WPP

Head of Product, Platform Foundations

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Über Data & Technology Solutions

WPP ist der vertrauenswürdige Wachstumspartner für die weltweit führenden Marken. Wir vereinen modernste Medienintelligenz und Datenlösungen, erstklassige Kreativität, Produktion der nächsten Generation, transformative Unternehmenslösungen und fachkundige strategische Beratung in einem einzigen Unternehmen – angetrieben von außergewöhnlichen Talenten und unserer agentischen Marketingplattform, WPP Open, um unsere Kunden dabei zu unterstützen, Veränderungen zu meistern, Chancen zu nutzen und transformatives Wachstum zu erzielen.

Wir arbeiten mit den wertvollsten Marken der Welt zusammen und verfügen über eine globale Reichweite in über 100 Märkten mit fundierter lokaler Expertise.

Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir engagieren uns für die Förderung einer Kultur der Kreativität, der Zugehörigkeit und des kontinuierlichen Lernens, gewinnen und entwickeln die klügsten Talente und bieten spannende Karrieremöglichkeiten, die unseren Mitarbeitern beim Wachstum helfen.

Weitere Informationen finden Sie unter WPP.com.

Die Data & Technology Solutions von WPP ist das einheitliche globale Team für Datenprodukte und Technologie von WPP. Wir arbeiten mit unseren Agenturen und Kunden zusammen, um datengesteuerte Lösungen und Technologieprodukte zu entwickeln, die die Marketingtransformation vorantreiben.

WPP Open ist unsere KI-Plattform für das Marketing; sie verbindet Marketingfachleute, Daten, Tools und KI an einem einzigen Ort. WPP Open ist der einfachste, sicherste und schnellste Weg, die Vorteile skalierter KI zu nutzen – und liefert fundiertere kreative Ideen schneller, in großem Maßstab und zu geringeren Kosten.

Wir sind unendlich neugierig und unser Team aus Denkern, Erbauern, Kreativen und Problemlösern umfasst über 2,000 Personen in 20 Märkten auf der ganzen Welt.

Wen wir suchen

Wir suchen eine Senior Product Führungskraft, die die Grundlagen verantwortet, welche es den Teams, Kunden und Partnern von WPP ermöglichen, WPP Open sicher und in großem Maßstab zu nutzen und gleichzeitig dessen Kommerzialisierung zu unterstützen. Sie legen die Strategie und Roadmap für Zugriff, Arbeitsbereiche, Integrationen und das kommerzielle Management von SaaS fest.

Sie sind:

Wer Sie sind

  1. Sie sind offen: Wir sind inklusiv und kollaborativ; wir fördern den freien Austausch von Ideen; wir respektieren und feiern unterschiedliche Ansichten. Wir sind aufgeschlossen: für neue Ideen, neue Partnerschaften, neue Arbeitsweisen.
  1. Sie sind optimistisch: Wir glauben an die Kraft von Kreativität, Technologie und Talent, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen. Wir gehen alles, was wir tun, mit Überzeugung an: um Neues auszuprobieren und das Unerwartete zu suchen.
  1. Sie sind außergewöhnlich: Wir sind gemeinsam stärker: Durch Zusammenarbeit erreichen wir Erstaunliches. Wir sind kreative Führungskräfte und Pioniere unserer Branche; wir bieten jeden Tag Außergewöhnliches.

Was Sie mitbringen

  1. Eine Führungskraft im Bereich Enterprise-Plattformprodukte, die komplexe Produkte von der Strategie bis zur Einführung und Kommerzialisierung geliefert hat.
  1. Ein Systemdenker mit starker technischer Kompetenz, kommerziellem Urteilsvermögen und der Fähigkeit, Komplexität zu vereinfachen.
  1. Eine entschlossene Portfolio-Führungskraft, die evidenzbasierte Ansätze nutzt, um Investitionen zu priorisieren und klare Kompromisse einzugehen.
  1. Eine einflussreiche Führungspersönlichkeit, die technische, kommerzielle und leitende Stakeholder aufeinander abstimmt.
  1. Umfangreiche Erfahrung in der Produktführung bei Enterprise-Plattformen, SaaS, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Workflow-Technologie oder Ökosystemen für digitale Assets.
  1. Nachgewiesene Erfahrung in der Festlegung von Plattformstrategien und der Leitung vernetzter Roadmaps, Investitionsentscheidungen und Geschäftsergebnisse.
  1. Fundiertes Verständnis von Identität, Authentifizierung, Autorisierung, rollenbasierter Zugriffskontrolle, Multi-Tenancy und Datentrennung.
  1. Kommerzielle Produkterfahrung in den Bereichen Lizenzierung, Berechtigungen, Messung, Abonnements, Abrechnung, Preisgestaltung oder Paketierung.
  1. Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Engineering, Architektur, Sicherheit, Datenschutz und Recht, um sichere und zuverlässige Produkte zu liefern.
  1. Starke Produktdisziplin in den Bereichen Discovery, Forschung, Priorisierung, Analytik, KPIs und evidenzbasierte Entscheidungsfindung.

Was Sie tun werden

Produktstrategie und Führung

  1. Verantwortung für die Vision, Strategie und Roadmap für den Produktbereich, abgestimmt auf die Prioritäten von WPP Open und messbare Ergebnisse.
  1. Leitung von Portfolio-Investitionsentscheidungen, Sequenzierung und Governance, wobei Möglichkeiten basierend auf Kundennutzen, kommerzieller Wirkung, strategischer Differenzierung und Umsetzbarkeit priorisiert werden.
  1. Etablierung eines rigorosen operativen Rhythmus über OKRs, KPIs und Roadmap-Reviews hinweg und Bereitstellung klarer Narrative zu Fortschritt, Kompromissen, Risiken und Investitionsbedarf für Führungskräfte.
  1. Zusammenarbeit mit Engineering, Architektur, Sicherheit, Datenschutz, Design, Delivery sowie Deployment & Enablement, um sichere und skalierbare Funktionen bereitzustellen.

Zugriff und Arbeitsbereiche

  1. Definition der Produktvision für eine skalierbare, SaaS-fähige Plattform, die Self-Service über verschiedene Kunden-, Markt- und Vertikalmodelle hinweg unterstützt.
  1. Bereitstellung flexibler Arbeitsbereiche für agenturgeführte, Multi-Client- und Client-Self-Service-Modelle mit klarer Eigentümerschaft und Kontrollen.
  1. Verantwortung für die Produktstrategie für Identität, Konten, Rollen und Berechtigungen auf Organisations-, Kunden-, Arbeitsbereichs- und Kampagnenebene in Zusammenarbeit mit Architektur und Sicherheit, um ein sicheres und nahtloses Erlebnis zu bieten.
  1. Ermöglichung eines sicheren Zugriffs für Teams, Kunden und Partner von WPP, einschließlich der direkten Kundennutzung von WPP Open.

Plattform-Observability, Benachrichtigungen und Genehmigungen

  1. Verantwortung für die Kern-Observability-Funktionen der Plattform, einschließlich Telemetrie, Überwachung, Diagnose und operativer Erkenntnisse, die es Teams ermöglichen, die Plattformgesundheit zu messen, Probleme proaktiv zu identifizieren und eine zuverlässige Servicebereitstellung sicherzustellen.
  1. Leitung der Entwicklung der Benachrichtigungs- und Genehmigungsplattform von Open, die flexible, konfigurierbare und skalierbare Dienste bereitstellt, welche Produkte, Workflows und Agenten im gesamten Ökosystem unterstützen.

Kommerzialisierung

  1. Aufbau der Grundlagen für Lizenzierung, Berechtigungen, Nutzungsmessung, Abrechnung und Rechnungsstellung.
  1. Verantwortung für die Produktvision, wie wir eine Kombination aus output- und ergebnisbasierten Preismodellen durch Produkte auf der gesamten Plattform implementieren werden.
  1. Sicherstellung, dass die Plattform integrierte Kostenkontrollen, Revisionsfähigkeit und Abgleichfunktionen zur Unterstützung direkter und indirekter kommerzieller Modelle enthält.

Aufbau und Leitung der Produktorganisation

  1. Aufbau, Leitung und Coaching einer leistungsstarken Produktmanagement-Organisation über das Portfolio und die Regionen hinweg.
  1. Ausrichtung von Produkt, Design, Engineering, Architektur, Daten und Delivery auf koordinierte Roadmaps und klare Verantwortlichkeiten.
  1. Repräsentation des Portfolios gegenüber der Geschäftsführung mit klaren, prägnanten Narrativen zu Strategie, Ergebnissen, Risiken und Kompromissen.
  1. Erfahrung in der Bereitstellung von Enterprise-Integrationen durch APIs; Vertrautheit mit DAM-, PIM- und Arbeitsmanagement-Plattformen ist von Vorteil.
  1. Erfahrung in der Leitung von Produktmanagern und der Beeinflussung globaler, matrixorientierter Teams; Erfahrung in Marketingdienstleistungen, AdTech oder MarTech ist ein Vorteil.

Wenn Sie bereit sind, an der Spitze der AdTech-Branche zu stehen, deren Zukunft zu gestalten und den Erfolg für unsere Kunden voranzutreiben, laden wir Sie ein, sich zu bewerben und unserem Team beizutreten.

#LI-Hybrid

Wir glauben, dass die beste Arbeit entsteht, wenn wir zusammen sind, was Kreativität, Zusammenarbeit und Verbindung fördert. Deshalb haben wir einen hybriden Ansatz gewählt, bei dem die Teams etwa vier Tage pro Woche im Büro sind. Wenn Sie Anpassungen oder Flexibilität benötigen, besprechen Sie dies bitte während des Interviewprozesses mit dem Einstellungsteam.

WPP ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Bewerber für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Rücksicht auf bestimmte Merkmale berücksichtigt. Wir engagieren uns für die Förderung einer Kultur des Respekts, in der sich jeder zugehörig fühlt und die gleichen Möglichkeiten hat, in seiner Karriere voranzukommen.

Bitte lesen Sie unsere Datenschutzhinweise (wpp.com/en/careers/wpp-privacy-policy-for-recruitment) für weitere Informationen darüber, wie wir die von Ihnen bereitgestellten Informationen verarbeiten.

Was wir Ihnen bieten

  • Leidenschaftliche, inspirierte Menschen – Wir streben danach, eine Kultur zu schaffen, in der Menschen außergewöhnliche Arbeit leisten können.
  • Skalierung und Möglichkeiten – Wir bieten die Möglichkeit, Projekte in einem in der Branche beispiellosen Umfang zu erstellen, zu beeinflussen und abzuschließen.
  • Herausfordernde und anregende Arbeit – Einzigartige Arbeit und die Möglichkeit, sich einer Gruppe kreativer Problemlöser anzuschließen. Sind Sie bereit für die Herausforderung?

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