TrellisWare Technologies

RF-Designingenieur

Go
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

cdn.appdocs.com/files/client-files/ApplicantPro%20Orgs/TrellisWare%20Technologies%2C%20Inc/new1.jpg

Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen stellen diejenigen dar, die erfüllt sein müssen, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich ausüben zu können. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um qualifizierten Personen mit Behinderungen die Ausübung zu ermöglichen.

  1. Häufiges Sitzen, Stehen, Gehen, Benutzen der Hände zum Greifen, Handhaben oder Fühlen, Greifen im Armbereich, Bücken, Knien und Hocken, Sprechen und Hören.
  1. Regelmäßiges Sitzen für längere Zeiträume; häufige Benutzung von Bürogeräten wie PC, Drucker, Telefon usw.
  1. Regelmäßiges Heben und/oder Bewegen von bis zu 10 Pfund, häufiges Heben und/oder Bewegen von bis zu 25 Pfund und gelegentliches Heben und/oder Bewegen von bis zu 50 Pfund.
  1. Spezifische Sehfähigkeiten, die für diese Stelle erforderlich sind, umfassen Nahsehen, Fernsehen, Farbsehen, peripheres Sehen, Tiefenwahrnehmung und die Fähigkeit zur Fokuseinstellung.

Hinweis: Viele Positionen bei TrellisWare erfordern eine Sicherheitsfreigabe oder die Fähigkeit, eine solche zu erhalten. Sicherheitsfreigaben können nur an US-Bürger erteilt werden. Darüber hinaus können Bewerber, die ein bedingtes Stellenangebot annehmen, einer staatlichen Sicherheitsuntersuchung unterliegen und die Zulassungsvoraussetzungen für den Zugang zu Verschlusssachen erfüllen.

TrellisWare Technologies zahlt wettbewerbsfähig entsprechend dem Markt am geografischen Standort einer Person, zusätzlich zu ihren Qualifikationen und Erfahrungen. Die angegebene Spanne ist jährlich und für Personen mit Wohnsitz im Großraum San Diego, Kalifornien.

Gehaltsspanne San Diego, Kalifornien

$115,000—$200,000 USD

Haftungsausschlüsse

  1. Die oben genannten Aussagen sind nicht dazu bestimmt, eine erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten, Aufgaben und Fähigkeiten zu sein, die für das so klassifizierte Personal erforderlich sind. Nichts in der Stellenbeschreibung schränkt das Recht des Unternehmens ein, Aufgaben und Verantwortlichkeiten jederzeit aus irgendeinem Grund zu ändern, zuzuweisen oder neu zuzuweisen.
  1. Als Teil unseres Onboarding-Prozesses führen wir Hintergrundüberprüfungen durch, wo dies gesetzlich zulässig und für die Rolle angemessen ist, in Übereinstimmung mit geltenden Gesetzen, Vorschriften und Datenschutzanforderungen.
  1. Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass TrellisWare Technologies Ihre persönlichen Daten für Rekrutierungs- und Einstellungszwecke gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen sammeln, verarbeiten, verwenden und abrufen kann. Bitte lesen Sie unsere Datenschutzhinweise für Mitarbeiter und Bewerber trellisware.com/wp-content/uploads/2023/06/TW-CCPA-CPRA-Employee-Applicant-Notice.pdf für weitere Informationen.

*TrellisWare Technologies, Inc. ist ein EEO/AA/Disability/Vets-Arbeitgeber.*

Besuchen Sie die Karriereseite trellisware.com/careers/ für weitere Informationen über die Arbeit bei TrellisWare Technologies.

cdn.appdocs.com/files/client-files/ApplicantPro%20Orgs/TrellisWare%20Technologies%2C%20Inc/trellisware.jpg

TrellisWare wurde 2000 mit einer innovativen Kultur gegründet, die bestrebt ist, die technologischen Grenzen im Bereich der drahtlosen Kommunikation zu erweitern. Wir sind heute ein weltweit führender Anbieter von hochentwickelten Algorithmen, Wellenformen und Kommunikationssystemen, die von kleinen Funkgeräten bis hin zu vollständig integrierten Lösungen reichen.

Bei TrellisWare verbinden wir Leidenschaft mit Zweck und gemeinsam leisten wir einen Beitrag – zu unseren Karrieren, unserem Unternehmen und der Welt. Und das können Sie auch. Wenn Sie es lieben, in einem dynamischen Umfeld zu innovieren und zusammenzuarbeiten, in dem Grenzen verschoben werden, dann gehören Sie zu TrellisWare. Wo die Gelegenheit zu dienen keine Herausforderung, sondern ein Geschenk ist. Wo Sie niemals alleine gehen. Denn es steht zu viel auf dem Spiel, um alleine zu gehen.

Unser Hardware-Team sucht einen RF-Designingenieur.

Sie wären verantwortlich für das Design und die Entwicklung von hochselektiven Empfangsketten und 2-20 Watt Sende-Ketten für VHF-, UHF-, L- und S-Band-Handfunkgeräte und Fahrzeugfunkgeräte. Die Produkte von TrellisWare sind darauf ausgelegt, robuste und zuverlässige Kommunikation in überfüllten und umkämpften RF-Umgebungen zu gewährleisten. TrellisWare sucht RF-Ingenieure, die die neuesten integrierten Komponenten mit kundenspezifisch entwickelten diskreten Filtern und Verstärkern kombinieren können, um Sendeleistung, Akkulaufzeit, Störsignale und Harmonische, Empfangsselektivität, Rauschzahl und die Gesamtgröße auszubalancieren, um hochmoderne Funkgeräte zu produzieren.

Die wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen

  1. Systemweites RF-Design, einschließlich Komponentenauswahl und Kaskadenanalyse, unter Verwendung von AWR Microwave Office
  1. Komponentendesign, das integrierte Lösungen nutzt, aber hauptsächlich auf kundenspezifische diskrete Filter und Verstärker ausgerichtet ist
  1. RF-Schaltplaneingabe (und idealerweise PCB-Layout) mit der Altium-Toolchain
  1. Erstellung der erforderlichen Design-Dokumentation.
  1. Validierung und Fehlerbehebung der Produktleistung durch Tests und Analysen auf Komponenten-, Modul- und Systemebene.
  1. Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Betrieb, um die Entwicklung vom Prototyp zur Produktion zu begleiten.
  1. Durchführung anderer zugewiesener Aufgaben.

Die Bildungs- und Berufserfahrungsanforderungen sind

  1. Mindestens Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Studienfach erforderlich.
  1. 5 Jahre Erfahrung mit MSEE oder 7 Jahre Erfahrung mit BSEE als RF/Wireless Design Engineer.

Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, müssten Sie mindestens die hier aufgeführten Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten erfüllen:

  1. RF-Kaskadenanalyse und -optimierung sowohl für die Rauschzahl als auch für die Leistung in starken Interferenzumgebungen
  1. Filter-Synthese und -Design, insbesondere für verlustarme Hochleistungsfilter mit konzentrierten Elementen
  1. Erfahrung mit Schaltplaneingabe und PCB-Layout (idealerweise mit Altium-Tools)
  1. Lineare RF-Simulation (idealerweise mit AWR Microwave Office)
  1. Praktische Erfahrung mit RF-Schaltungs-Bring-up, Fehlerbehebung, Optimierung und Hochvolumenproduktion

Zusätzliche Anforderungen sind

  1. US-Staatsbürgerschaft oder Daueraufenthaltsgenehmigung

Ein außergewöhnlicher Kandidat würde auch über folgende Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen:

  1. Erfahrung im Design diskreter Verstärker, insbesondere bei 1 W und höher
  1. Verständnis sowohl der Funktionen als auch der Einschränkungen integrierter RF-Transceiver
  1. Erfahrung mit nichtlinearen Simulationen, einschließlich simulierter Load-Pull-Analyse
  1. Verständnis von Frequenzumsetzung, Frequenzsynthesizern und PLL-Design bis zu 3 GHz mit engen Verpackungsbeschränkungen.
  1. Erfahrung mit EM-Solvern wie HFSS, Momentum, Analyst oder AXIEM (bevorzugt).
  1. Selbstständiges Arbeiten, Initiative zeigen und Interaktion mit einer Vielzahl von Entwicklerteams.
  1. Starke Dokumentationsfähigkeiten und Beherrschung von PC-Office-Anwendungen nachweisen.
  1. Analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten nachweisen.
  1. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten nachweisen.
  1. Starker kollaborativer Antrieb und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  1. Hohe Eigeninitiative, proaktive Arbeitsmoral und Priorisierungsfähigkeiten.
  1. Fundiertes Urteilsvermögen und analytische Problemlösungsfähigkeiten.
  1. Effektive Ausführung und Entscheidungsfindung.
  1. Motor für Veränderungen und Förderung von Innovationen.
  1. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.

Profil erstellen

Dein nächster Jobsucht schon nach dir.

Nort

Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler

RechtlichesNutzungsbedingungenDatenschutznortjobs © 2026