Senior Data Scientist

ROKU VERÄNDERT DIE ART UND WEISE, WIE DIE WELT FERNSIEHT

Roku ist die #1 TV-Streaming-Plattform in den USA, Kanada und Mexiko, und wir haben es uns zum Ziel gesetzt, jeden Fernseher weltweit mit unserer Technologie auszustatten. Roku hat das Streaming auf den Fernseher gebracht. Unsere Mission ist es, die TV-Streaming-Plattform zu sein, die das gesamte TV-Ökosystem miteinander verbindet. Wir bringen Verbraucher mit den Inhalten zusammen, die sie lieben, ermöglichen es Content-Publishern, große Zielgruppen aufzubauen und zu monetarisieren, und bieten Werbetreibenden einzigartige Möglichkeiten, mit Verbrauchern in Kontakt zu treten.

Von Ihrem ersten Tag an bei Roku werden Sie einen wertvollen – und geschätzten – Beitrag leisten. Wir sind ein schnell wachsendes börsennotiertes Unternehmen, bei dem niemand nur zuschaut. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Millionen von TV-Streamern auf der ganzen Welt zu begeistern und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Disziplinen zu sammeln.

Wenn Sie unserem Core Analytics Team beitreten, werden Sie Teil eines zentralen Zentrums für analytische Exzellenz. Dieses Team bietet die einzigartige Gelegenheit, mit einer Weltklasse-Gruppe von Kollegen zusammenzuarbeiten und zentral gepflegte Werkzeuge und Ressourcen zu nutzen, um wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen. Wir legen Wert auf kontinuierliches Lernen und Entwicklung, um sicherzustellen, dass die Teammitglieder ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen ständig erweitern. In enger Zusammenarbeit mit den Teams Engineering, Produkt und Business liefern wir datengesteuerte Erkenntnisse und innovative Fähigkeiten, die unsere Stakeholder leiten, unsere Strategien prägen und die Erfahrungen der Nutzer von Roku weltweit verbessern.

WAS IST DIE ROLLE?

Roku sucht einen Senior Data Scientist für das Core Analytics Team zur Unterstützung der Roku TV-Organisation. In dieser Rolle werden Sie als strategischer Vordenker für Führungskräfte im Geschäftsbereich fungieren, proaktiv Bereiche identifizieren, die Aufmerksamkeit erfordern, und umsetzbare Erkenntnisse formulieren. Sie werden große Datensätze abrufen, manipulieren, analysieren und visualisieren, um einige der wichtigsten Geschäftsentscheidungen von Roku zu untermauern. Dies umfasst die Entwicklung und Wartung von Dashboards, das Design und die Durchführung von Experimentier-Frameworks sowie den Aufbau von Datenpipelines, die Automatisierung und Berichterstattung ermöglichen. Sie werden funktionsübergreifend mit Produkt-, Engineering- und Business-Stakeholdern zusammenarbeiten, um Data-Science-Initiativen mit den organisatorischen Zielen abzustimmen. Der ideale Kandidat bringt tiefgreifende Neugier, kreative Problemlösungsfähigkeiten und eine starke Eigenverantwortung über den gesamten Lebenszyklus von der Ideenfindung bis zur Nachverfolgung nach der Markteinführung mit.

WIE WERDEN WIR KI BEI ROKU EINSETZEN?

Bei Roku nutzen wir KI nicht nur, wir arbeiten mit ihr. KI-Agenten und intelligente Werkzeuge unterstützen Entwürfe, Analysen und repetitive Arbeitsabläufe, während unsere Mitarbeiter die Richtung, das Urteilsvermögen und die Verantwortung einbringen. Wir suchen neugierige, anpassungsfähige Entwickler, die zeigen können, wie sie KI oder Automatisierung eingesetzt haben, um schneller voranzukommen, die Messlatte höher zu legen und ihre Wirkung zu skalieren.

Wir schätzen Ihre KI-Kenntnisse, wenn Sie über Kenntnisse in der Agenten-Engineering-Toolchain verfügen – Coding-Umgebungen wie Claude Code oder Cursor, MCP-Server, benutzerdefinierte Fähigkeiten oder Agenten-Frameworks. Und Sie können Projekte beschreiben, bei denen Sie mit diesen Werkzeugen reale Arbeit geleistet haben. Sie wissen, wie man einen Agenten steuert, seine Ausgabe verifiziert und sich schnell in eine unbekannte Codebasis einarbeitet, wobei ein Agent Ihnen hilft.

WAS IST DER ANSATZ VON ROKU BEI HYBRIDARBEIT?

Roku fördert ein integratives und kollaboratives Umfeld, in dem Teams im Allgemeinen von Montag bis Donnerstag im Büro arbeiten. Freitage sind in der Regel flexibel für die Fernarbeit, außer für Mitarbeiter, deren spezifische Rollen oder zugewiesener Bürostandort eine Anwesenheit an fünf Tagen pro Woche erfordern.

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UNTERKÜNFTE

Roku begrüßt Bewerber aller Hintergründe und bietet angemessene Unterkünfte und Anpassungen gemäß dem geltenden Recht. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess eine angemessene Unterkunft benötigen, richten Sie Ihre Anfragen bitte an [email protected] [[email protected]?subject=Job%20Application%20Accommodations].

Indem Sie Ihre Informationen angeben, bestätigen Sie, dass Sie möchten, dass Roku Sie bezüglich Stellenangeboten kontaktiert, dass Sie die Datenschutzhinweise für Bewerber von Roku weareroku.com/roku-job-applicant-privacy-notice-for-job-applicants gelesen haben und verstehen, dass Roku Ihre Informationen wie in diesen Hinweisen beschrieben verwenden wird.

Wenn Sie in Zukunft keine Mitteilungen von Roku bezüglich dieser oder ähnlicher Stellen erhalten möchten, können Sie sich jederzeit abmelden, indem Sie eine E-Mail an [email protected] [[email protected]?subject=Unsubscribe%20Request%20] senden.

Nur für Kalifornien – Das geschätzte Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen $159,900 - $204,300 jährlich.

Vergütungspakete basieren auf Faktoren, die für jeden Kandidaten einzigartig sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Fähigkeiten, Zertifizierungen und den spezifischen geografischen Standort.

Diese Rolle ist berechtigt für Krankenversicherung, Aktienoptionen, Lebensversicherung, Invaliditätsleistungen, Elternurlaub, Wellnessleistungen und bezahlte Freizeit.

Roku verpflichtet sich, als Teil unseres Vergütungspakets eine vielfältige Palette von Leistungen anzubieten, um unsere Mitarbeiter und ihre Familien zu unterstützen. Unsere umfassenden Leistungen umfassen globalen Zugang zu Unterstützung und Ressourcen für psychische und finanzielle Gesundheit. Lokale Leistungen umfassen gesetzliche und freiwillige Leistungen, die möglicherweise Krankenversicherung (medizinisch, zahnärztlich und optisch), Lebens-, Unfall-, Invaliditäts-, Pendler- und Altersvorsorgeoptionen (401(k)/Rentenversicherung) umfassen.

Mitarbeiter werden bei der Inanspruchnahme von Freizeit im Einklang mit den lokalen Urlaubsrichtlinien und anderen persönlichen Bedürfnissen unterstützt, um ihre sich entwickelnden Arbeits- und Lebensbedürfnisse zu erfüllen.

Es ist wichtig zu beachten, dass nicht jede Leistung an jedem Standort oder für jede Rolle verfügbar ist. Für standortspezifische Details wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter.