Vereinigte Staaten
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West Monroe
Director, Data Engineering & AI
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Los Angeles, California, United States · San Francisco, California, United States · Washington, District of Columbia, United States · Chicago, Illinois, United States · Minneapolis, Minnesota, United States · New York, New York, United States · Dallas, Texas, United States · Seattle, Washington, United States
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Über die Stelle
Sind Sie bereit, etwas zu bewirken?
West Monroe hat eine Gelegenheit für einen strategischen Director, Data Engineering & AI in unserer Technology Practice.
Diese Führungskraft wird West Monroes Technology Data Engineering Practice und die dazugehörigen Angebote in Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften im gesamten Unternehmen strukturieren, leiten, unterstützen, vorantreiben und ausbauen.
Was Sie in dieser Rolle tun werden:
Geschäftsentwicklung
- Treiben Sie die Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden Kunden voran, qualifizieren Sie Leads und arbeiten Sie an der Akquise neuer Aufträge und dem Aufbau tiefer Beziehungen.
- Gestalten Sie Kundenprojekte mit Fokus auf KI-gestützte Datenmodernisierung, einschließlich Transformation von Datenplattformen, Datenqualität, Governance und Bereitschaft der KI-Infrastruktur.
- Arbeiten Sie mit branchen- und multidisziplinären Teams zusammen, um Verkaufschancen zu identifizieren.
- Initiieren und leiten Sie Geschäftsentwicklungsgespräche mit potenziellen Kunden.
- Verstehen Sie die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden und helfen Sie, diese Ziele in konkrete Projekte und detaillierte Angebote umzuwandeln, die quantifizierbaren Mehrwert hervorheben.
- Erstellen Sie Arbeitspläne, Preisabschätzungen und Risikobewertungen für Interessenten.
- Besuchen Sie Networking-Veranstaltungen und bauen Sie aktiv ein berufliches Netzwerk und ein Netzwerk von Partnern in der lokalen Gemeinschaft auf und nutzen Sie diese.
Kundenbetreuung
- Leiten Sie Teams, die Kunden branchenübergreifend betreuen, und zeigen Sie dabei Präsenz auf Führungsebene gegenüber hochrangigen Kundenvertretern.
- Managen und beeinflussen Sie multidisziplinäre Teams, um Geschäftsziele von Kunden in Daten- und Analyselösungen zu übersetzen; arbeiten Sie mit Data Engineering-, Branchen- und Produktteams zusammen, um wirkungsvolle Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
- Stellen Sie die Qualität sicher und führen Sie regelmäßige Abstimmungen mit Kundenführungskräften durch, um sicherzustellen, dass der Wert unserer Projekte realisiert und verstanden wird.
- Entwerfen Sie unternehmensweite Datenlösungen, die KI-Anwendungsfälle durch qualitativ hochwertige, gut verwaltete, auffindbare und interoperable Datenpipelines unterstützen.
- Beraten Sie Kunden bei der Implementierung von Best Practices im Data Engineering für KI-Anwendungen, einschließlich Feature Engineering, vektorisierter Datenarchitekturen, Metadatenmanagement und Echtzeit-Datenverarbeitung.
- Verstehen und unterstützen Sie die zugrunde liegenden Geschäftsprozesse und Technologien, die in einem Unternehmen verwendet werden, um Empfehlungen zur Erreichung langfristiger Skalierbarkeit, zur Reduzierung von Betriebskosten oder zur besseren Unterstützung von Geschäftsprozessen geben zu können.
- Stellen Sie die ordnungsgemäße Verwaltung der Projektökonomie sicher, einschließlich Projektbudgets, Rechnungsstellung und Inkassoprozess.
Praxisentwicklung
- Arbeiten Sie mit nationalen und lokalen Führungskräften innerhalb der Data Engineering & Analytics Practice und über die Branchen- und Funktionsbereiche von West Monroe hinweg zusammen, um multidisziplinäre, datengesteuerte Angebote zu entwickeln und bereitzustellen.
- Entwickeln und erweitern Sie die Fähigkeiten von West Monroe in den Bereichen KI-gestütztes Data Engineering, intelligente Datenplattformen und Cloud-native KI-Architekturen.
- Erstellen Sie Beschleuniger, Frameworks und wiederverwendbare Assets, die die KI-Datenbereitschaft, die Verarbeitung unstrukturierter Daten, semantische Schichten und die Integration von Vektordatenbanken unterstützen.
- Treiben Sie interne Innovationen rund um aufkommende KI-Engineering-Muster voran, einschließlich Retrieval Augmented Generation (RAG), agentenbasierte Workflows, Streaming-Datenarchitekturen und KI-Orchestrierungs-Frameworks.
- Mentoring von Teams zu modernen KI-Data-Engineering-Konzepten, einschließlich skalierbarem Pipeline-Design, Datenprodukten, Feature Stores und Operationalisierung von KI-Plattformen.
- Bleiben Sie auf dem Laufenden über sich entwickelnde Technologien in den Bereichen KI-Infrastruktur, Data Engineering, Cloud-Ökosysteme und intelligente Datenanwendungen.
Was Sie mitbringen
- 10+ Jahre Erfahrung in teamorientierten, kundenorientierten Geschäfts- und Technologieberatungsleistungen.
- Erforderliche Expertise in einer oder mehreren Schlüsseltechnologien für Datenplattformen – Databricks, GCP und/oder Snowflake.
- Unternehmergeist und Bereitschaft, neue und aufkommende Lösungen zu entwickeln.
- Erfahrung in der Konzeption und Bereitstellung moderner Datenplattformen, die KI, machine learning und Generative AI-Anwendungsfälle im Unternehmensmaßstab unterstützen.
- Starkes Verständnis von KI-orientierten Datenarchitekturkonzepten, einschließlich Echtzeit-Datenpipelines, Feature Engineering, Vektordatenbanken, semantischer Suche und Verarbeitung unstrukturierter Daten.
- Erfahrung in der Implementierung skalierbarer Data-Engineering-Lösungen in Databricks, Snowflake, AWS, Azure und/oder GCP Umgebungen zur Unterstützung von KI- und Analyse-Workloads.
- Vertrautheit mit MLOps, LLMOps, Data Observability und Governance-Frameworks, die für die unternehmensweite KI-Bereitstellung und -Operationalisierung erforderlich sind.
- Nachgewiesener Erfolg in einer oder mehreren der Kernbranchen von West Monroe, einschließlich Gesundheitswesen (Kostenträger/Anbieter, Biowissenschaften), Versorgungsunternehmen, Versicherungen, Bankwesen und/oder Private Equity.
- Engagement für Inklusion und Vielfalt sowie Offenheit für neue Ideen und Perspektiven.
- Reisebereitschaft, je nach Kunden- und Praxisbedarf (30 bis 50% %).
- Hybride Rolle, Erwartung, 1 bis 2 Tage pro Woche in Ihr lokales West Monroe Büro zu kommen.
Basierend auf den Richtlinien zur Gehaltstransparenz wird die angemessene Gehaltsspanne für diese Rolle unten angegeben. Informationen zu unserem wettbewerbsfähigen Gesamtvergütungspaket, einschließlich unserer Bonusstruktur und Leistungen, finden Sie hier westmonroe.com/careers/benefits. Individuelle Gehälter werden durch die Bewertung einer Vielzahl von Faktoren ermittelt, darunter Geografie, Erfahrung, Fähigkeiten, Ausbildung und interne Gerechtigkeit. Mitarbeiter in der Nähe unserer Büros in Seattle, Washington DC, Los Angeles, New York und San Francisco erhalten einen geografischen Aufschlag auf diese Gehaltsskala.
Mitarbeiter (und ihre Familien) sind durch Kranken-, Zahn-, Augen- und grundlegende Lebensversicherungen abgedeckt. Mitarbeiter können sich in unseren 401k-Plan des Unternehmens einschreiben, Aktien aus unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm erwerben und Anspruch auf jährliche Boni haben. Mitarbeiter erhalten außerdem unbegrenzte flexible Urlaubszeiten und zehn bezahlte Feiertage im Kalenderjahr. Anspruch auf zehn Wochen bezahlten Elternurlaub besteht ebenfalls ab dem Eintrittsdatum.
National $200,000—$250,000 USD
West Monroe ist ein Equal Employment Opportunity Employer
Wir glauben daran, jeden Mitarbeiter und Bewerber fair und mit Würde zu behandeln. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Leistung, Erfahrung und Potenzial, ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Alter, Religion, Behinderung, Veteranenstatus oder andere Merkmale, die nach Bundes-, Landes- oder lokales Recht verboten sind.
Um mehr über Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion bei West Monroe zu erfahren, besuchen Sie bitte westmonroe.com/inclusion westmonroe.com/inclusion. Wenn Sie angemessene Vorkehrungen benötigen, um an unserem Rekrutierungsprozess teilzunehmen, erkundigen Sie sich bitte per E-Mail an [email protected] [[email protected]].
Bitte lesen Sie unsere aktuelle Richtlinie zur Nutzung generativer künstlicher Intelligenz während des Bewerbungsprozesses westmonroe.com/ai-use-policy. Darüber hinaus nutzt West Monroe die BrightHire-Plattform, um Live-Interviews aufzuzeichnen, damit unser Team Notizen genauer erfassen, sich auf das Gespräch konzentrieren und unseren Interviewprozess kontinuierlich verbessern kann. Sie können unsere Datenschutzerklärung westmonroe.com/candidate-policy für weitere Informationen zu diesem Prozess und zur Verwendung von Aufzeichnungen einsehen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an [email protected].
Wenn Sie sich in Kalifornien befinden, empfehlen wir Ihnen, die Mitteilung zur Erfassung für Einwohner Kaliforniens von West Monroe zu lesen, die gemäß dem California Consumer Privacy Act (CCPA) bereitgestellt wird und hier verlinkt ist westmonroe.com/privacy-policy/applicant-ccpa.
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Wir sind ein globales Beratungsunternehmen für Geschäfts- und Technologiefragen, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, messbaren Wert für unsere Kunden zu schaffen und reale Lösungen zu liefern.
Die Kombination aus Geschäft und Technologie ist nicht neu, aber wie wir sie zusammenbringen, ist einzigartig. Wir beherrschen beides. Wir wissen, dass Technologie allein nicht die Antwort ist, aber wie wir sie anwenden, schon. Wir verlassen uns auf Daten, um uns ständig anzupassen und neue Herausforderungen zu lösen. Handlungen, die heute funktionieren und Ergebnisse liefern, die über Jahre hinweg Wert schaffen.
Bei West Monroe konzentrieren wir uns auf den Kern der Chance, erzielen schneller Ergebnisse und bereiten die Menschen auf das vor, was als Nächstes kommt.
Sie werden den Unterschied in unserer Arbeitsweise spüren. Wir zeigen persönlichen Einsatz. Wir sind direkt bei Ihnen im Raum und erarbeiten gemeinsam Lösungen für die Herausforderungen. Bei West Monroe ist Zusammenarbeit kein leeres Versprechen, sondern tägliche Praxis. Wir arbeiten gemeinsam mit Ihnen daran, Visionen in klare Handlungen mit nachhaltiger Wirkung umzusetzen.
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