Vereinigte Staaten
B&A
Verisign
Software Development Manager
Vereinigte Staaten
Reston, Virginia, United States
PythonDockerKubernetesTerraform
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Über die Stelle
Verisign trägt dazu bei, die Sicherheit, Stabilität und Resilienz des Internets zu gewährleisten. Wir sind ein vertrauenswürdiger Anbieter von Internet-Infrastrukturdiensten für die vernetzte Welt und liefern eine unübertroffene Leistung bei Domain Name System (DNS)-Diensten.
Wir sind ein missionsorientiertes, wertegetriebenes Unternehmen, in dem jeder Einzelne dazu beitragen kann, ein stärkeres und sichereres Internet aufzubauen. Wir bieten ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld mit attraktiven Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Das Resolution Engineering-Team von Verisign ist ein leistungsstarkes, agiles Team, das horizontal skalierbare, hochperformante und hochverfügbare Systeme entwickelt. Der erfolgreiche Kandidat unterstützt das Design, die Entwicklung, die Integration, das Testen, die Bereitstellung und die Wartung von Softwarelösungen in einem kollaborativen, agilen Umfeld. Diese Rolle bietet eine hervorragende Gelegenheit, praktische Erfahrungen mit modernen Software-Engineering-Praktiken zu sammeln, einschließlich Softwareintegration, Schwachstellenmanagement, automatisiertem Testen und der Entwicklung von CI/CD-Pipelines.
Die Person
Die Rolle
Der ideale Kandidat leitet ein neu gebildetes Resolution Release Team, eine Kombination aus den Teams für Edge CICD Build und Monthly Product Release. Diese Position konzentriert sich auf bestehende Build-, Integrations- und Bereitstellungsprozesse bei gleichzeitiger kontinuierlicher Automatisierung. Sie leiten die Strategie zur Migration gemeinsamer Funktionen, die derzeit unabhängig von produktspezifischen Teams durchgeführt werden (z. B. Service- und Site-Health-Checks, Entwicklung von Regressionstests), in eine gemeinsame Infrastruktur für alle Produkte. Sie führen die Release-Priorisierung, Planung, Koordination und Kommunikation mit dem Resolution Operations Deployment-Team.
Der Kandidat nimmt an täglichen Stand-up-Meetings, Grooming- und Planungssitzungen teil. Sie übernehmen die Verantwortung für Funktionen vom Design bis zur Bereitstellung. Erfolgreiche Engineering Manager arbeiten eng mit den Teammitgliedern zusammen, um ein vollständiges Verständnis unseres Hardware- und Software-Stacks zu erlangen und so einen positiven Einfluss auf Projekte sowie die Teamdynamik zu nehmen.
Wir suchen einen Software Development Manager, der keine Scheu vor der praktischen technischen Umsetzung hat. Sie leiten ein etabliertes, hochtechnisches agiles Entwicklungsteam. Ein erfolgreicher Kandidat verfügt über:
Mindestanforderungen
- eine starke Basis in der Führung, Betreuung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams
- eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Verwaltung qualitativ hochwertiger und wirkungsvoller Bereitstellungen
- Freude daran, komplexe Probleme zu lösen und gemeinsam mit einem Team wertvolle Lösungen zu liefern
- Leidenschaft für Best Practices in der Softwareentwicklung wie automatisiertes Testen, Code-Reviews, Continuous Integration und Continuous Delivery
- eine neugierige Denkweise, die als Motor für Veränderungen fungiert, ständig lernt und nach besseren Ergebnissen strebt
- Fähigkeit, proaktiv mit Menschen zu interagieren und zusammenzuarbeiten, um wichtige technische Projektrisiken zu mindern und die Qualität sicherzustellen
Entwicklungs- und Testfähigkeiten
- Nachgewiesene Grundlagen in der Informatik (Datenstrukturen, Algorithmen, Betriebssysteme, objektorientiertes Design)
- Erfahrung mit verhaltensgesteuerten Test-Frameworks wie Python Behave oder Cucumber
- Erfahrung in der Datenanalyse unter Verwendung von Überwachungs- und Analysetools (Hydra, Splunk, Snowflake)
Fähigkeiten in Build, Integration und Deployment
- Erfahrung mit oder eine starke Bereitschaft, Infrastrukturautomatisierung und Plattform-Engineering-Technologien wie Terraform, Ansible, Puppet und OpenStack zu erlernen
- Verständnis von CI/CD-Konzepten und -Tools (z. B. Jenkins, Groovy, GitHub)
- Vertrautheit mit Containerisierungstools wie Docker und Kubernetes
- Bewusstsein für und Verantwortung dafür, wie groß angelegte verteilte Systeme bereitgestellt und betrieben werden
Entwickler-Eigenschaften
- Hervorragender Teamplayer, der ein kollaboratives, agiles Teamumfeld schätzt
- Eigenständige Problemlösungs- und Fehlerbehebungsfähigkeiten mit dem Ziel gesunder Umgebungen und qualitativ hochwertigen Codes
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um Ideen und Lösungen klar zu präsentieren und ein gemeinsames Verständnis im Team sicherzustellen
- Lernbereitschaft und eine neugierige Einstellung gegenüber den Produkten, die Sie unterstützen
Relevante Erfahrung
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung
- 8+ Jahre relevante Erfahrung in der Softwareentwicklung
- 2+ Jahre Erfahrung in der Teamleitung
Diese Position hat ihren Sitz in unserem Büro in Reston, VA und bietet ein hybrides Arbeitsmodell.
Die Gehaltsspanne liegt bei $149,300 - $201,900.
Verisign ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Das bedeutet, dass wir Mitarbeiter ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Status als geschützter Veteran, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Kategorien rekrutieren, einstellen, vergüten, schulen, befördern, versetzen und alle Beschäftigungsbedingungen verwalten.
Zusätzliche Informationen
- Unsere Karriereseite
- Unsere Zusammenfassung der Sozialleistungen
- Verisign in der Gemeinschaft
- Unsere EEO-Erklärung
- Unsere Datenschutzerklärung für Bewerber/Kandidaten
- Angemessene Vorkehrungen
Richtlinie für Personalvermittlungsagenturen: Für unaufgefordert eingereichte Lebensläufe, die von Dritten an Verisign oder unsere Mitarbeiter gesendet werden, werden keine Gebühren gezahlt.
Die voraussichtliche jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position ist oben angegeben; das angebotene Grundgehalt kann jedoch je nach berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung variieren. Verisign bietet einen diskretionären Bonus, der auf der individuellen Leistung und der Unternehmensleistung basiert, und bestimmte Rollen können für diskretionäre Aktienoptionen in Frage kommen.
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