HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Wellmark, Inc.
Platform Engineer - Produktentwicklung und Angebotserstellung
Unternehmensbeschreibung
Warum Wellmark: Wir sind eine Versicherungsgesellschaft auf Gegenseitigkeit, die unseren Versicherungsnehmern in Iowa und South Dakota gehört, und wir haben unseren Ruf auf über 80 Jahren Vertrauen aufgebaut. Wir sind nicht gewinnorientiert. Unser Antrieb ist das Wohlergehen unserer Freunde, Familien und Nachbarn – unserer Mitglieder. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, einem Unternehmen beizutreten, das hart daran arbeitet, seine Mitglieder an die erste Stelle zu setzen, erstklassigen Service zu bieten und sich für Nachhaltigkeit und Innovation einsetzt, bewerben Sie sich noch heute!
Warum Wellmark Technology? Wellmark entwickelt innovative, moderne Lösungen unter Verwendung modernster Technologien. Wir treiben die organisatorische Transformation und Geschäftsstrategie voran, indem wir unser Technologieteam befähigen, neue und elegante Lösungen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses zu entwickeln. Gemeinsam blicken wir in die Zukunft, übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse und treiben organisatorische Veränderungen voran, um unsere Arbeitsweise zu transformieren.
Stellenbeschreibung
Diese Rolle arbeitet eng mit Mitgliedern des Produktteams und anderen Ingenieuren zusammen, um die Produktteams für Market Solutions sowie Large Group Sell and Renew zu unterstützen. Diese Teams konzentrieren sich darauf, den Lebenszyklus der Produktentwicklung und Angebotserstellung zu verbessern sowie die Geschäftsabwicklung mit Wellmark so nahtlos, effizient und präzise wie möglich zu gestalten.
Als Platform Engineer bieten Sie technische Führung innerhalb des Technologie-Ökosystems, das die Produkt- und Leistungskonfiguration, Angebotserstellung, Dokumentenerstellung sowie die Verteilung gemeinsamer Produkt- und Leistungsinformationen an nachgelagerte Systeme unterstützt. Sie übernehmen die systemweite technische Führung und tragen die Verantwortung für dieses hochintegrierte Technologie-Ökosystem. Sie arbeiten eng mit Lösungsarchitekten, Produktmanagern, geschäftlichen Stakeholdern, Sicherheit, Infrastruktur sowie anderen Shared-Services- und Engineering-Teams während der Lösungsgestaltung und technischen Planung zusammen. Sie helfen dabei, logische Architektur in implementierbare Designs zu übersetzen, Integrationsstrategien und physische Designmuster zu definieren, Infrastruktur- und Betriebsauswirkungen zu bewerten und sicherzustellen, dass Abhängigkeiten und Risiken vor der PI-Ausführung verstanden werden. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, sicherzustellen, dass diese Funktionen effektiv zusammenarbeiten, sich entwickelnde Geschäftsanforderungen erfüllen und mit den Technologie- und Architekturstandards von Wellmark übereinstimmen.
- a. Leitung der technischen Designs für hochintegrierte, komplexe Anwendungsplattformen zur Optimierung von Sicherheit, Informationsnutzung und -wiederverwendung, Integration, Leistung und Verfügbarkeit sowie Sicherstellung, dass entwickelte Lösungen den Architekturstandards entsprechen.
- b. Beratung von Architekten und Projektteams bei der Erstellung und Dokumentation von Design-Ergebnissen für Anwendungsplattformen und Zusammenarbeit an effektiven Technologielösungen.
- c. Kann die Planung, Entwicklung und Schätzung technischer Lösungen beaufsichtigen und leiten sowie mit anderen technischen Teams zusammenarbeiten.
- d. Zusammenarbeit mit Architekten, Business Systems Analysts und Stakeholdern bezüglich Prozessverbesserungen.
- e. Beratung von geschäftlichen Stakeholdern bezüglich technischer Planung, um sicherzustellen, dass Architekturen mit den Geschäftserwartungen übereinstimmen.
- f. Beaufsichtigung, Überprüfung und Bereitstellung technischer Beratung zu unterstützten Lösungen, einschließlich Anbieterevaluierungen und Integrationen.
- g. Unterstützung von Architektur-Governance-Standards und Bereitstellung von Beratung bezüglich IT-Richtlinien, Sicherheit und Infrastruktur.
- h. Bereitstellung von Schulungen und Mentoring bezüglich technischem Design und Lösungsimplementierung.
- i. Aufbau starker Geschäftsbeziehungen, um sicherzustellen, dass technische Designs mit den Geschäftsanforderungen übereinstimmen.
- j. Entwicklung und Anwendung von Best Practices der Branche sowie Empfehlung neuer Technologien.
- k. Sonstige zugewiesene Aufgaben.
Qualifikationen
Bevorzugt
- Erfahrung in der unternehmensweiten Zusammenarbeit, um sicherzustellen, dass erfolgreiche Partnerschaften und Beziehungen aufgebaut und gepflegt werden.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Systemtechnik bei der Konzeption, Integration und Unterstützung komplexer, integrierter Unternehmens-Technologielösungen.
- Versiert in der Entwicklung und Unterstützung moderner Webanwendungen und Dienste unter Verwendung von Angular, Node.js, JavaScript/TypeScript oder vergleichbaren Frameworks und Laufzeittechnologien.
- Erfahrung in der Konzeption und Unterstützung integrierter Lösungen unter Verwendung von AWS oder einer vergleichbaren Cloud-Plattform, einschließlich APIs, ereignisgesteuerter Architekturen, Messaging und gemeinsam genutzter Datendienste.
- Erfahrung in der Konzeption und Unterstützung von Lösungen unter Verwendung relationaler und NoSQL-Datenbanken, einschließlich Technologien wie Amazon Aurora/SQL und MongoDB.
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb von agilen Produktbereitstellungs- oder Software-Engineering-Umgebungen.
- Frühere formelle oder informelle Führungserfahrung.
Mindestanforderungen
Erforderlich
- Bachelor-Abschluss oder direkte und anwendbare Berufserfahrung.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung, einschließlich Entwicklungserfahrung, innovativer Lösungen, Infrastruktur, Architekturdesign und Betrieb.
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur, Architekturdesign und Betrieb.
- Informelle Führung, Coaching, Mentoring, Architekturdesign, Stakeholder-Beratung, Problemlösung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Zusätzliche Informationen
Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert
Die Richtlinie von Wellmark Blue Cross Blue Shield besteht darin, Personen in allen Stellenklassifizierungen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder ein anderes gesetzlich geschütztes Merkmal zu rekrutieren, einzustellen, auszubilden und zu befördern.
Bewerber, die aufgrund einer Behinderung in irgendeiner Phase des Bewerbungsprozesses eine angemessene Anpassung benötigen, sollten uns unter [email protected] kontaktieren.
Bitte informieren Sie uns, wenn Sie die Definition eines "Covered DoD official" erfüllen.
Zum jetzigen Zeitpunkt zieht Wellmark keine Bewerber für diese Position in Betracht, die irgendeine Art von Einwanderungssponsoring (zusätzliche Arbeitserlaubnis oder dauerhafte Arbeitserlaubnis) jetzt oder in Zukunft benötigen, um in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Dies beinhaltet, ist aber NICHT BESCHRÄNKT AUF: F1-OPT, F1-CPT, H-1B, TN, L-1, J-1 usw. Für weitere Informationen zu Anforderungen an die Arbeitserlaubnis beziehen Sie sich bitte auf die folgenden Ressourcen: Nonimmigrant Workers and Green Card for Employment-Based Immigrants
Wellmark unterstützt und erwartet den verantwortungsvollen Einsatz von KI für unsere Belegschaft! Wir begrüßen auch den verantwortungsvollen Einsatz dieser Tools durch Arbeitssuchende und sind daran interessiert, von Ihnen zu lernen; Sie haben im Bewerbungsprozess die Möglichkeit mitzuteilen, welche Tools Sie verwendet haben und wie Sie diese angewendet haben.
Abteilung: Technologie
Arbeitsumgebung: Hybrid
Gehaltsstufe: 26
