VSolvit

JUNIOR SOFTWARE DEVELOPER (C++)

PythonC++
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ZUSÄTZLICHE HINWEISE

POSITION IS 100% ONSITE DAILY IN NORCO, CA

Diese Position richtet sich an einen Softwareentwickler am Anfang seiner Karriere, der eine starke Grundlage im Software-Engineering aufbauen und gleichzeitig kritische Verteidigungsanwendungen unterstützen möchte. VSolvit schätzt Neugier, Initiative, Problemlösungsfähigkeit und Lernbereitschaft. Kandidaten, die eine starke technische Begabung und die Fähigkeit zur Weiterentwicklung in einem kollaborativen Teamumfeld zeigen, werden ermutigt, sich zu bewerben.

Job Summary

VSolvit sucht einen motivierten und enthusiastischen Junior Software Developer (C++), der unser Team bei der Entwicklung und Wartung von kritischen Analyseanwendungen für die US Navy unterstützt. Diese Position ist ideal für einen Softwareentwickler am Anfang seiner Karriere, der seine technischen Fähigkeiten erweitern, zu sinnvollen Projekten beitragen und in einer kollaborativen Umgebung mit erfahrenen Ingenieuren zusammenarbeiten möchte.

Der ausgewählte Kandidat wird in einer agilen SAFe-Umgebung arbeiten und an der Konzeption, Entwicklung, Prüfung und Wartung von Desktop-Softwareanwendungen teilnehmen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen mit modernen Softwareentwicklungspraktiken zu sammeln und gleichzeitig zur Modernisierung und Instandhaltung kritischer Verteidigungssysteme beizutragen.

Erfolgreiche Kandidaten verfügen über eine solide Grundlage in den Prinzipien der Softwareentwicklung, starke Problemlösungsfähigkeiten und die Bereitschaft, neue Technologien und Prozesse zu erlernen. Kandidaten mit Praktikumserfahrung, akademischen Projekten, persönlichen Softwareprojekten oder beruflicher Weiterentwicklung werden ermutigt, sich zu bewerben.

Wie bei jeder Position gibt es zusätzliche Erwartungen. Dazu gehören die Einhaltung der festgelegten Arbeitszeiten, die Erfüllung von Projektfristen, die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren, die effektive Kommunikation mit Vorgesetzten und Teammitgliedern, die Konzentration auf zugewiesene Ziele und die Erledigung anderer zugewiesener Aufgaben.

VERANTWORTLICHKEITEN

  1. Zusammenarbeit mit agilen Scrum-Teams zur Entwicklung, Prüfung und Wartung von Desktop-Softwareanwendungen
  1. Entwicklung von Softwarelösungen unter Verwendung von C++ unter Anleitung von leitenden Entwicklern und technischen Leitern
  1. Teilnahme an Aktivitäten zur Softwareentwicklung, Implementierung, Fehlerbehebung und Prüfung
  1. Anwendung von objektorientierten Programmierprinzipien und Best Practices im Software-Engineering
  1. Unterstützung bei der Fehlerbehebung von Softwarefehlern und Leistungsproblemen
  1. Unterstützung der Verbesserung und Modernisierung bestehender Desktop-Anwendungen
  1. Teilnahme an Code-Reviews und technischen Diskussionen
  1. Entwicklung und Pflege technischer Dokumentationen nach Bedarf
  1. Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, Systemingenieuren, Testern und Regierungsvertretern
  1. Teilnahme an Sprint-Planung, täglichen Stand-ups, Retrospektiven und anderen agilen Zeremonien
  1. Unterstützung bei Softwareintegration, Bereitstellung und Wartungsaktivitäten

GRUNDQUALIFIKATIONEN

  1. 0–4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich beruflicher Erfahrung, Praktika, akademischer Projekte, militärischer Projekte oder persönlicher Projekte
  1. Kenntnisse in C++ mit Schwerpunkt auf der Entwicklung von Desktop-Anwendungen
  1. Erfahrung in der Entwicklung, Wartung oder Verbesserung von Desktop-Anwendungen mit C++
  1. Verständnis der Prinzipien der objektorientierten Programmierung
  1. Vertrautheit mit Multithreading-, Concurrency- oder asynchronen Programmierkonzepten
  1. Vertrautheit mit Git Quellcodeverwaltung, einschließlich Committing, Branching, Merging und Pull-Request-Workflows
  1. Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten
  1. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  1. Fähigkeit, schnell zu lernen und effektiv in einem Team zu arbeiten
  1. US-Staatsbürgerschaft erforderlich
  1. Aktive DoD Secret Clearance oder höher (oder die Fähigkeit, diese zu erlangen)
  1. CompTIA Security+ Zertifizierung erforderlich
  1. Falls zutreffend: Wenn Sie kürzlich bei der US-Regierung beschäftigt waren oder sind, ist ein Ethikschreiben nach der Anstellung erforderlich, wenn eine Anstellung bei VSolvit angeboten wird

BILDUNG UND ZERTIFIZIERUNGEN

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Software Engineering, Computer Engineering oder einem verwandten technischen Fachgebiet bevorzugt
  1. Gleichwertige Kombination aus Ausbildung, Zertifizierungen und relevanter Erfahrung kann berücksichtigt werden
  1. CompTIA Security+ Zertifizierung erforderlich

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Software Engineering, Computer Engineering oder einem verwandten technischen Fachgebiet
  1. Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe
  1. Vertrautheit mit Atlassian-Tools wie Jira und Confluence
  1. Erfahrung in der Entwicklung von Desktop-Anwendungen
  1. Vertrautheit mit CMake zur Konfiguration, Erstellung und Verwaltung von C++-Projekten
  1. Vertrautheit mit modernen C++-Standards (C++11/14/17/20)
  1. Vertrautheit mit Python-Skripting und Automatisierung
  1. GIS (Geographic Information Systems) Erfahrung ist von Vorteil
  1. Erfahrung in der Unterstützung von Regierungs-, Verteidigungs- oder regulierten Umgebungen ist von Vorteil
  1. Aktive Top Secret Clearance ist von Vorteil

Unternehmensübersicht

Treten Sie dem VSolvit-Team bei! Gegründet im Jahr 2006, ist VSolvit (ausgesprochen 'We Solve It') ein Technologie-Dienstleister, der sich auf Cybersicherheit, Cloud Computing, Geografische Informationssysteme (GIS), Business Intelligence (BI)-Systeme, Data Warehousing, Ingenieurdienstleistungen und kundenspezifische Datenbank- und Anwendungsentwicklung spezialisiert hat. VSolvit ist ein preisgekröntes WOSB, CA CDB, MBE, WBE und CMMI Level 3 zertifiziertes Unternehmen.

Unser Ziel ist es, gemeinsam zu wachsen und die Arbeit zu genießen, die wir als Team leisten.

VSolvit LLC ist ein Equal Opportunity/Affirmative Action-Arbeitgeber und berücksichtigt alle qualifizierten Bewerber für eine Anstellung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Veteranenstatus oder Behindertenstatus.

Wir bieten ein anpassbares Gesundheitsprogramm, das den Bedürfnissen seiner Mitarbeiter am besten entspricht.

Das Angebot kann umfassen: Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, Lebensversicherung, Langzeit- und Kurzzeitinvaliditätsversicherung und andere Versicherungsprodukte, Health Savings Account, Flexible Spending Account, 401K-Rentnerpläne, Studiengebührenerstattung und verschiedene freiwillige Leistungen.

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