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Visa
Senior Cybersecurity Engineer IAM
Über uns
Visa ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Zahlungstechnologie und ermöglicht Transaktionen zwischen Konsumenten, Händlern, Finanzinstituten und staatlichen Stellen in mehr als 200 Ländern und Territorien. Unser Ziel ist es, jeden und überall zu fördern, indem wir die beste Methode zum Bezahlen und Bezahltwerden bieten.
Bei Visa haben Sie die Möglichkeit, in großem Maßstab etwas zu bewirken – bedeutsame Herausforderungen anzunehmen, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und zu sehen, wie Ihre Beiträge das Leben auf der ganzen Welt beeinflussen.
Werden Sie Teil von Visa und leisten Sie sinnvolle Arbeit – für Sie, Ihre Gemeinschaft und die Welt. Fortschritt beginnt bei Ihnen.
Stellenbeschreibung
Der Senior Cybersecurity Engineer – IAM ist verantwortlich für das Design, die Implementierung und den Betrieb von Identity- und Access-Management-Kontrollen auf der gesamten Pismo-Plattform und stellt die Einhaltung der Pismo Visa Corporate Identity & Access Technical Security Requirements sicher.
Diese Rolle agiert auf Plattform- und Architekturebene, unterstützt Multi-Cloud- und Hybrid-Umgebungen und konzentriert sich auf den Aufbau sicherer, automatisierter und prüfbarer Zugriffsmodelle für menschliche und nicht-menschliche Identitäten. Die Position arbeitet eng mit den Teams Cloud Security, Platform Engineering, API, DevSecOps und GRC zusammen, um Least-Privilege-, Zero-Trust- und Automation-First-IAM-Praktiken in einer regulierten, Multi-Tenant-Zahlungsumgebung zu verankern.
Zusätzlich zu den traditionellen IAM-Aufgaben bietet diese Rolle Sicherheits- und Governance-Überwachung für KI-gestützte Identitätsanwendungsfälle und stellt sicher, dass KI- Systeme, Agenten und Automatisierungen, die mit Identitäten interagieren, den internen KI-Governance-Standards, den Anforderungen für GenAI & Agentic Systems sowie den Corporate IAM Technical and Design Requirements entsprechen.
Qualifikationen
Visa erfordert mindestens 3 Tage im Büro. Die Erwartungen für diese Tage werden von Ihrem Hiring Manager bestätigt.
Grundlegende Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit einem Bachelor-Abschluss oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit einem fortgeschrittenen Abschluss (z. B. Master, MBA, JD, MD) oder 0 Jahre Berufserfahrung mit einem Doktortitel ODER mindestens 8+ Jahre relevante Berufserfahrung.
- Multi-Cloud-IAM-Architektur (zwingend erforderlich)
- IAM-Automatisierung und -Engineering (kritische Anforderung)
Bevorzugte Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit einem Bachelor-Abschluss oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit einem fortgeschrittenen Abschluss (z. B. Master, MBA, JD, MD) oder 0 Jahre Berufserfahrung mit einem Doktortitel ODER mindestens 8+ Jahre relevante Berufserfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung auf Senior-/Beraterniveau, Einflussnahme auf IAM- Architektur-, Standard- und Governance-Entscheidungen.
- Starke praktische Erfahrung im Design und Betrieb von IAM in Multi-Cloud- Umgebungen, einschließlich AWS und Hybrid-/föderierten Cloud-Modellen.
- Fähigkeit, skalierbare Berechtigungsmodelle über Cloud-Plattformen hinweg zu entwerfen
- Tiefes Verständnis von Berechtigungsstrukturen
- Starke Erfahrung in der Implementierung von IAM-Automatisierung
- Programmier- und Skripting-Kenntnisse
- Praktische Programmiererfahrung zur Unterstützung von IAM-Automatisierung und -Integrationen, einschließlich:
- Python oder gleichwertige Skriptsprachen
- Verwendung von APIs und SDKs zur Verwaltung von Identitäten, Rollen und Berechtigungen
- Automatisierung über IaC-Tools (z. B. Terraform-basierte IAM-Definitionen)
- Fähigkeit, wiederverwendbare, prüfbare und skalierbare IAM-Automatisierungskomponenten zu erstellen
- Privilegierter Zugriff und Cloud Governance
- Erfahrung im Design und der Steuerung von privilegiertem Zugriff über Cloud-Plattformen hinweg.
- Fähigkeit, zeitlich begrenzte, prüfbare privilegierte Zugriffe im Einklang mit Least-Privilege-Prinzipien durchzusetzen.
- Starkes Verständnis von Cloud-Governance-Rollen, die für Schwachstellenscans und Konfigurationen erforderlich sind
Informationen für US-Bewerber
Für Positionen in den USA liegt die geschätzte Gehaltsspanne für diese Position bei $145,300.00 bis $ 232,700.00 USD pro Jahr, die potenzielle Verkaufsanremiumzahlungen (falls zutreffend) enthalten kann. Das Gehalt kann je nach berufsbezogenen Faktoren variieren, einschließlich Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und Standort. Darüber hinaus kann diese Position für Bonuszahlungen und Aktienoptionen berechtigt sein.Visa bietet ein umfassendes Leistungspaket, für das diese Position möglicherweise berechtigt ist und das Kranken-, Zahn-, Augenversicherung, 401(k), FSA/HSA, Lebensversicherung, bezahlte Freizeit und ein Wellnessprogramm umfasst.
Arbeitszeiten
Variiert je nach Bedarf der Abteilung.
Reiseanforderungen
Diese Position erfordert Reisen zu 5-10% der Zeit.
Mentale/Physische Anforderungen
Diese Position wird in einem Büroumfeld ausgeübt. Die Position erfordert, dass der Stelleninhaber im Sitzen und Stehen an einem Schreibtisch arbeitet, persönlich und telefonisch kommuniziert und häufig Standardbürogeräte wie Telefone und Computer bedient.
Visa ist ein EEO-Arbeitgeber. Qualifizierte Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Veteranenstatus. Visa berücksichtigt auch qualifizierte Bewerber mit Strafregister in einer Weise, die mit den EEOC-Richtlinien und dem geltenden lokalen Recht übereinstimmt.
