Portugal
Syndigo
Tillster
Senior Software Engineer – Back End
RemotePortugal
Lisbon, Portugal
TypeScriptPythonJavaAWSC#
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Über die Stelle
SENIOR SOFTWARE ENGINEER – BACK END
Sind Sie ein leidenschaftlicher Softwareentwickler mit einem Händchen für das Design und die Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen? Tillster ist der richtige Ort für Sie – wir suchen einen erfahrenen Softwareentwickler.
Über die Rolle
Als Senior Software Engineer (SSWE), BACK END, spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Konzeption, Entwicklung und Wartung unserer Cloud-basierten Microservices. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um qualitativ hochwertige Softwarelösungen zu liefern, die Geschäftsanforderungen erfüllen, und folgen dabei Best Practices, einschließlich Design Patterns, Architekturmustern, gründlichen Testmethoden und modernen KI-Entwicklertools zur Beschleunigung der qualitativ hochwertigen Softwarelieferung. Sie tragen zur Förderung einer agilen, kollaborativen und leistungsstarken Entwicklungsumgebung bei.
Über Sie
(MUSS SOFORT ODER MIT EINER KÜNDIGUNGSFRIST VON MAXIMAL 2 WOCHEN STARTEN KÖNNEN)
- 5+ Jahre Erfahrung in Design und Entwicklung von Anwendungen in Java, Python, C#, Typescript (oder einer anderen modernen Sprache).
- Erfahrung im Design und der Erstellung von Microservice-basierten Systemen, die hohe Kohäsion und lose Kopplung gewährleisten.
- Sprachen: Jede moderne OOP-Sprache ist in Ordnung, aber Typescript wird bevorzugt.
- Sicherer Umgang mit der Integration von KI-Tools (z. B. Claude Code, Cursor, ChatGPT/Claude) in Ihren täglichen Workflow, um die Entwicklungsgeschwindigkeit zu erhöhen und gleichzeitig eine tiefgehende kritische Code-Validierung beizubehalten.
- Erfahrung in der Implementierung umfassender Teststrategien, einschließlich Unit-Tests, Integrationstests und End-to-End-Tests.
- Erfahrung mit relationalen oder NoSQL-Datenspeichern.
- Expertise in der Anwendung branchenüblicher Design Patterns und Architekturmuster.
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation auf Englisch, mit guten mündlichen und schriftlichen Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Arbeit in einem agilen Umfeld (Scrum oder Kanban), Beitrag zu teambasierten Entwicklungsprozessen.
- Verständnis von Best Practices für Sicherheit in der Softwareentwicklung, einschließlich OAuth, JWT, Verschlüsselung usw.
- Bachelor-Abschluss in Informatik (oder vergleichbar) oder gleichwertige Erfahrung.
- Starke analytische und Problemlösungskompetenzen, mit einer Denkweise, die auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist.
- Sie fühlen sich in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld wohl und können mit Mehrdeutigkeiten und sich ändernden Anforderungen umgehen.
Lokale Kandidaten stark bevorzugt
Keine Visumsponsorship
Keine Visumsponsorship
Der Interviewprozess
Remote, aber mit Wohnsitz in Portugal (Porto, Braga, Lissabon oder Coimbra)
- Rekrutierungsgespräch mit einem Talent Acquisition Spezialisten
- KI-gestützter Pair-Programming-Übung / Code-Review-Interview mit unserem Back End Engineering Manager
- Abschlussgespräch mit unserem Program Leader TCE
Folgen Sie uns auf:
- LinkedIn: linkedin.com/company/tillster/
Nur Prinzipale – keine Agenturen oder Anrufe bitte. Tillster ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet.
Nur Prinzipale – keine Agenturen oder Anrufe bitte.
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Tillster kümmert sich um die Sicherheit all unserer Mitarbeiter – auch derer, die wir noch nicht eingestellt haben.
WARNUNG VOR BETRÜGERISCHEN STELLENANGEBOTEN
Wir möchten Ihnen helfen, während Ihrer Jobsuche sicher zu bleiben. Tillster wird niemals:
- Während des Rekrutierungsprozesses nach persönlichen/finanziellen Informationen fragen.
- Zahlungen oder Gebühren verlangen.
- Vor einem formellen Stellenangebot nach sensiblen persönlichen Daten fragen.
- Informationen per E-Mail oder Telefon sammeln (nur über sichere Kanäle).
- Angebote ohne persönliche oder virtuelle Interviews unterbreiten.
Warnsignale: Alle offiziellen Mitteilungen erfolgen ausschließlich von Adressen mit der Endung @tillster.com.
Verdächtige Aktivitäten? Melden Sie diese sofort den HR-, Rechts- oder Cybersicherheitsteams von Tillster.
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Tillster kümmert sich um die Sicherheit all unserer Mitarbeiter – auch derer, die wir noch nicht eingestellt haben.
WARNUNG VOR BETRÜGERISCHEN STELLENANGEBOTEN
Wir möchten Ihnen helfen, während Ihrer Jobsuche sicher zu bleiben. Tillster wird niemals:
- Während des Rekrutierungsprozesses nach persönlichen/finanziellen Informationen fragen.
- Zahlungen oder Gebühren verlangen.
- Vor einem formellen Stellenangebot nach sensiblen persönlichen Daten fragen.
- Informationen per E-Mail oder Telefon sammeln (nur über sichere Kanäle).
- Angebote ohne persönliche oder virtuelle Interviews unterbreiten.
Warnsignale: Alle offiziellen Mitteilungen erfolgen ausschließlich von Adressen mit der Endung @tillster.com.
Verdächtige Aktivitäten? Melden Sie diese sofort den HR-, Rechts- oder Cybersicherheitsteams von Tillster.
Über Tillster
Mit Hauptsitz in den USA ist Tillster der weltweit führende Anbieter von Lösungen für digitale Bestellungen und Kundenbindung. Seit über einem Jahrzehnt entwickeln wir revolutionäre Self-Service-, Bestell- und Zahlungslösungen – für Mobilgeräte, Tablets, Online, Kioske, Callcenter und mehr – und schaffen personalisierte Interaktionen basierend auf den Präferenzen, der Sprache und der Währung der Verbraucher. Unsere Plattform ist mit 15+ einzigartigen Kassensystemen kompatibel und deckt damit über 90% der Multi-Unit-Restaurants ab. Wir bieten eine Plattform: eine skalierbare Enterprise-Lösung – um erstklassige digitale Engagement-Lösungen zu schaffen. Unsere Mission und Leidenschaft sind eins: Restaurants und Verbrauchern ermöglichen, überall, jederzeit und von jedem Gerät aus zu interagieren und Transaktionen durchzuführen – ein Verbraucher nach dem anderen, eine Bestellung nach der anderen, Milliarden Mal. Damit verwandeln wir gemeinsam den E-Commerce im Gastgewerbe und steigern den Umsatz für Tillster und unsere Kunden.
Erfolgreich bei Tillster
Als Mitglied von Tillster verkörpern Sie unsere Kernwerte:
- Kunden an erste Stelle setzen: Priorisieren Sie die Bedürfnisse und die Zufriedenheit unserer Kunden bei allen Entscheidungen und Handlungen, die der Entwicklungsphase, den Ressourcen und den erklärten Zielen von Tillster angemessen sind.
- Zusammenarbeiten: Effektive Zusammenarbeit unter Nutzung vielfältiger Perspektiven zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Innovieren: Kreativität fördern und neue Ideen verfolgen, um Fortschritt und Verbesserung voranzutreiben.
- Datenbasiert handeln: Nutzen Sie starke kritische Denkfähigkeiten, um fundierte Entscheidungen auf der Grundlage genauer und relevanter Daten zu treffen.
- Ergebnisse erzielen: Konzentrieren Sie sich auf die Erzielung greifbarer Ergebnisse und die Erbringung hoher Leistungen.
- Verantwortung übernehmen: Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Handlungen und den Erfolg Ihrer Arbeit.
- Leidenschaftlich sein und Spaß haben: Bringen Sie Begeisterung in Ihre Arbeit ein und genießen Sie den Weg.
Im Tillster Way etwas bewirken
Unsere Geschäfts- und Produktmission ist es, Restaurants und Verbraucher weltweit zu stärken; indem wir die Menschen, die Teil des globalen Tillster Teams sind, stärken, unterstützen und fördern. Wir sind bestrebt, ein integratives und vielfältiges Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jedes Teammitglied respektiert, befähigt und ermutigt wird, sich weiterzuentwickeln. Um dies zu verwirklichen, hat sich Tillster der Förderung von Vielfalt in all ihren Formen verschrieben und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familien-/Elternstatus, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen geschützten Status.
Was Sie tun werden
- Erstellung hochskalierbarer, sicherer und leistungsstarker Microservices unter Verwendung von AWS und TypeScript. Anwendung wichtiger Prinzipien der Softwareentwicklung, Design Patterns und Best Practices für die Architektur.
- Nutzung modernster KI-Entwicklertools (z. B. Claude Code, GitHub Copilot, LLM Reasoning Models), um die Erfassung von Kontext, Boilerplating, Testgenerierung und Code-Refactoring zu beschleunigen.
- Erstellung und Wartung von Microservices, die über klar definierte APIs kommunizieren, um Modularität und Skalierbarkeit der Dienste zu gewährleisten.
- Implementierung robuster Unit-Tests, Integrationstests und End-to-End-Tests zur Sicherstellung von qualitativ hochwertigem Code. Streben nach hoher Testabdeckung und Übernahme von Test-Driven Development (TDD), wo anwendbar.
- Aktive Teilnahme an agilen Zeremonien (Scrum oder Kanban), wie Daily Stand-ups, Sprint Planning, Retrospektiven und Backlog Refinement. Beitrag zu Sprint-Zielen und effektive Zusammenarbeit mit dem Team.
- Durchführung und Teilnahme an Code-Reviews, um die Einhaltung von Codierungsstandards, Best Practices und Wartbarkeit sicherzustellen und KI-generierte Code-Ausgaben kritisch auf Sicherheit und Korrektheit zu prüfen.
- Teilnahme an Design-Sitzungen zur Verbesserung der Gesamtarchitektur der Plattform.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Product Ownern, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
- Kontinuierliches Lernen: Tillster bietet Zugang zu Lernkursen, in denen Sie Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen nach Bedarf erweitern können.
- Vorerfahrung mit AWS Serverless und zugehörigen Technologien wie DynamoDB, SQS usw. wäre großartig, ist aber nicht erforderlich.
Gehalt und Leistungen (PORTUGAL)
- Markt- und geografisch wettbewerbsfähige Vergütung.
- Verpflegungszuschuss für jeden Arbeitstag, verfügbar über eine Essenskarte.
- Erstattung von Home/Office-Zuschuss pro Kalendermonat, anteilig basierend auf dem Eintrittsdatum.
- Krankenversicherung: Tillster zahlt die Prämie für die private Krankenversicherung des Mitarbeiters. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihren Ehepartner/ihre Angehörigen auf Kosten des Mitarbeiters hinzuzufügen.
- Feiertage: Bis zu 20 bundesweite und lokale/kommunale Feiertage gemäß den geltenden portugiesischen Arbeitsgesetzen, abhängig von Ihrem Eintrittsdatum.
- Urlaub: Bis zu 22 Urlaubstage pro Urlaubsjahr, anteilig basierend auf dem Eintrittsdatum.
- Bildung, Lernen & Entwicklung: Wir bieten Udemy-Lernkurse und fortlaufende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten an.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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