Vereinigte Staaten
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
TOMORROW HIRE
Platform Engineer - Aktive TS/SCI-Sicherheitsfreigabe mit Full Scope Polygraph (FSP)
Vereinigte Staaten
Chantilly, Virginia, United States
AWSKubernetesTerraform
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Beschreibung
Platform Engineer - Aktive TS/SCI-Sicherheitsfreigabe mit FSP
Wir suchen einen Platform Engineer zur Unterstützung missionskritischer Aufgaben. Sie entwickeln und pflegen die zugrunde liegende Cloud-Plattform, CI/CD-Automatisierung sowie DevSecOps-Tools, die für die sichere Bereitstellung und Wartung von Unternehmenssoftware erforderlich sind. Die Position erfordert eine aktive TS/SCI-Sicherheitsfreigabe mit Full Scope Polygraph (FSP).
Gehalt
Standort: Chantilly, VA
Anstellungsart: Vollzeit, vor Ort
Gehaltsrahmen: $210,000 – $250,000
Das Gehalt für diese Position wird auf Basis von Faktoren wie Standort, Qualifikationen, Erfahrung und vertragsspezifischen Budgetvorgaben festgelegt.
Vorgeschlagener Gehaltsrahmen: $210,000 – $250,000
Mindestanforderungen
Erforderliche Sicherheitsfreigabe: TS/SCI mit Full Scope Polygraph (FSP)
- Kubernetes & Helm
- DevSecOps
- Terraform
- Ansible & Puppet
- RedHat Linux-Administration
- Container-Management
- CI/CD-Pipelines
- AWS IAM
- Aktive TS/SCI-Sicherheitsfreigabe mit Full Scope Polygraph (FSP) erforderlich.
- Muss vor Ort in Chantilly, VA arbeiten.
Hauptaufgaben
- Automatisierung der Infrastrukturbereitstellung, des Konfigurationsmanagements und der Anwendungsbereitstellungen.
- Aufrechterhaltung der Systemsicherheit, des Identitäts- und Zugriffsmanagements (IAM) sowie der Compliance in Linux- und Cloud-Umgebungen.
- Optimierung des Container-Managements, der Cluster-Orchestrierung und der Kosteneffizienz der Plattform.
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Verbesserung von Build-Pipelines und zur Optimierung der Software-Release-Zyklen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Relevante Zertifizierungen in Kubernetes, DevSecOps oder AWS
- Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Umgebungen im großen Maßstab
Leistungen
Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich:
- 100% arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung: Volle Abdeckung für Kranken-, Zahn- und Augenversicherung für Mitarbeiter und deren Angehörige (United Healthcare und Guardian).
- Absicherungspläne: Arbeitgeberfinanzierte Lebensversicherung sowie Versicherung bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit.
- 401(k)-Altersvorsorge: 15% des Grundgehalts werden vom Unternehmen beigesteuert, ab dem ersten Tag vollständig unverfallbar.
- Bezahlter Urlaub: 200 Stunden bezahlter Urlaub pro Jahr (angesammelt), zusätzlich zu 11 gesetzlichen Feiertagen.
- Boni: Möglichkeiten für Rekrutierungs- und Geschäftsentwicklungsboni basierend auf Leistung und Unternehmenswachstum.
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