Toyon

Elektroingenieur

Python
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Anforderungen

US-Staatsbürgerschaft ist erforderlich. Fähigkeit, eine Sicherheitsfreigabe der Stufe "Top Secret" des US-Verteidigungsministeriums zu erhalten, ist erforderlich. Der Kandidat muss SAP und SCI-Programm-fähig sein.

  1. Bachelor-Abschluss oder weiterführender Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
  1. Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der Entwicklung und dem Design von Elektrotechnik
  1. Erfahrung im Entwurf, Aufbau und der Fehlerbehebung von Schaltungen und Leiterplatten (PCBAs)
  1. Beherrschung von EE CAD und Simulationswerkzeugen (Altium, OrCAD, KiCad, SPICE usw.)
  1. Vertrautheit mit Skripting- oder Analysetools (Python + SciPy, MATLAB, etc.)
  1. Starkes Verständnis allgemeiner EE-Prinzipien, einschließlich:
  1. o Analog- und Digital-Schaltungsdesign
  1. o Stromverteilung und -regelung
  1. o Signalintegrität, Erdung und EMI/EMC-Minderung
  1. o Komponentenauswahl, Derating und Toleranzanalyse
  1. o Elektrische Sicherheitsstandards (UL, CE, IPC, MIL-STD)
  1. o ESD-Handhabung und Designpraktiken
  1. Kenntnisse über Best Practices für Design-Dokumentation und Versionskontrolle (Schaltpläne, Stücklisten, Revisionskontrolle)
  1. Fähigkeit, Industriestandards und Spezifikationen zu interpretieren und anzuwenden (IPC-2221/610, MIL-STD-461, DO-160, etc.)
  1. Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, in einem kollaborativen, interdisziplinären Umfeld erfolgreich zu sein

Toyon Research Corporation sucht einen erfahrenen Elektroingenieur, der unser Flugtestteam für fortgeschrittene Konzepte innerhalb der Aerospace Systems Group verstärkt. Der ideale Kandidat verfügt über eine solide Grundlage in den Prinzipien der Elektrotechnik und die Fähigkeit, Ideen vom Konzept über Design, Bau, Test und Lieferung zu realisieren. Diese Rolle konzentriert sich auf Prototypen von Mixed-Signal-Embedded-Hardware und bietet die Möglichkeit, in einer hochgradig kollaborativen Umgebung in allen Phasen der Produktentwicklung mitzuwirken.

Aufgaben

  1. Durchführung von Systemanalysen, Entwicklung von Architekturen und Erstellung detaillierter elektrischer Designs für fortschrittliche Avionik- und Luftfahrtsysteme
  1. Entwurf und Aufbau von Mixed-Signal- und Embedded-Systemschaltungen sowie kundenspezifischen Leiterplatten (PCBAs)
  1. Steuerung der Hardwareentwicklung vom ursprünglichen Konzept bis zur Fertigung, Integration und Auslieferung
  1. Fehlerbehebung und Lösung komplexer oder ungewöhnlicher technischer Herausforderungen unter engen Zeitvorgaben
  1. Zusammenarbeit über verschiedene Disziplinen hinweg in Multi-Projekt-Teams
  1. Vorbereitung und Präsentation technischer Materialien für Design-Reviews
  1. Effektive Arbeit unter sich ändernden Anforderungen in einer schnelllebigen Prototypen-Umgebung

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Erfahrung mit HF-Schaltungsdesign und HF-Telemetriesystemen
  1. Vertrautheit mit Kommunikationsprotokollen wie RS-232, ARINC, Low-Voltage TTL, Ethernet und MIL-STD-1553 (oder 1773)
  1. Erfahrung mit Leistungselektronikdesign (DC-DC-Wandler, Batteriesysteme, Motorantriebe)
  1. Erfahrung mit FPGA-Entwicklung und -Integration
  1. Erfahrung in der Unterstützung von Umwelttests (thermisch, Vibration, EMI) und Hardware-Qualifizierung

WIR BIETEN EIN AUSSERGEWÖHNLICHES MITARBEITER-LEISTUNGSPAKET!

  • Wettbewerbsfähige Branchenvergütung
  • 100% vom Arbeitgeber bezahlte Krankenversicherungsprämie
  • HSA mit Arbeitgeberbeiträgen
  • Optionen für Zahn- und Augenversicherung
  • Bezahlte Feiertage
  • Bezahlter Urlaub und Krankentage
  • Vom Unternehmen finanzierte 401(k) und Gewinnbeteiligungspläne
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (ESOP)
  • Lebens- und Invaliditätsversicherung
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Anspruch auf diskretionäre Bonuszahlungen

Die jährliche Gehaltsspanne für die Position des Elektroingenieurs beträgt $115,000 bis $200,000.

Die angegebenen Gehaltsspannenwerte bieten dem Kandidaten eine Orientierung für die jährliche Grundvergütung für die Position, bei vollem Aufwand, ausschließlich Überstunden-, Bonus- und leistungbezogener Vergütung, über eine Reihe von Qualifikationen, die den Einstellungszielen entsprechen können. Toyon Research Corporation berücksichtigt bei der Erstellung eines Stellenangebots die individuelle Ausbildung, Berufserfahrung, anwendbaren Kenntnisse, Fähigkeiten und Schulungen des Kandidaten unter anderem.

Chancengleichheit bei der Einstellung, einschließlich Menschen mit Behinderungen und Veteranen

Datenschutzhinweis für Bewerber

Erfahren Sie mehr über unser Unternehmen in unserem neuesten Video: Wir sind Toyon.

Referenz #2571-H

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