Senior SAP Solution Architect – EAM, Logistik & Digitale Plattformen

Gestalten Sie die Zukunft von Unternehmenslösungen

Als Senior SAP Solution Architect – EAM, Logistik & Digitale Plattformen entwerfen und optimieren Sie komplexe SAP-Landschaften, die den Betrieb von Vattenfall in mehreren Ländern unterstützen. Diese Rolle erfordert umfassende, vielseitige technologische Fähigkeiten und die Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen mit fortschrittlichen IT-Lösungen zu verknüpfen – während Sie gleichzeitig als vertrauenswürdiger Berater für unsere internen Geschäftsbereiche fungieren.

Warum diese Rolle wichtig ist

Wir wandeln uns zu einer datengesteuerten Organisation, um unsere Mission zu unterstützen. Ihre Arbeit ermöglicht intelligentere Entscheidungen, vorausschauende Wartung und eine nahtlose Integration über SAP und verwandte Plattformen hinweg. Sie helfen uns beim Aufbau sicherer, skalierbarer Lösungen, die unsere Betriebsabläufe reibungslos am Laufen halten – und unterstützen unsere Stakeholder dabei, technologische Entscheidungen zu treffen, die einen echten Mehrwert bieten.

Sie arbeiten an:

Berlin, Stockholm, Amsterdam oder Kattowitz

Für weitere Informationen zum Auswahlverfahren können Sie sich gerne an unseren Senior Recruiter Marius Gläßge unter [email protected] wenden.

Gewerkschaftsvertreter in Schweden: Anders Bohlin (Unionen), Juha Siipilehto (SEKO), Christer Gustafsson (Ledarna) und Marika Westman (Akademikerna). Um die Vertreter zu kontaktieren, rufen Sie bitte die Telefonzentrale von Vattenfall unter +46 8 739 50 00 an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in englischer Sprache bis spätestens zum 26. November 2026. Wir bitten Sie höflich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen und auf ein Anschreiben zu verzichten. Sie können sich schnell und einfach bewerben, indem Sie die Screening-Fragen beantworten und Ihren Lebenslauf anhängen.

Bei Vattenfall legen wir Wert darauf, aktiv, positiv, offen und sicherheitsbewusst zu sein. Wir suchen Mitarbeiter, die unsere Vision teilen und dazu beitragen können, unsere Unternehmenskultur zu stärken. Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, ein profitableres und attraktiveres Unternehmen aufzubauen, und wir bemühen uns, gute Vorbilder in Bezug auf Vielfalt zu sein. Vattenfall setzt sich aktiv dafür ein, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen und Rechte haben, unabhängig von Alter, ethnischer oder kultureller Herkunft, Geschlechtsidentität, Religion/Glaube, sexueller Orientierung oder Behinderung. Lesen Sie hier mehr darüber, wie wir mit Vielfalt und Inklusion arbeiten.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Mitarbeitern ist von entscheidender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment-Screening Teil Ihres Auswahlverfahrens. Das Screening basiert auf der Rolle, die Sie bei Vattenfall ausfüllen werden.

Die Arbeit bei Vattenfall bedeutet, mit kritischer gesellschaftlicher Infrastruktur zu arbeiten. Daher sind viele unserer Positionen sicherheitsrelevant, und Sie könnten verpflichtet sein, einen Kriegsdienstposten zu besetzen. Wenn diese Position sicherheitsrelevant ist, wird vor der Einstellung eine Sicherheitsüberprüfung gemäß dem Sicherheitsschutzgesetz durchgeführt. Ein potenzieller Kriegsdienstposten basiert auf dem Arbeitsvertrag und dem Totalverteidigungsdienstgesetz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsplatztyp (LinkedIn): Hybrid

Art der Anstellung (Karriereseite): Nur Vollzeit

Wer sind Sie?

Sie kombinieren technische Tiefe mit geschäftlichem Verständnis und fühlen sich in komplexen Umgebungen wohl. Idealerweise bringen Sie mit:

Unser Angebot

Gute Vergütung, ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, mit einigen der Besten auf diesem Gebiet zusammenzuarbeiten. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und können jederzeit auf die Unterstützung engagierter Kollegen zählen. Wir bieten attraktive Beschäftigungsbedingungen sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.