Torch Technologies, Inc.

Junior Systems Engineer

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Über die Stelle

Torch Technologies

Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Anstellung bei Torch Technologies. Wir sind ein zu 100% Prozent im Besitz unserer Mitarbeiter, ein zertifizierter "Great Place To Work" und wurden zu den "Best Places to Work" in Huntsville/Madison County ernannt. Unser Hauptsitz befindet sich in Huntsville, AL. Unser Team bietet überlegene Forschungs-, Entwicklungs- und Ingenieurdienstleistungen für die Bundesregierung und das Verteidigungsministerium. Als eines der führenden 100 Verteidigungsunternehmen des Landes unterstützen die von uns erbrachten Dienstleistungen direkt die Männer und Frauen, die unserem Land dienen.

Unsere Unternehmensmission fasst den Stolz zusammen, den unsere Mitarbeiter-Eigentümer in die Arbeit stecken, die wir leisten: „Den Weg der Freiheit beleuchten“.

Und als zertifiziertes Evergreen ESOP haben wir uns verpflichtet, unser Unternehmen für die nächsten 100 Jahre auszubauen und zu erhalten! Wachsen Sie mit uns!

Torch Technologies hat eine spannende Gelegenheit für einen

Junior Systems Engineer im Rahmen unserer AFLCMC/HBG-Gruppe bei Hanscom AFB, MA.

Die C2ISR Division ist verantwortlich für ein vielfältiges Portfolio, das eine Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus für die U-2 Flugzeuge, das E-8C Joint Surveillance Target Attack Radar System (JSTARS) Flugzeuge, das Air Force Distributed Common Ground System (AF DCGS), das Integrated Broadcast Service (IBS) System und andere C2ISR-Programme bietet, während diese in die Wartung übergehen. Die C2ISR Division bietet weltweite Lebenszyklusunterstützung über das gesamte Spektrum der C2ISR-fähigen Unternehmen; einschließlich Beschaffung, Verteilung, Materialverwaltung, Akquisition, Systemtechnik und Wartung, Finanzplanung und Budgetierung, Sicherheit, Flugtests und Vertragsfunktionen.

Die Global Network Systems (GNS) Branch (AFLCMC/ HBGW) mit Sitz in Hanscom AFB, MA, ist eine der zahlreichen Zweigstellen innerhalb der C2ISR Division und berichtet direkt an den leitenden Materialmanager der C2ISR/HBG. EPASS- Unterstützung ist erforderlich, um die wichtigsten GNS-Programme zur Unterstützung der C2ISR Division auszuführen, darunter: AF DCGS Network Infrastructure Transformation (NIT), Extended Tether Program (ETP) und Global Command and Control System – Air Force Infrastructure (GCCS-AF (I)).

Als Junior Systems Engineer umfassen Ihre Aufgaben unter anderem:

  1. Bereitstellung von Systemtechnik-Unterstützung während des gesamten Akquisitionslebenszyklus, einschließlich Anforderungsanalyse, Design, Entwicklung, Integration, Test, Bereitstellung, Wartung und Betrieb.
  1. Durchführung von Systemtechnik-Überprüfungen, technischen Bewertungen und Trade-Studien zur Bewertung von Systemleistung, Kosten, Zeitplan, Risiko und technischer Effektivität.
  1. Unterstützung der Entwicklung, Wartung und Verwaltung von Systemanforderungen, technischen Baselines, Architekturen und Schnittstellendokumentationen.
  1. Übersetzung von operativen und Benutzeranforderungen in System- und Subsystem- Anforderungen unter Verwendung genehmigter DoD- und Air Force-Akquisitionsprozesse.
  1. Unterstützung der Architektur-Entwicklung und -Analyse, einschließlich traditioneller Systemtechnik- Methoden, Model Based Systems Engineering (MBSE) und Digital Engineering-Ansätze.
  1. Unterstützung bei der Planung und Durchführung technischer Überprüfungen, einschließlich System Requirements Reviews (SRR), Critical Design Reviews (CDR), Technology Readiness Assessments (TRA) und verwandter Ingenieuraktivitäten.
  1. Unterstützung von Risikomanagement, Konfigurationsmanagement, technischem Datenmanagement, Anforderungsmanagement und Schnittstellenmanagementaktivitäten.
  1. Entwicklung und Pflege von Ingenieur-Dokumentationen, einschließlich Systems Engineering Plans (SEP), Risk Management Plans, Analysis of Alternatives (AoA), technischer Berichte und Akquisitionsartefakte.
  1. Durchführung von Ingenieuranalysen zur Unterstützung von Systeminteroperabilität, Cloud- Bereitstellung, Virtualisierung, Netzarchitekturen und Systemintegrations- Bemühungen.
  1. Unterstützung bei der Bewertung von Angeboten, Marktforschung und technischen Bewertungen von Lösungen von Auftragnehmern.
  1. Teilnahme an Integrated Product Teams (IPTs) und Bereitstellung technischer Empfehlungen für die behördliche Leitung.
  1. Unterstützung von Ingenieuraktivitäten im Zusammenhang mit Logistik, Wartung, Zuverlässigkeit, Instandhaltbarkeit und Lebenszyklus-Supportplanung.

Mindestanforderungen

Erforderliche Qualifikationen

  1. US-Staatsbürgerschaft
  1. BA/BS-Abschluss in einem verwandten Fachgebiet und 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich des Verteidigungsministeriums.
  1. Erfahrung in der Entwicklung, Produktion und Bereitstellung von Anforderungen sowie im Betrieb und Support, in der Entwicklung und Implementierung von Architekturen, in Modellierung und Simulation, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Model Based Systems Engineering- Prinzipien, Verifizierung und Validierung, Entwicklung von technischen Datenpaketen und Wartung sowie in den Prinzipien des Konfigurationsmanagements
  1. Erfahrung mit Netzarchitekturen, eingebetteten Systemen und Anwendungs- Bereitstellung über eine Vielzahl von Systemen und Hardware hinweg, einschließlich Cloud- Bereitstellung und Virtualisierung
  1. Vertrautheit mit den Akquisitionsprozessen des Verteidigungsministeriums, einschließlich Technologieentwicklung, Risikoreduzierung, Engineering Manufacturing and Development, Produktions- und Bereitstellungsaktivitäten
  1. Muss über eine aktive Secret-Sicherheitsfreigabe verfügen
  1. Vertrautheit mit elektronischer Kriegsführung und/oder Luftkampfeinsätzen, einschließlich Live-Luftwaffen-Training/Entwicklung von Taktiken, Techniken und Verfahren sowie Range Infrastructure-Architekturen und -Systemen sind erwünscht
  1. Vertrautheit mit ausländischen Bodenradaren.

Arbeitszeit: (Mo-Fr; 8-5)

Arbeitsort: Vor Ort bei Hanscom AFB, MA

Reise: Nein

Umzugshilfe verfügbar: Nein

Position vorbehaltlich der Auftragsvergabe: Nein

Gehaltsspanne: $110,000 - $120,000

Die Gehaltsspanneninformationen sind nur ein allgemeiner Richtwert. Mehrere Faktoren können das Gehalt für eine Position beeinflussen, darunter, aber nicht beschränkt auf, die Arbeitsplatzkategorien und Lohnsätze des Bundesregierungsauftrags, den geografischen Standort, geschäftliche Erwägungen, den Umfang und die Verantwortlichkeiten der Position, lokale oder andere anwendbare Marktbedingungen und interne Gerechtigkeit. Zu den weiteren Faktoren gehören die Qualifikationen des Kandidaten wie relevante frühere Arbeitserfahrung, spezifische Fähigkeiten und Kompetenzen, Ausbildung/Schulung und Zertifizierungen.

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Bewerbung bei Torch Technologies

Nur Kandidaten, die zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, werden kontaktiert. Die Anstellung bei Torch Technologies hängt vom erfolgreichen Abschluss einer umfassenden Hintergrundüberprüfung ab.

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Alle qualifizierten Bewerber erhalten Berücksichtigung bei der Stellenbesetzung, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Familienstand, geschütztem Veteranenstatus, Behindertenstatus oder einem anderen Status, der durch Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt ist. Torch Technologies, Inc. nimmt an E-Verify teil.

Wenn Sie eine qualifizierte Person mit Behinderungen oder ein behinderter Veteran sind, haben Sie das Recht, eine angemessene Vorkehrung zu beantragen, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind, den Careers Link starfish1.impl-wd501.myworkdayjobs.com/en-US/Careers zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Vorkehrungen beantragen, indem Sie eine E-Mail an [email protected] senden. Vielen Dank für Ihr Interesse an Torch Technologies.

Leistungen

Torch Technologies ist stolz darauf, ein stabiles und professionelles Arbeitsumfeld, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein ausgezeichnetes, umfassendes Leistungspaket anzubieten, einschließlich:

ESOP-Teilnahme, 401(k)-Arbeitgeberzuschuss, Kranken-, Zahn-, Sehversicherung, Lebensversicherung, Krankentagegeldversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, flexible Ausgabenkonten, Gesundheitssparkonten und Gesundheitserstattungskonten, EAP, Bildungsbeihilfen, bezahlte Freizeit und Feiertage.

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