA TRAX-Station.
- Mindestens 75%25 des Gebäudes werden durch erneuerbare Solarenergie vor Ort betrieben.
- Zugang zu Erholungsmöglichkeiten im Freien, Parks, Wanderwegen, Leihfahrrädern und Umkleideräumen.
- Großes, modernes Café mit einem gesunden und abwechslungsreichen Menü.
- Gesundes Innenraumklima mit reichlich natürlichem Licht und frischer Luft.
- LEED-zertifiziertes, nachhaltiges Gebäude, das unter anderem die Verwendung von Baumaterialien mit geringer VOC-Emission umfasst.
Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie eine Leidenschaft für wirkungsvolle Ergebnisse haben, gerne mit Kollegen zusammenarbeiten und einen Unterschied für die Kunden und Gemeinschaften machen möchten, denen wir dienen.
Leistungen
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung - AB DEM ERSTEN TAG!
- Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, bezahlter Elternurlaub und Unterstützung bei Adoptionen.
- Gesundheitssparkonten (HSA), flexible Ausgabenkonten (FSA) und Konten für die Betreuung von Angehörigen.
- Bezahlte Weiterbildung, bezahlter Urlaub (PTO) und 11 bezahlte gesetzliche Feiertage.
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss, Gewinnbeteiligung, wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Berufserfahrung.
- Leistungen für psychische Gesundheit, einschließlich Coaching und Therapiesitzungen.
- Erstattung von Studiengebühren für qualifizierte Mitarbeiter.
- Bevorzugte Bankprodukte für Mitarbeiterbotschafter.
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