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TOMORROW HIRE
Mid-Level Systems Engineer - Aktive TS/SCI-Freigabe mit Full Scope Polygraph (FSP)
Gehalt
Standort: Tysons, VA
Erforderliche Sicherheitsüberprüfung: Aktive TS/SCI-Freigabe mit Full Scope Polygraph (FSP)
Anstellungsart: Vollzeit, vor Ort
Gehaltsrahmen: $190,000 – $220,000
Das Gehalt für diese Position wird basierend auf Faktoren wie Standort, Qualifikationen, Erfahrung und vertragsspezifischen Budgetüberlegungen festgelegt.
Vorgeschlagener Gehaltsrahmen: $190,000 – $220,000
Wir suchen einen qualifizierten Mid-Level Systems Engineer zur Unterstützung von unternehmenskritischem System-Engineering und Infrastrukturbetrieb in einer sicheren föderalen Umgebung. Diese Rolle konzentriert sich auf das Design, die Implementierung, die Administration und die Wartung von Anwendungsinfrastrukturen und Unternehmenssystemen in betrieblichen Umgebungen mit mehreren Netzwerken.
Der ideale Kandidat verfügt über praktische Erfahrung in der Systemadministration, der Einhaltung von Infrastruktursicherheitsvorgaben, der Überwachung der Systemleistung, der Fehlerbehebung sowie der Automatisierung durch Skripte. Diese Position erfordert die Fähigkeit, zuverlässige, sichere und hochverfügbare Systeme aufrechtzuerhalten und gleichzeitig laufende betriebliche und technische Anforderungen zu unterstützen.
Hauptaufgaben
- Systemdesign und -implementierung: Installation, Konfiguration, Test und Wartung von Betriebssystemen, Anwendungssoftware und Systemmanagement-Tools.
- Systemüberwachung und -wartung: Proaktive Überwachung der Systemleistung, Identifizierung technischer Engpässe sowie Aufrechterhaltung der Systemzuverlässigkeit und -verfügbarkeit.
- Infrastruktursicherheit und Compliance: Implementierung und Pflege von Sicherheitskontrollen für die Anwendungsinfrastruktur sowie Sicherstellung der Einhaltung geltender technischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen.
- Systemfehlerbehebung: Diagnose und Lösung komplexer Systemprobleme zur Aufrechterhaltung der betrieblichen Leistung und Minimierung von Störungen.
- Skripterstellung und Automatisierung: Entwicklung und Pflege benutzerdefinierter Skripte zur Automatisierung routinemäßiger Systemverwaltungs- und Betriebsaufgaben.
- Backup und Disaster Recovery: Unterstützung von Backup- und Disaster-Recovery-Strategien zur Gewährleistung der Systemresilienz und betrieblichen Kontinuität.
- Systemarchitektur und -integration: Unterstützung bei der Systemarchitektur, Infrastrukturintegration und Lebenszyklusverwaltung über mehrere Netzwerkumgebungen hinweg.
- Betriebliche Unterstützung: Teilnahme an einer 24/7 Rufbereitschaft nach Bedarf, um die Systemverfügbarkeit zu unterstützen und betriebliche Vorfälle zu lösen.
Mindestanforderungen
- Erfahrung in der Installation, Konfiguration, dem Testen und der Wartung von Betriebssystemen, Anwendungssoftware und Systemmanagement-Tools.
- Erfahrung in der Systemadministration und dem Management von Anwendungsinfrastrukturen.
- Erfahrung in der Überwachung der Systemleistung, der Identifizierung technischer Probleme und der Durchführung komplexer Fehlerbehebungen.
- Kenntnisse in der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben für Anwendungsinfrastrukturen und System-Sicherheitskontrollen.
- Erfahrung in der Entwicklung von Skripten zur Automatisierung von Systemverwaltungsaufgaben.
- Erfahrung in der Unterstützung von Systemarchitektur, Infrastrukturintegration und betrieblicher Wartung.
- Fähigkeit zur Teilnahme an einer 24/7 Rufbereitschaft nach Bedarf.
- Aktive TS/SCI-Freigabe mit Full Scope Polygraph (FSP) erforderlich.
- Fähigkeit, in Vollzeit vor Ort in Tysons, VA zu arbeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Administration von Linux und Windows Server-Umgebungen.
- Erfahrung mit Bash, Python oder PowerShell-Skripting.
- Vertrautheit mit Systemakkreditierung (A&A) und der Einhaltung von Netzwerksicherheitsvorgaben.
- Erfahrung mit Virtualisierung, Disaster Recovery sowie Hardware- und Softwareintegration.
- Kenntnisse in Systemarchitektur und Anforderungsanalyse.
Leistungen
Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich:
- 100% vom Unternehmen bezahlte Krankenversicherung: Volle Abdeckung für medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherungen für Mitarbeiter und deren Angehörige (United Healthcare und Guardian).
- Schutzpläne: Vom Arbeitgeber bezahlte Lebens-, Kurzzeit- und Langzeit-Berufsunfähigkeitsversicherungen.
- 401(k) Altersvorsorgebeitrag: 15% des Grundgehalts werden vom Unternehmen beigesteuert, ab dem ersten Tag vollständig unverfallbar.
- Bezahlter Urlaub: 200 Stunden bezahlter Urlaub pro Jahr (angesammelt), zusätzlich zu 11 gesetzlichen Feiertagen.
- Boni: Möglichkeiten für Einstellungs- und Geschäftsentwicklungsboni basierend auf Leistung und Unternehmenswachstum.
