Vereinigte Staaten
B&A
University of New Mexico
IT-Projektmanager 3
Vereinigte Staaten
Albuquerque, New Mexico, United States
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Zusammenfassung der Position
IT-Projektmanager 3
UNM Information Technologies sucht einen hochqualifizierten und erfahrenen Enterprise Project Manager. Qualifizierte Kandidaten leiten und steuern die Entwicklung großer Technologieprojekte, die direkten Einfluss auf die zentralen Unternehmensabläufe und Prozesse der Universität haben, und bieten den Mitarbeitern der UNM Mentoring sowie Unterstützung bei der Anwendung der Methodik und Tools des PMO.
Stellen-ID req38301
Arbeitstitel IT-Projektmanager 3
Stelleneinstufung 14
Weitere Informationen finden Sie in der Stellenbeschreibung.
Campus Main - Albuquerque, NM
Abteilung IT Project Management Office (PMO) (316A)
Beschäftigungsart Staff
Mitarbeitertyp Regulär - Vollzeit
Vertragsende
Status Exempt
Monatliche Vergütung: $4,924.40 - $7,046.00
ERB-Erklärung Als Anstellungsbedingung müssen anspruchsberechtigte Mitarbeiter, die mehr als .25 FTE arbeiten, wie vom New Mexico Education Retirement Act festgelegt, obligatorische Rentenbeiträge leisten. Weitere Informationen finden Sie in der Übersicht zur Leistungsberechtigung.
Hintergrundüberprüfung erforderlich Ja
Datum für beste Berücksichtigung 11/2/2026
Berechtigt für Einstellungsanreiz
Berechtigt für Fernarbeit Ja
Erklärung zur Berechtigung für Fernarbeit Diese Position ist offen für eine hybride Fernarbeitsregelung, die es einem Mitarbeiter ermöglicht, in Teilzeit an einem anderen Ort als einem UNM-Arbeitsplatz zu arbeiten.
Bewerbungshinweise
Es werden nur Bewerbungen akzeptiert, die über die offizielle UNMJobs-Website eingereicht wurden. Wenn Sie diese Stellenanzeige auf einer Website von Drittanbietern sehen, besuchen Sie bitte UNMJobs, um eine Bewerbung einzureichen.
Fügen Sie einen Lebenslauf/UNMJobs-Bewerbung und ein Anschreiben bei. Beispiele sind spezifische Arbeitsproben usw. Bewerber, die unvollständige Bewerbungsunterlagen einreichen, werden möglicherweise nicht für ein Vorstellungsgespräch berücksichtigt.
Positionen, die als regulär oder befristet ausgeschrieben sind, sind für das Veteran Preference Program berechtigt. Weitere Einzelheiten finden Sie auf der Webseite des Veteran Preference Program.
Die University of New Mexico verpflichtet sich zur Einstellung und Bindung einer vielfältigen Belegschaft. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Entscheidungen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder eine andere geschützte Klasse trifft.
Die University of New Mexico verlangt von allen regulären Mitarbeitern das erfolgreiche Bestehen einer Hintergrundüberprüfung vor der Einstellung. Dies kann unter anderem eine Überprüfung des kriminellen Hintergrunds, ein Fingerabdruck-Screening des New Mexico Department of Health, ein Fingerabdruck-Screening des New Mexico Children, Youth, and Families Department, die Überprüfung von Bildungsnachweisen und/oder die Überprüfung früherer Beschäftigungsverhältnisse umfassen. Weitere Informationen zu Hintergrundüberprüfungen finden Sie unter policy.unm.edu/university-policies/3000/3280.html. Beziehen Sie sich auf policy.unm.edu/university-policies/3000/3200.html für eine Definition von regulärem Personal.
Projektmanager arbeiten mit Direktoren und Managern zusammen, um Projekte auf die geschäftlichen und IT-Anforderungen abzustimmen, und kooperieren mit Führungskräften und Mitarbeitern der gesamten Universität, um die Einführung von Best Practices voranzutreiben, die unsere Kapitalrendite im Technologiebereich verbessern.
Mindestanforderungen
Starke Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, Geschäftsanalyse, Systementwicklungslebenszyklus, Kosten- und Qualitätsmanagement, Teambildung, Konfliktlösung, Problemlösung und organisatorisches Veränderungsmanagement sind erforderlich.
Der Kandidat muss nachweisbare Erfahrung mit Technologieprojekten in einer großen und komplexen Organisation sowie bei der Implementierung technischer Dienste gemäß der Information Technology Infrastructure Library vorweisen können.
Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Informationstechnologie sowie ein Verständnis für die Informationsanforderungen einer großen Forschungsuniversität sind erforderlich.
Anstellungsbedingungen
- Spezielle Lizenzen/Zertifizierungen können je nach Vorgabe der Abteilung erforderlich sein.
- Der erfolgreiche Kandidat unterliegt möglicherweise vor Arbeitsantritt einer polizeilichen Überprüfung.
- Mitarbeiter, die Dienstleistungen erbringen oder in der Patientenversorgung oder in klinischen Bereichen arbeiten, müssen die Impfvorschriften der Universität gegen Influenza einhalten.
Mindestqualifikationen
- Bachelor-Abschluss; mindestens 2 Jahre zunehmend verantwortungsvolle Erfahrung, die in direktem Zusammenhang mit den genannten Aufgaben und Verantwortlichkeiten steht.
- Abgeschlossene Abschlüsse von einer akkreditierten Institution und/oder Erfahrungen, die in direktem Zusammenhang mit den genannten Aufgaben und Verantwortlichkeiten stehen, können auf Jahresbasis gegeneinander aufgerechnet werden.
Zusätzliche Anforderungen
Bewerbungen müssen einen vollständigen beruflichen Werdegang mit Daten und geleisteten Arbeitsstunden enthalten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Zertifizierung des Project Management Institute im Projektmanagement
- Erfahrung mit agilen oder extremen PM-Methoden
- Erfahrung mit Systementwicklungslebenszyklen
- Zertifizierung in ITIL
- Verständnis der IT-Architektur
- Erfahrung an einer öffentlichen Hochschule
- Schulung
Leistungsberechtigt Dies ist eine leistungsberechtigte Position. Die University of New Mexico bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich Kranken-, Zahn-, Augen- und Lebensversicherung. Darüber hinaus bietet die UNM Bildungsleistungen durch Studiengebührenerlass und Programme für die Ausbildung von Angehörigen an. Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage für Leistungen.
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