Vereinigte Staaten
Siemens
Telnyx
Technical Product Manager, Developer Experience & Product-Led Growth
Vereinigte Staaten
Dublin, Leinster, Ireland · London, England, United Kingdom · United States
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Über Telnyx
Telnyx ist ein Branchenführer, der sich die Zukunft der globalen Konnektivität nicht nur vorstellt, sondern sie aktiv gestaltet. Von der Architektur und Erweiterung eines privaten, globalen Multi-Cloud-IP-Netzwerks bis hin zur Bereitstellung von hyperlokaler Edge-Technologie direkt für Sie durch intuitive APIs – wir prägen eine neue Ära der nahtlosen Vernetzung zwischen Menschen, Geräten und Anwendungen.
Wir sind angetrieben von dem Wunsch, Veraltetes zu transformieren und zu modernisieren, manuelle Prozesse zu automatisieren und reale Probleme durch innovative Konnektivitätslösungen zu lösen. Als Beweis für unseren Erfolg sind wir stolz darauf, ein finanziell stabiles und profitables Unternehmen zu sein. Unsere solide Rentabilität ermöglicht es uns nicht nur, in zukunftsweisende Technologien zu investieren, sondern auch ein Umfeld des kontinuierlichen Lernens und Wachstums für unser Team zu fördern.
Unsere gemeinsame Vision ist eine Welt, in der grenzenlose Konnektivität grenzenlose Innovation befeuert. Wenn Sie zu uns kommen, können Sie Teil des Fundaments für diese vernetzte Zukunft werden. Wir suchen derzeit leidenschaftliche Persönlichkeiten, die begeistert davon sind, zu einem branchenprägenden Unternehmen beizutragen und gleichzeitig ihre eigenen Fähigkeiten und ihre Karriere weiterzuentwickeln.
Die Rolle
Wir suchen einen hochgradig technischen Product Manager, der die Verantwortung dafür übernimmt, wie Entwickler Telnyx entdecken, darauf aufbauen und damit wachsen.
Telnyx betreibt eine globale Infrastrukturplattform, die Kommunikation, KI-Inferenz, GPUs, Edge-Computing, Datenbanken und Echtzeitanwendungen umfasst. Wir haben massiv in den Aufbau der zugrunde liegenden Infrastruktur investiert. Jetzt möchten wir es Entwicklern drastisch erleichtern, die Möglichkeiten zu verstehen, nützliche Anwendungen zu erstellen und in die Produktion zu gehen.
Dies ist eine praxisorientierte Produktrolle, in der Sie ein kleines Team von sechs Ingenieuren in den Bereichen Developer Relations und Product-Led Growth leiten. Wir suchen keinen traditionellen DevRel-Leiter oder jemanden, dessen Hauptkompetenz in der Mitarbeiterführung liegt. Wir suchen einen starken Ingenieur mit exzellentem Produktverständnis, der die Developer Experience versteht, selbst Dinge baut und weiß, wie man Entwicklerakzeptanz in Umsatz verwandelt.
Das Team
Sie leiten ein Team von sechs Personen: drei DevRel-Ingenieure (Beispielanwendungen, Open Source, technische Inhalte und Demos) und drei PLG-Ingenieure (Aktivierung, KI-Agenten und Automatisierung, Self-Service-Konvertierung und Expansion). Sie berichten an den Chief Operating Officer.
Ihre Aufgaben
- Entwickeln Sie Anwendungen, die Entwickler tatsächlich nutzen wollen – Leiten Sie das DevRel-Team beim Erstellen von produktionsreifen Beispielanwendungen, Integrationen, Vorlagen und Referenzimplementierungen auf Telnyx. Veröffentlichen Sie diese auf GitHub, pflegen Sie sie und machen Sie es Entwicklern leicht, sie bereitzustellen und zu erweitern. Verwandeln Sie diese Anwendungen in überzeugende technische Inhalte, Live-Demos und Entwickler-Distribution.
- Fördern Sie Product-Led Growth – Übernehmen Sie die Verantwortung für den PLG-Betrieb, der dafür zuständig ist, Entwickler von der Anmeldung bis zur sinnvollen Nutzung und Umsatzgenerierung zu führen. Nutzen Sie Produkttelemetrie, Verhaltenssignale, KI-Agenten und menschliche Intervention, um Reibungspunkte zu identifizieren, das Onboarding zu beschleunigen, die Konvertierung zu verbessern und die Self-Service-Nutzung auszubauen.
- Verbessern Sie die Developer Experience – Arbeiten Sie praktisch mit unseren APIs, SDKs, der Dokumentation und der Infrastruktur. Arbeiten Sie direkt mit der Produktentwicklung zusammen, um Probleme zu identifizieren und zu lösen, die die Nutzung der Produkte erschweren. Unsere Referenzanwendungen sollten kontinuierlich testen, ob unsere Produkte wirklich bereit für Entwickler sind.
- Bauen Sie KI-native Wachstumssysteme auf – Arbeiten Sie mit Growth Engineering und RevOps zusammen, um automatisierte Workflows für Entwicklerakquise, Onboarding, Account-Intelligence, technische Unterstützung und Expansion zu entwickeln. Wir glauben, dass kleine Teams aus exzellenten technischen Mitarbeitern, die leistungsstarke Automatisierung steuern, deutlich größere, traditionelle GTM-Organisationen übertreffen können.
- Verbinden Sie die gesamte Entwicklerreise – Anwendungen ziehen Entwickler an. Entwickler experimentieren mit der Plattform. PLG hilft ihnen dabei, erfolgreich zu sein. Die produktive Nutzung generiert Umsatz. Das Feedback aus diesem Prozess verbessert unsere Produkte und informiert uns darüber, was wir als Nächstes bauen. Sie sind dafür verantwortlich, dass dieses System funktioniert.
Was wir suchen
- Ein starker Hintergrund in der Softwareentwicklung. Sie sollten sich beim Erstellen und Debuggen echter Anwendungen wohlfühlen, mit APIs arbeiten, Code lesen und komplexe Infrastrukturen verstehen können.
- Erfahrung als Technical Product Manager, Gründungsingenieur, technischer Gründer oder in einer ähnlichen Rolle mit erheblicher persönlicher Verantwortung für die Bereitstellung von Software.
- Außergewöhnliches Produktverständnis, insbesondere in Bezug auf Entwicklertools, APIs, Dokumentation, Onboarding und Benutzerfreundlichkeit.
- Vertrautheit mit KI-Infrastruktur, LLMs, Inferenz, Cloud-Plattformen, Echtzeitsystemen oder Entwicklerinfrastruktur.
- Verständnis von Product-Led Growth, einschließlich Entwicklerakquise, Aktivierung, Konvertierung, Kundenbindung und Monetarisierung.
- Fähigkeit, mit KI-Coding-Agenten, Automatisierungs-Frameworks, Produktanalysen und modernen Entwicklertools zu arbeiten.
- Starke technische Kommunikationsfähigkeiten. Sie können komplizierte Technologien klar erklären und erkennen, was eine nützliche Demonstration oder Referenzanwendung ausmacht.
- Sie fühlen sich wohl dabei, ein kleines technisches Team zu leiten, während Sie tief in die eigentliche Arbeit eingebunden bleiben.
- Erfahrung bei einem Unternehmen für Entwicklerinfrastruktur ist wertvoll. Erfahrung darin, persönlich etwas aufzubauen und zu vergrößern, das Entwickler lieben, ist wichtiger.
Wie wir den Erfolg messen
Ihr primäres Ziel ist das Wachstum des entwicklergesteuerten Umsatzes auf Telnyx.
Wir betrachten aktivierte Entwickler, bereitgestellte Produktionsanwendungen, Self-Service-Konvertierung, Nutzungsausweitung und Kundenbindung. Wir messen auch die Akzeptanz unserer Referenzanwendungen, wie effektiv unsere Entwicklerinhalte Nutzer anziehen und wie schnell Entwickler von der Anmeldung zu einer funktionierenden Anwendung gelangen können.
Uns geht es um Anwendungen, die Entwickler tatsächlich nutzen, nicht um Demos, die nur um der Demos willen veröffentlicht werden. Uns geht es darum, dass Entwickler die Produktion erreichen, nicht nur Anmeldungen zu generieren. Und uns geht es um Umsatz, nicht um Eitelkeitsmetriken.
Wer hier erfolgreich sein wird
Jemand, der lieber einen funktionierenden Prototyp baut, als eine Woche lang über eine Roadmap zu debattieren. Jemand, der ein fehlerhaftes Onboarding bemerkt und sofort mit der Fehlerbehebung beginnt. Jemand, der sowohl versteht, was Infrastruktur technisch exzellent macht, als auch, was Entwickler dazu bewegt, sie nutzen zu wollen.
Sie sollten in der Lage sein, sechs sehr technische Mitarbeiter zu leiten, weil Sie über die technischen Fähigkeiten, das Produktinstinkt und das Urteilsvermögen verfügen, um alle um Sie herum effektiver zu machen.
Dies ist eine Aufgabe für Macher, kein reiner Managementjob.
Wir suchen jemanden, der Telnyx zu einer Plattform machen kann, auf der Entwickler wirklich gerne bauen, und dies in ein bedeutendes Geschäft verwandeln kann.
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