B&A
UnitedHealth Group
Technical Content Strategist
Über die Stelle
Optum ist ein globales Unternehmen, das durch den Einsatz von Technologie die Gesundheitsversorgung verbessert und Millionen von Menschen zu einem gesünderen Leben verhilft. Ihre Arbeit in unserem Team wird direkt dazu beitragen, die Gesundheitsergebnisse zu verbessern, indem Menschen mit der notwendigen Versorgung, Leistungen der Apotheken, Daten und Ressourcen verbunden werden, damit sie sich bestmöglich fühlen. Bei uns finden Sie eine von Inklusion geprägte Unternehmenskultur, talentierte Kollegen, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Leisten Sie einen Beitrag für die Gemeinschaften, denen wir dienen, und helfen Sie uns dabei, die Gesundheitsoptimierung auf globaler Ebene voranzutreiben.
Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam fürsorgen, vernetzen und wachsen.
Die Position des Technical Content Strategist ist für die Steuerung der gesamten Content-Strategie der internen IT-Wissensplattform von UnitedHealth Group verantwortlich, die über 52,000 Ingenieure bedient. Diese Person arbeitet mit Führungskräften auf Executive-Ebene, Plattformteams, Product Ownern, Distinguished Engineers und anderen Stakeholdern zusammen, um die Erfahrung auf der internen Healthcare Platform-Wissensseite zu gestalten und zu definieren. Sie ist verantwortlich für die Analyse bestehender Strukturen und die Erstellung einer Roadmap für die neue Unify-Struktur. Diese Person sollte über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um Vereinbarungen zu treffen und die Zusammenarbeit über eine breite Palette von Interessengruppen hinweg zu fördern.
Sie genießen die Flexibilität, von überall in den USA aus im Homeoffice* zu arbeiten, während Sie sich anspruchsvollen Herausforderungen stellen.
Sie werden für Ihre Leistung in einem Umfeld belohnt und anerkannt, das Sie herausfordert und Ihnen klare Richtlinien für den Erfolg in Ihrer Rolle gibt sowie Entwicklungsmöglichkeiten für andere Positionen bietet, an denen Sie interessiert sein könnten.
Hauptaufgaben
- Entwicklung und Definition einer unternehmensweiten Content-Strategie für technische Dokumentationen
- Leitung von Taxonomie, Informationsarchitektur und Metadaten-Standards
- Zusammenarbeit mit Engineering und PM zur Festlegung von Dokumentationsprioritäten
- Etablierung von Governance, redaktionellen Richtlinien und einer langfristigen Content-Roadmap
Erforderliche Qualifikationen
- 10+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung technischer Inhalte, Content-Strategie, Informationsarchitektur oder verwandten Bereichen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Content-Strategien für groß angelegte Dokumentations- oder Wissensplattformen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement, UX und Stakeholdern auf Führungsebene in einer Matrixorganisation
- 3+ Jahre Erfahrung in der Konzeption oder Steuerung von unternehmensweiten Taxonomien, Metadatenmodellen oder Content-Governance-Frameworks
- 3+ Jahre Erfahrung mit strukturierten Authoring-Methoden (DITA, Markdown-Ökosysteme, schema-basierte Inhalte oder Ähnliches)
*Alle Mitarbeiter im Homeoffice müssen die Telecommuter Policy von UnitedHealth Group einhalten.
Die Vergütung basiert auf verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf lokale Arbeitsmärkte, Ausbildung, Berufserfahrung, Zertifizierungen usw. Zusätzlich zu Ihrem Gehalt bieten wir Leistungen wie ein umfassendes Leistungspaket, Anreiz- und Anerkennungsprogramme, Aktienkaufoptionen und einen 401k-Beitrag (alle Leistungen unterliegen den Anspruchsvoraussetzungen). Egal, wo oder wann Sie Ihre Karriere bei uns beginnen, Sie finden eine weitreichende Auswahl an Leistungen und Anreizen.
Das Gehalt für diese Rolle liegt im Bereich von $112,700 bis $193,200 jährlich bei Vollzeitbeschäftigung. Wir halten uns an alle geltenden Mindestlohngesetze.
Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance berücksichtigen wir bei der Einstellung qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen.
Bewerbungsfrist: Diese Stelle wird für mindestens 2 Arbeitstage ausgeschrieben oder bis ein ausreichender Pool an Kandidaten gesammelt wurde. Die Stellenausschreibung kann aufgrund der Anzahl der Bewerber vorzeitig beendet werden.
UnitedHealth Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit gemäß geltendem Recht fördert. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze, Regeln oder Vorschriften geschützten Merkmalen für eine Anstellung in Betracht gezogen.
UnitedHealth Group ist ein drogenfreier Arbeitsplatz. Kandidaten müssen vor Beginn der Beschäftigung einen Drogentest bestehen.
#RPO #GREEN
Bei UnitedHealth Group ist es unsere Mission, Menschen zu einem gesünderen Leben zu verhelfen und das Gesundheitssystem für alle besser funktionieren zu lassen. Wir glauben, dass jeder – unabhängig von Rasse, Geschlecht, Sexualität, Alter, Wohnort und Einkommen – die Chance verdient, sein gesündestes Leben zu führen. Heute gibt es jedoch immer noch viel zu viele Barrieren für eine gute Gesundheit, die unverhältnismäßig häufig von People of Color, historisch marginalisierten Gruppen und Menschen mit geringerem Einkommen erlebt werden. Wir verpflichten uns, unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu mindern und eine gerechte Versorgung zu ermöglichen und bereitzustellen, die gesundheitliche Ungleichheiten angeht und die Gesundheitsergebnisse verbessert – eine Unternehmenspriorität, die sich in unserer Mission widerspiegelt.
