Vereinigte Staaten
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Voyager Technologies, Inc.
DevOps Engineer / Mid- bis Senior-Level
Vereinigte Staaten
United States
PythonAWSDockerKubernetesTerraform
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Zusammenfassung der Position
Voyager ist ein innovatives Technologieunternehmen in den Bereichen Raumfahrt, Verteidigung und nationale Sicherheit, das sich der Entwicklung und Bereitstellung transformativer, missionskritischer Lösungen verschrieben hat. Wir stellen uns den komplexesten Herausforderungen, um neue Grenzen für den menschlichen Fortschritt zu erschließen, die nationale Sicherheit zu stärken und kritische Vermögenswerte zu schützen, um im Wettbewerb um technologische und operative Überlegenheit vom Boden bis in den Weltraum führend zu sein.
Gestalten Sie die Zukunft: Werden Sie Teil von Voyager Technologies
Die Zukunft gehört denen, die sie gestalten. Bei Voyager Technologies entwickeln wir Technologien, die Leben schützen, neue Horizonte eröffnen und uns auf das vorbereiten, was kommt. Und wir tun dies mit Menschen, die darauf programmiert sind, Probleme zu lösen, zu bauen, sich anzupassen und zu führen. Diese Positionen sind nichts für schwache Nerven.
Sie helfen dabei, das Fundament für die Zukunft der Menschheit zu legen. Werden Sie Teil einer Kultur, in der Innovation gedeiht, Neugier belohnt wird und echte Wirkung erzielt wird. Wir sind ein Unternehmen von Machern, Denkern und Erbauern, vereint durch einen gemeinsamen Zweck und fest auf dem Boden der Tatsachen.
Wenn Sie Ihre Fähigkeiten dort einsetzen möchten, wo es um echte Einsätze geht und die Mission größer ist als jeder Einzelne, gestalten Sie die Zukunft mit Voyager.
Voyager sucht einen hochqualifizierten DevOps Engineer auf Mid- bis Senior-Level mit einer aktiven Secret-Sicherheitsfreigabe. Der ideale Kandidat definiert und verantwortet die unternehmensweite Strategie für Versionsverwaltung und Release-Engineering und ermöglicht es Entwicklungs- und Engineering-Teams im gesamten Unternehmen, Software durch standardisierte, sichere und prüfbare Workflows zu erstellen, zu testen und freizugeben.
Diese Rolle leitet die Konsolidierung fragmentierter Git-Plattformen und Repository-Praktiken im gesamten Unternehmen zu einer einzigen, gesteuerten Grundlage für Versionsverwaltung und Automatisierung und legt die CI/CD-Standards fest, an denen sich die Teams orientieren. Der ideale Kandidat verfügt über praktische Erfahrung in der Administration von Git-Plattformen auf Unternehmensebene, ist versiert in modernen CI/CD- und Infrastructure-as-Code-Praktiken und fühlt sich wohl in der Rolle als unternehmensweite Autorität für Standards der Versionsverwaltung.
Die Rolle verantwortet zudem die unternehmensweiten Plattformdienste, von denen Build- und Release-Pipelines abhängen – eine gemeinsame Container-Registry, Objektspeicher und eine zentralisierte Secrets-Verwaltung –, wobei team-spezifische Instanzen durch Voyager-Standarddienste ersetzt werden, die auf Unternehmensebene unterstützt werden.
Hauptverantwortlichkeiten
Git-Plattformstrategie & Konsolidierung
- Definition und Verantwortung der unternehmensweiten Git-Plattformstrategie, einschließlich Plattformstandards, Architektur und langfristiger Roadmap.
- Leitung der Konsolidierung von Versionsverwaltungstools im gesamten Unternehmen durch Migration und Standardisierung von Repositories von veralteten und fragmentierten Plattformen auf einen genehmigten Unternehmensstandard.
- Administration von Git-Plattformen auf Unternehmensebene (selbst gehostet und Cloud-basiert), einschließlich Repository-Struktur, Zugriffskontrollen und Branch-Schutzrichtlinien.
- Integration von Git-Plattformen auf Unternehmensebene mit Identitäts- und Zugriffsmanagement für die automatisierte Benutzerbereitstellung und -entziehung.
- Definition und Durchsetzung von Branching-Strategien, Code-Review-Workflows und Governance-Standards für Repositories in allen Engineering-Teams.
- Verwaltung von Plattformlizenzen, Sitzplatzkontingenten, Organisationsstruktur und Versions-Upgrades.
CI/CD-Pipeline-Engineering
- Konzeption, Aufbau und Wartung von CI/CD-Pipelines für die Build- und Release-Tools des Unternehmens.
- Implementierung automatisierter Workflows für Build, Test, Sicherheitsscans und Bereitstellung in Entwicklungs-, Staging- und Produktionsumgebungen.
- Erstellung wiederverwendbarer Pipeline-Vorlagen und gemeinsamer Workflow-Bibliotheken zur Standardisierung von CI/CD-Praktiken über Teams hinweg.
- Integration von Artefakt-Repositories und Container-Registries in Pipeline-Workflows.
- Überwachung und Optimierung der Pipeline-Leistung, Zuverlässigkeit und Rechenkosten über die CI/CD-Plattformen des Unternehmens hinweg.
Plattformdienste: Container-Registry, Objektspeicher & Secrets-Verwaltung
- Bereitstellung und Betrieb einer unternehmensweiten Container-Registry (z. B. Harbor oder gleichwertig) zum Hosten, Scannen und Verwalten von Container-Images für Engineering- und Fertigungsteams, wobei bestehende team-spezifische Registries durch einen einzigen Voyager-Standarddienst ersetzt werden.
- Bereitstellung und Betrieb eines unternehmensweiten Objektspeichers (z. B. MinIO oder gleichwertiger S3-kompatibler Speicher) für Build-Artefakte, Testdaten und Engineering-Dateispeicher.
- Verantwortung für die zentralisierte Infrastruktur zur Secrets-Verwaltung (z. B. HashiCorp Vault oder gleichwertig) als gemeinsamer Plattformdienst zur Unterstützung von CI/CD-Pipelines, Anwendungen und Infrastrukturautomatisierung im gesamten Unternehmen, wobei Ad-hoc- oder team-lokale Lösungen zur Secrets-Verwaltung ersetzt werden.
- Definition von Richtlinien für Zugriffskontrolle, Aufbewahrung, Sicherung und Notfallwiederherstellung für die Registry-, Objektspeicher- und Secrets-Verwaltungsplattformen.
Infrastructure as Code & Automatisierung
- Entwicklung und Wartung von Infrastructure-as-Code unter Verwendung von Terraform und/oder CloudFormation für die Infrastruktur von Git-Plattformen, CI/CD und Plattformdiensten.
- Schreiben von Automatisierungsskripten in Python, PowerShell und Bash zur Unterstützung von Plattformbetrieb, Entwicklertools und Workflow-Automatisierung.
- Containerisierung von Build- und Bereitstellungs-Workflows unter Verwendung von Docker; Unterstützung von Kubernetes-basierten Bereitstellungspipelines.
Sicherheit, Compliance & Observability
- Zusammenarbeit mit Cybersicherheits- und Compliance-Teams, um sicherzustellen, dass die Konfigurationen der Git-Plattform die Anforderungen an Datenverarbeitung und Zugriffskontrolle erfüllen.
- Implementierung von Audit-Logging, Zugriffsüberprüfungen und Compliance-Berichterstattung für Versionsverwaltungs- und CI/CD-Systeme.
- Integration von statischen und dynamischen Anwendungssicherheitstests sowie Abhängigkeitsscans in Pipeline-Workflows.
- Überwachung des Plattformzustands, von Pipeline-Fehlern und Sicherheitsereignissen; Implementierung proaktiver Alarmierung und Mechanismen zur Selbstheilung, wo möglich.
Zusammenarbeit & Dokumentation
- Zusammenarbeit mit Engineering-, Daten- und Plattformteams, um Anforderungen an Entwicklungs-Workflows in Git- und CI/CD-Lösungen zu übersetzen.
- Erstellung und Pflege der Dokumentation für Git-Standards, Pipeline-Vorlagen und Plattform-Runbooks.
- Dient als technischer Ansprechpartner und Eskalationspunkt für Probleme mit Git und CI/CD im gesamten Unternehmen.
- Teilnahme an Architekturüberprüfungen und funktionsübergreifender Planung für Engineering-Tools und die Plattform-Roadmap.
Technische Fähigkeiten
Git-Plattformen
- GitLab - Administration von selbst gehosteten und SaaS-Instanzen, Gruppen-/Projektstruktur, Berechtigungen, CI/CD-Konfiguration
- GitHub - Administration von Enterprise Cloud und Enterprise Server, Organisations- und Repository-Verwaltung
- Git-Branching-Strategien - Trunk-based Development, GitFlow, Repository-Governance und Code-Review-Workflows
CI/CD & Pipeline-Tools
- GitHub Actions, GitLab CI/CD, Azure DevOps Pipelines
- Jenkins oder gleichwertige Legacy-CI-Tools, ein Plus für Migrationsarbeiten
- Artefaktverwaltung und Container-Registries (GitHub Packages, GitLab Container Registry oder gleichwertig)
Cloud-Plattformen
- AWS (kommerziell und GovCloud)
- Microsoft Azure
Infrastructure as Code & Container
- Terraform, AWS CloudFormation, Ansible
- Docker, Kubernetes-Grundlagen für containerisierte Build- und Bereitstellungs-Workloads
Skripting & Programmierung (Erforderlich)
- Python - Automatisierung, API-Integrationen, Tool-Entwicklung
- PowerShell - Skripting für Windows- und Azure-Umgebungen
- Bash - Linux-Automatisierung und Pipeline-Skripting
Container-Registry, Objektspeicher & Secrets
- Container-Registry - Harbor (oder gleichwertig) Bereitstellung, Administration und Image-Scanning
- Objektspeicher - MinIO (oder gleichwertiger S3-kompatibler Speicher) Bereitstellung und Administration
- Secrets-Verwaltung - HashiCorp Vault (oder Cloud-natives Äquivalent) Bereitstellung und Administration als Plattformdienst
Identität, Sicherheit & Observability
- Okta - SSO- und SCIM-Integration, Active Directory
- SAST/DAST- und Abhängigkeitsscanning-Tools
- Überwachung und Observability - Prometheus/Grafana oder gleichwertig
Qualifikationen
- Muss bei Einstellung über eine aktive Secret-Sicherheitsfreigabe verfügen und diese aufrechterhalten
Ausbildung & Erfahrung
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich; oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 10-12 Jahre Erfahrung in DevOps, Plattform-Engineering oder Site Reliability Engineering.
- Nachgewiesene praktische Erfahrung in der Administration von GitLab und GitHub auf Unternehmensebene.
- Erfahrung in der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb von CI/CD-Pipelines über mehrere Teams und Umgebungen hinweg.
Soft Skills
- Starke Kommunikationsfähigkeit gegenüber Engineering-, Sicherheits- und Führungsteams.
- Selbstständig und sicher im Treffen von Entscheidungen zu unternehmensweiten Tools und Governance.
- Detailorientiert; behandelt Pipeline-Konfigurationen und Plattform-Einstellungen als produktionsreife, prüfbare Artefakte.
- Kooperativ - erfahren in der Zusammenarbeit mit IT-, Sicherheits- und Engineering-Teams.
- Erfahrung in der Leitung oder maßgeblichen Unterstützung einer groß angelegten Git-Plattformmigration oder Konsolidierung wird dringend bevorzugt.
- Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb von Container-Registries und Objektspeichern (Harbor, MinIO oder gleichwertig) sowie zentralisierter Secrets-Verwaltung (HashiCorp Vault oder gleichwertig) als gemeinsame Plattformdienste wird bevorzugt.
Bevorzugte Zertifizierungen
- GitHub Actions Zertifizierung
- GitHub Administration Zertifizierung
- GitLab Certified CI/CD Associate
- GitLab Certified Git Associate
- HashiCorp Certified: Terraform Associate
- AWS Certified DevOps Engineer - Professional
- Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert
- Certified Kubernetes Administrator (CKA), ein Plus
Arbeitsbedingungen
- Vollständig remote; keine geografische Präferenz.
- Gelegentliche Verfügbarkeit außerhalb der Geschäftszeiten für Plattformwartung, Migrationen und Incident Response.
- Aktive Teilnahme an Sprint-basierter Bereitstellung gemäß einer definierten Plattform-Roadmap.
- Muss alle geltenden Richtlinien zur Datenverarbeitung und Zugriffskontrolle einhalten.
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zum Zeitpunkt dieser Ausschreibung bei $160,000–$180,000. Wo Sie innerhalb dieser Spanne eingestuft werden, hängt von Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und Ihrem Standort ab. Diese Spanne bezieht sich nur auf das Grundgehalt und beinhaltet keine Sozialleistungen oder Boni/Incentives. Diese Spanne kann in Zukunft angepasst werden.
Voyager ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.
Um den Exportbestimmungen der US-Regierung zu entsprechen, einschließlich der International Traffic in Arms Regulations (ITAR) (22 CFR Teile 120–130) und der Export Administration Regulations (EAR) (15 CFR Teile 730–774), müssen Bewerber für diese Position eine U.S. Person sein: ein US-Staatsbürger, ein rechtmäßiger ständiger Einwohner der USA oder eine geschützte Person gemäß 8 U.S.C. § 1324b(a)(3). Bewerber müssen berechtigt sein, alle erforderlichen Exportgenehmigungen vom US-Außenministerium oder dem US-Handelsministerium zu erhalten.
Minderheiten/Frauen/Behinderte/Veteranen
Die in dieser Stellenbeschreibung enthaltenen Aussagen sollen den allgemeinen Inhalt und die Anforderungen für die Ausübung dieser Stelle beschreiben. Sie sind nicht als erschöpfende Liste aller Arbeitsaufgaben, Verantwortlichkeiten und Anforderungen gedacht. Diese Stellenbeschreibung stellt keinen Arbeitsvertrag oder eine Vereinbarung dar. Das Management hat das exklusive Recht, den Arbeitsumfang innerhalb des Rahmens dieser Stellenbeschreibung jederzeit ohne vorherige Ankündigung zu ändern.
Voyager bietet ein äußerst wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das darauf ausgelegt ist, das Wohlbefinden, das Wachstum und den Erfolg unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Mitarbeiter profitieren von einem flexiblen und umfassenden Belohnungsprogramm, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Entwicklung fördert.
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- 401(k)-Altersvorsorgeplan mit einem Arbeitgeberzuschuss von 50% auf Beiträge bis zu 8%, zur Unterstützung der langfristigen finanziellen Sicherheit
- Unternehmens-Wellnessprogramme, die das körperliche und geistige Wohlbefinden unterstützen
- Zusätzliche freiwillige Leistungen und Ressourcen zur Unterstützung der Mitarbeiter
- Die Möglichkeit, mit einem hochtalentierten Team in einem innovativen, missionsorientierten Umfeld zu arbeiten
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