Brasilien
Pavago
Wabtec
IT PMO Analyst
Brasilien
Contagem, Minas Gerais, Brazil
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Stellenbeschreibung
Diese Position ist für eine Tätigkeit vor Ort in Contagem, MG, vorgesehen.
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Zusätzliche Informationen
Benötigen Sie Unterstützung? Lassen Sie es uns einfach wissen – wir kümmern uns darum.
Mitarbeitertyp: Regulär
Jobfamilie: IT-Projektmanagement
Mit wem werden Sie zusammenarbeiten?
Das IT PMO (Project Management Office) ist Teil der übergeordneten IT SOE (Strategy & Operational Effectiveness), die direkt an unseren CIO berichtet. Unser IT PMO-Governance-Modell ist ein "Light PMO", das in einem hybriden Modell arbeitet. Als Mitglied des IT PMO-Teams arbeiten Sie eng mit dem IT PMO Director sowie mit Projektmanagern, Teammitgliedern und Führungskräften im gesamten IT-Unternehmen zusammen. Darüber hinaus arbeiten Sie möglicherweise mit anderen Führungskräften und Teammitgliedern zusammen, die Teil des IT SOE-Teams sind.
Wie werden Sie etwas bewegen?
Als Mitglied des IT PMO-Teams sucht Wabtec nach einer Person, die ein erstklassiges IT PMO unterstützt. Die Rolle des IT PMO Analyst berichtet direkt an den IT PMO Director und ist für die Unterstützung sowohl des IT PMO als auch der IT PM-Community in den Bereichen Kommunikation, Dokumentation, Change Management und Risikomanagement verantwortlich.
Was könnten Sie an einem Ort erreichen, an dem die Menschen an erster Stelle stehen?
Bei Wabtec geht es nicht nur um einen Job – es geht um den Einfluss, den Sie ausüben. Wenn unsere Mitarbeiter zusammenkommen, erweitern wir das Mögliche, indem wir kontinuierlich verbessern, was wir tun und wie wir es tun – für unsere Kunden und füreinander.
Wenn Sie bereit sind, die Art und Weise, wie sich die Welt für zukünftige Generationen bewegt, zu revolutionieren, ist Wabtec der richtige Ort für Sie.
Mindestanforderungen
Was möchten wir über Sie wissen?
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Projektmanagement, IT oder einem verwandten Bereich oder fundierte berufliche Erfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement.
- Erfahrung im Change Management.
- Erfahrung im Finanzwesen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
- Fähigkeit, komplexe Konzepte zu vereinfachen und zu kommunizieren.
- Fähigkeit, nahtlos mit verschiedenen Kompetenzebenen zu interagieren.
- Fähigkeit, Urteile zurückzustellen und die einzigartigen Perspektiven anderer zu schätzen.
- Fähigkeit, Mitglieder unserer IT PM-Community zu motivieren und zu unterstützen.
- Sehr gut organisiert, in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und unabhängig zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Liebe zum Detail.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mit verschiedenen Datensätzen zu arbeiten und diese zu analysieren.
- Starke MS Excel-Kenntnisse, einschließlich fortgeschrittener Erfahrung mit Pivot-Tabellen und Diagrammfunktionen.
- Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools wie MS Project, Smart Sheet, Rally, Service Now SPM usw.
- Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. CAPM, PMP, CSM, CPM, ACP, APM) bevorzugt, aber nicht erforderlich.
Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?
In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, sowohl den IT PMO Director als auch Führungskräfte in der IT-Community zu unterstützen.
- Unterstützung der Bereitstellung von IT-Projekten und -Programmen im Unternehmen durch die Anwendung von IT PMO-Prozessen, Methoden, Governance-Frameworks und Standards.
- Bereitstellung von Anleitungen für Projektmanager und IT-Stakeholder zu Projektmanagementprozessen, Governance-Anforderungen, Berichtserwartungen und Fragen zur Datenqualität.
- Erstellung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von IT PMO-Dokumentationen, Standards, Verfahren, Vorlagen und unterstützenden Materialien.
- Unterstützung der Entwicklung und Reifung von Enterprise IT-Governance, Projektabwicklung, Berichterstattung und operativen Effektivitätspraktiken.
- Koordinierung und Verwaltung von IT PMO-Governance- und Überprüfungsprozessen, einschließlich Besprechungsagenden, Stakeholder-Koordinierung, Maßnahmenverfolgung, Berichterstattung, Dashboards und zugehöriger Kommunikation.
- Analyse von Projekt-, Portfolio-, Risiko- und operativen Leistungsdaten zur Identifizierung von Trends, Risiken, Chancen und Bereichen, die die Aufmerksamkeit der Führungsebene erfordern.
- Ausführung und Konsolidierung von Leistungsberichten aus mehreren Systemen, wobei Daten in aussagekräftige Erkenntnisse und Empfehlungen für Stakeholder umgewandelt werden.
- Durchführung von Datenqualitätsprüfungen und Validierungsaktivitäten, um die Genauigkeit, Konsistenz und Vollständigkeit der IT PMO-Berichterstattung und Portfoliodaten sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit ServiceNow und anderen Technologieteams zur Verbesserung von IT PMO-Prozessen, Arbeitsabläufen, Berichterstattungsfunktionen und Anforderungen an die Datenerfassung.
- Identifizierung von Projekten, Programmen und Portfolios mit Risiken und Zusammenarbeit mit Teams zur Unterstützung der Minderungsplanung und Problemlösung.
- Entwicklung, Pflege und Bereitstellung von Schulungsmaterialien, Präsentationen, Arbeitshilfen und Bildungsressourcen für Projektmanager und andere IT-Stakeholder.
- Verfassen und Verteilen von Mitteilungen, Artikeln, Präsentationen, E-Mails und anderen Materialien, die das Bewusstsein, das Verständnis und die Akzeptanz von IT PMO-Prozessen, Governance-Praktiken, Tools und Enterprise IT-Initiativen fördern.
- Demonstration einer Einstellung zur kontinuierlichen Verbesserung durch proaktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von IT PMO-Prozessen, Berichterstattung, Governance, Stakeholder-Engagement und der allgemeinen Effektivität.
- Verfolgung der kontinuierlichen Entwicklung von Berichterstattungs-, Analyse-, Zusammenarbeits- und Datenmanagementfunktionen, um den PMO-Wert und die organisatorische Wirkung zu steigern.
- Sie können auch gebeten werden, andere Aufgaben außerhalb Ihrer Funktion oder Ihres Fachgebiets zu übernehmen, für die bei Bedarf eine angemessene Schulung angeboten wird.
Vorteile
Bei Wabtec stehen die Menschen an erster Stelle. Deshalb stellen wir sicher, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und über die Werkzeuge verfügen, die sie zum Erfolg benötigen. Wenn Sie sich uns anschließen, erhalten Sie Zugang zu einer Reihe von Leistungen, die Ihr Wohlbefinden und Ihre Entwicklung unterstützen. Hier ist, was wir anbieten, damit Sie sich als Teil eines Unternehmens fühlen, das Ihren beruflichen und persönlichen Weg unterstützt:
- Medizinische Unterstützung für Angehörige (Ehepartner und Kinder)
- Zahnärztliche Unterstützung für Angehörige (Ehepartner und Kinder)
- Gewinnbeteiligung
- Private Altersvorsorge
- Verpflegungsrichtlinie je nach Standort
- Lebensversicherung
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm: psychologische, rechtliche, finanzielle und soziale Unterstützung
- Headspace – App für psychische Gesundheit
- Weihnachtskarte oder -korb für Mitarbeiter (je nach Standort)
- Weihnachtsgeschenk für Kinder bis zu 11 Jahren
- Verlängerter Mutterschutz
- Programm für schwangere Frauen und Babys
- Sprachförderungsrichtlinie
- Mentorenprogramme und Zugang zur Schulungsplattform
- Wellhub
- Apothekenunterstützung
Wer sind wir?
Wabtec ist ein führender globaler Anbieter von Ausrüstung, Systemen, digitalen Lösungen und Mehrwertdiensten für den Güter- und Personenverkehrssektor. Mit mehr als 150 Jahren Erfahrung sind wir führend in den Bereichen Sicherheit, Effizienz, Zuverlässigkeit, Innovation und Produktivität. Ob Güterverkehr, Transit, Häfen, Logistik, Bergbau, Industrie oder Schifffahrt – unser Fachwissen, unsere Technologien und unsere Mitarbeiter beschleunigen gemeinsam die Zukunft des Transports. Mit Wurzeln, die bis zu George Westinghouse, Thomas Edison und Louis Faiveley zurückreichen, hat Wabtec schon immer Technologien entwickelt und Lösungen für eine Vielzahl von Sektoren implementiert, die entscheidend sind, um die Bedürfnisse von Kunden und Regierungen gleichermaßen zu erfüllen.
Unser globales Team von etwa 30,000 Mitarbeitern weltweit liefert Leistungen, die die Welt voranbringen. Wir sind lebenslange Lerner, besessen davon, besser zu werden. Erfahren Sie mehr unter WabtecCorp.com.
Kultur treibt uns und die Möglichkeiten an.
Wir glauben, dass die besten Ideen aus einer Mischung von Erfahrungen und Hintergründen entstehen. Bei Wabtec streben wir jeden Tag danach, einen Ort zu schaffen, an dem jeder dazugehört. Wir bauen eine Kultur auf, in der Führung, Inklusion und Ihre einzigartige Perspektive den Fortschritt vorantreiben.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Talente aller Hintergründe, Erfahrungen und Identitäten, einschließlich Rasse, Geschlecht, Alter, Behinderung, Veteranenstatus und mehr.
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