Assistenz für Website-Support der Universität

Gehaltsgruppe UE05: £29,588 – £33,951 pro Jahr

Information Services Group / Learning, Teaching and Web Services / Website and Communications

Vollzeit: 35 Stunden pro Woche

Befristet: 2-Jahres-Vertrag

Diese Stelle ist in Vollzeit (35 Stunden pro Woche) ausgeschrieben; wir sind jedoch offen dafür, Teilzeit- oder flexible Arbeitsmodelle in Betracht zu ziehen, wie z. B. komprimierte Arbeitszeiten oder längere Pausen während des Arbeitstages.

Der Standort des Teambüros befindet sich am westlichen Rand des zentralen Campus der Universität, in 5 Forrest Hill, Edinburgh, EH1 2QL.

Die Rolle folgt einem hybriden Arbeitsmodell, das die Arbeit von zu Hause aus mit regelmäßiger Präsenz auf dem Campus kombiniert: Wir bitten unsere Kollegen, mindestens zwei Tage pro Woche vor Ort zu sein, von denen einer unser gemeinsamer Team-Ankertag ist, damit das Team zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und persönlich in Verbindung bleiben kann.

Sehen Sie sich die vollständige Stellenbeschreibung an (öffnet in einem neuen Browser-Tab uoe.sharepoint.com/:w:/s/jobdescriptionlibrary/IQB-SocG0K35S67wsNeQat_wAVQFYRwZnEZ_h0JBbtFk8RU)

Wir freuen uns über informelle Anfragen zur Stelle. Um mehr zu erfahren, senden Sie bitte eine E-Mail an Jennifer Smith (Managerin des University Website Teams) unter [email protected] [[email protected]].

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Dokumente bei:

Förderung von Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion

Die University of Edinburgh hält eine silberne Athena SWAN-Auszeichnung in Anerkennung unseres Engagements zur Förderung der Geschlechtergleichstellung in der Hochschulbildung. Wir sind Mitglied der Race Equality Charter und zudem ein Stonewall Proud Employer, der sich aktiv für die Gleichstellung von LGBTQ+ einsetzt.

Die Universität setzt sich für Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion ein. Wenn Sie über die richtigen Fähigkeiten für die Stelle verfügen, möchten wir von Ihnen hören. Wir ermutigen Bewerbungen von geeigneten Kandidaten unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder Rasse.

Wichtige Termine

Das Bewerbungsende ist der 5. November 2026.

Sofern nicht anders angegeben, ist der Einsendeschluss für Bewerbungen 23:59 Uhr britischer Zeit.

Wenn Sie sich von außerhalb des Vereinigten Königreichs bewerben, passt sich die Uhrzeit für den Einsendeschluss in unseren Anzeigen automatisch an die lokale Zeitzone Ihres Browsers an.

Vorstellungsgespräche finden persönlich in Forrest Hill am 17. und 18. November 2026 statt.

Weitere Informationen finden Sie unter: ed.ac.uk/information-services/about/organisation/learning-teaching-web

Hier können Sie in Ihrem gesamten Umfeld einen Unterschied machen. Nehmen Sie neue Herausforderungen an, entwickeln Sie Ihre Karriere weiter, lassen Sie sich für Ihre Beiträge anerkennen und profitieren Sie von unserem Engagement für Ihr Wohlbefinden. Werden Sie Teil von etwas Größerem – wo Ihre Arbeit einen echten Einfluss hat und Ihre Entwicklung zählt. Es gibt viele Gründe, Ihren nächsten Karriereschritt mit uns zu gehen.

Die University of Edinburgh ist eine erstklassige Organisation. Wir sind eine große Universität, die ein breites Spektrum an Aktivitäten abdeckt. Im Bereich Professional Services unterstützen wir die Forschung und Lehre der Universität und bieten zahlreiche Karriere- und Spezialisierungsmöglichkeiten.

Sie werden Teil des Website and Communications (WAC) Teams, einem äußerst kooperativen und unterstützenden Bereich der Information Services. Wir arbeiten transparent: EdWeb 2 und das Student & Staff Portal (MyEd) der Universität basieren beide auf Open-Source-Software, was das Engagement der Universität für offene Software und Daten über ihre Dienste hinweg widerspiegelt.

Menschen stehen schon immer im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unsere Mitarbeiter bilden das Zentrum der Universitätsgemeinschaft und allem, was wir tun. Wir schätzen Kollegen mit Tatendrang, Entschlossenheit und Leidenschaft für ihre Arbeit. Wir sind ein Ort, an dem jeder willkommen ist, und bieten eine Reihe von Richtlinien und Leistungen, die Sie dabei unterstützen, die richtige, sinnvolle Flexibilität zu finden, die für Sie funktioniert.

Als eine der weltweit führenden forschungsintensiven Universitäten sind wir hier, um die größten Herausforderungen von morgen anzugehen. Bis zum Jahr 2030 werden wir dies mit einem werteorientierten Ansatz in Lehre, Forschung und Innovation sowie durch die Stärke unserer Beziehungen, sowohl lokal als auch global, tun.

Das Learning, Teaching & Web Services Directorate (LTW) vereint Teams für technologiegestütztes Lernen, E-Learning, die Universitäts-Website, Webdienste, Grafik, Multimedia, digitale Kompetenzschulungen und Klassenzimmertechnologie, um das Lernen, die Lehre und die Öffentlichkeitsarbeit für ein verbessertes Studentenerlebnis zu unterstützen.

Wir bieten eine breite Palette an Technologie- und Supportdiensten für innovatives Lernen und Lehren, einschließlich Klassenzimmer-Tools, virtueller Lernumgebungen (VLE), Blended Learning, maßgeschneiderter Entwicklung, Online-Videos, offener Bildungsressourcen (OER), unterrichteter Online-Masterstudiengänge, Massive Open Online Courses (MOOCs), Feedback und Bewertung. Wir verwalten die kontinuierliche Erweiterung und Diversifizierung der Universitäts-Website, des Studentenportals und stellen digitale Technologiedienste in 400 Unterrichtsräumen und Lernbereichen auf dem gesamten Campus bereit.

Jedes Jahr veranstalten wir studentische Praktika, Projekte und Events, die Innovation fördern und sich an den strategischen Zielen der Universität ausrichten, neue Arbeitsweisen in Lernen, Lehre und Forschung zu fördern.

Wir suchen eine Assistenz für den Website-Support der Universität, die mit den Teams für die Universitäts-Website und Webstrategie zusammenarbeitet, um die Qualität der Webpräsenz und der Web-Infrastruktur der Universität zu verbessern. In dieser Rolle unterstützen und befähigen Sie die Web-Publishing-Community der Universität bei der Erstellung, Pflege und Verbesserung von Websites der Universität, indem Sie einer Vielzahl von Nutzern fachkundige Beratung bieten. Sie verwalten und überwachen das Web-Bestandsregister der Universität und helfen Website-Betreibern dabei, die regulatorische Konformität und Leistung ihrer Websites sicherzustellen.

Diese Rolle stellt sicher, dass Web-Inhalte den Standards der Universität, den Barrierefreiheitsanforderungen und den gesetzlichen Verpflichtungen entsprechen, während Sie gleichzeitig Schulungen, Support und Qualitätssicherung leisten. Sie tragen zudem zur kontinuierlichen Verbesserung bei, indem Sie Erkenntnisse sammeln, die Entwicklung der zentral verwalteten Plattform unterstützen und bewährte Verfahren innerhalb der Community fördern.

Sie arbeiten sehr eng mit dem Web-Strategie-Team zusammen und tragen aktiv zur Compliance, Leistung und Effektivität der umfangreichen Website-Infrastruktur der Universität bei.

Wir freuen uns auf jemanden mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, der in der Lage ist, mit nicht-spezialisierten Zielgruppen in Kontakt zu treten und sie dabei zu unterstützen, die Website-Dienste der Universität optimal für die Kommunikation mit ihren Zielgruppen zu nutzen. Eine Schlüsselqualifikation ist Erfahrung im Umgang mit Daten, von der Erhebung über die Verwaltung bis hin zur Visualisierung für verschiedene Zielgruppen, um fundierte Maßnahmen zu unterstützen.

Vor Beginn eines Arbeitsverhältnisses mit der Universität müssen Sie Ihre Arbeitserlaubnis für das Vereinigte Königreich nachweisen. Weitere Informationen finden Sie auf unseren Webseiten zum Thema Arbeitserlaubnis ed.ac.uk/human-resources/demonstrating-rtw (öffnet in einem neuen Browser-Tab)

Die Universität kann für diese Stelle keine Sponsorenschaft für internationale Arbeitskräfte übernehmen. Internationale Bewerber können sich daher nicht für ein Skilled Worker Visum bewerben oder dieses erhalten. Sie können diese Stelle nur antreten, wenn sie eine alternative Arbeitserlaubnis für das Vereinigte Königreich nachweisen können.

Eine Karriere bei uns bietet eine Reihe weiterer Vorteile, die auf Ihren Lebensstil zugeschnitten werden können:

• Berufliche Weiterentwicklung und fachliche Expertise

• Möglichkeiten zur Entwicklung neuer Fähigkeiten und zur Erweiterung Ihrer Erfahrung

• Verantwortung und Autonomie

• Beitrag zur Arbeit und zum Zweck der Universität.

Als geschätztes Mitglied unseres Teams können Sie Folgendes erwarten:

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt

• Einen spannenden, positiven, kreativen, herausfordernden und lohnenden Arbeitsplatz.

• Teil einer vielfältigen und lebendigen internationalen Gemeinschaft zu sein.

• Umfassende Mitarbeiterleistungen, einschließlich eines großzügigen Urlaubsanspruchs, einer betrieblichen Altersvorsorge, einer breiten Palette an Mitarbeiterrabatten, familienfreundlicher Initiativen und flexibler Arbeitsoptionen. Sehen Sie sich die vollständige Liste auf unserer Seite für Mitarbeiterleistungen ed.ac.uk/human-resources/pay-reward/staff-benefits an (öffnet in einem neuen Tab) und nutzen Sie unseren Gehaltsrechner, um den Wert Ihres Gehalts und Ihrer Leistungen zu ermitteln.