Virgin Galactic

Sr. Avionik-Messtechnik-Ingenieur

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Über die Stelle

Virgin Galactic sucht einen Sr. Avionik-Messtechnik-Ingenieur, der für die Unterstützung der Entwicklung, Integration, Installation und Analyse von Avionik-Messtechniksystemen und -ausrüstungen für neue Fahrzeuge und Raumschiffe verantwortlich ist. Die Position umfasst sowohl Aufgaben im Bereich Avioniksysteme als auch praktische Design-, Entwicklungs- und Testaufgaben. Der Geltungsbereich der Position für Avionik-Messtechnik umfasst die Bewertung von Avionik-Hardware für den Flug, ein gutes Verständnis von Signalaufbereitung, Datenerfassungskonzepten und Aktorsteuerung/-überwachung, HF-Kommunikation und Kabelbaumkomponenten. Der Avionik-Messtechnik-Ingenieur wird auch an der Prüfung und dem Check-out von Flugsoftware beteiligt sein, einschließlich Hardware-Schnittstelle, Fahrzeugführung, Navigation, Steuerung, Fehlertoleranz, Bodensupport-Elektronik-Hardware und -Software sowie integrierter Fahrzeugzustandsüberwachung.

Aufgaben

  1. Entwirft und entwickelt Flugtest-Messtechniksysteme in enger Zusammenarbeit mit Avionik und anderen Ingenieurdisziplinen.
  1. Plant Designs von Telemetriesystemen für Flugtestdaten und Live-HD-Video-Streams.
  1. Führt die Auswahl von Sensoren für die Flugtest-Messtechnik durch, einschließlich Dehnungsmessstreifen, Thermoelementen, Druckwandlern, Kraftaufnehmern, Seilzugmessgeräten und Beschleunigungsmessern.
  1. Erstellt Installationsdefinitionen für die Flugtest-Messtechnik.
  1. Entwickelt und leitet funktionale Prüfungen auf Sensor- und Systemebene.
  1. Unterstützt andere Abteilungen bei der Integration von Flugtest-Messtechniksensoren.
  1. Legt Spezifikationen für die Flugtest-Messtechnik fest und stellt die Konformität der Ausrüstung sicher.
  1. Implementiert und behebt Lösungen zur Bewältigung von Hardware- und Software-Obsoleszenz.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen

  1. Ein Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik und/oder eine Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung ist erforderlich.
  1. Erfahrung mit Datenerfassungs-Hardware, einschließlich Acra Controls und/oder TTC.
  1. Erfahrung mit Missionskontrollraum-Software wie IADS.
  1. Erfahrung mit Video-Encoding-Hardware wie Vitech.
  1. Fähigkeit, Schaltpläne und Installationsdiagramme mit CAD-Software zu lesen und zu erstellen.
  1. Fähigkeit, selbstständig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten und abteilungsübergreifend zu kooperieren.
  1. Praktische Kenntnisse von Sensoren für Dehnung, Thermodynamik, Druck und Vibration.
  1. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.
  1. Umfassende Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Word, Outlook, Excel und PowerPoint sowie Visio.

Körperliche Anforderungen

  1. Muss in der Lage sein, mindestens 8 Stunden lang in einer stationären Position zu verbleiben.
  1. Körperlich in der Lage, Gegenstände mit einem Gewicht von bis zu fünf (5) Pfund (ununterstützt) zu handhaben.

Exportbestimmungen

Um den Exportbestimmungen der US-Regierung zu entsprechen, muss der Bewerber eine US-Person sein (entweder ein US-Bürger, ein rechtmäßiger ständiger Einwohner oder eine geschützte Person gemäß 8 U.S.C. 1324b(a)(3) oder in der Lage sein, die erforderliche Genehmigung vom US-Außenministerium oder dem US-Handelsministerium zu erhalten. Der Bewerber darf auch nicht in der Liste der speziell designierten Staatsangehörigen und blockierten Personen aufgeführt sein, die vom Office of Foreign Assets Control geführt wird. Siehe Liste hier.

Beschäftigungsanforderungen in Phoenix

Für Personen, die eine Anstellung an unserem Standort am Phoenix Mesa Gateway Airport suchen, ist die Anstellung davon abhängig, dass Sie eine von der TSA genehmigte Sicherheitskarte erhalten und behalten. Dies beinhaltet anfängliche und jährliche obligatorische Hintergrundüberprüfungen, die von der TSA durchgeführt und vom Phoenix Mesa Gateway Airport Badging Office bearbeitet werden.

Bevorzugte Fähigkeiten und Erfahrungen

  1. 10+ Jahre Erfahrung als Flugtest-Messtechnik- oder Avionik-/Elektroingenieur bevorzugt.
  1. Erfahrung mit dem Design von Flugzeugen oder Fahrzeugsystemen nach Anforderungen oder Standards wie CFR 14, Teil 400, Teil 23 und 25, militärische oder NASA-Standards sind sehr erwünscht.

EEO-Erklärung

#LI-AB1

Virgin Galactic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet; die Beschäftigung bei Virgin Galactic basiert auf Leistung, Kompetenz und Qualifikation und wird in keiner Weise durch Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft/Ethnie, Veteranenstatus, Behinderungsstatus, Alter, sexuelle Orientierung, Familienstand, geistige oder körperliche Behinderung oder einen anderen gesetzlich geschützten Status beeinflusst.

Drogenfreier Arbeitsplatz

Virgin Galactic verpflichtet sich zu einem drogenfreien Arbeitsplatz. Alle Bewerber nach einem Angebot und aktive Teammitglieder unterliegen Tests auf Marihuana, Kokain, Opioide, Amphetamine, PCP und Alkohol, wenn die Kriterien gemäß unseren Richtlinien erfüllt sind. Dies kann Vortestungen, zufällige Tests, Tests bei begründetem Verdacht und unfallbedingte Drogen- und Alkoholtests umfassen.

Anfragen zu Unterkünften

Wenn Sie eine angemessene Unterkunft für die Bewerbung auf eine Stelle benötigen, wenden Sie sich bitte an das Virgin Galactic Talent Team unter: [email protected]

Obligatorische Hinweise

  1. Rechte aus dem Gesetz zum Schutz von Arbeitnehmern vor Polygraph-Tests
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  1. Ihre Arbeitnehmerrechte gemäß dem Gesetz über Familien- und Krankenurlaub (Family and Medical Leave Act)
  1. Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal

Wer wir sind

Virgin Galactic ist ein Luft- und Raumfahrtunternehmen, das mit seinen fortschrittlichen Luft- und Raumfahrzeugen die bemannte Raumfahrt für Privatpersonen und Forscher vorantreibt. Wir verwirklichen den Traum von der Raumfahrt, indem wir mit der Entwicklung von Raumfahrzeugen der nächsten Generation Raumflüge mit beispielloser Häufigkeit ermöglichen.

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