The Symicor Group

Bank-IT-Direktor – Bis zu 210 Tsd. USD – New York, NY – Job 3855-9299

Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Über die Stelle

Bank-IT-Direktor – Bis zu $210 Tsd. – New York, NY – Job-Nr.

Der nächste Schritt liegt bei Ihnen. Senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf zusammen mit der Position, die Sie in Betracht ziehen, per E-Mail an:

[email protected]

3855-9299 Wer wir sind

The Symicor Group ist eine spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Schaumburg, IL und Rockport, TX. Unser national einzigartiges Leistungsversprechen konzentriert sich darauf, die besten verfügbaren Talente im Bank- und Rechnungswesen zu vermitteln. Tatsächlich sind die meisten unserer Personalvermittler selbst ehemalige Bankkaufleute oder Buchhalter!

Wir wissen, wie man die besten Talente im Bank- und Rechnungswesen auf dem Markt bewertet. Egal, ob Sie als Kandidat eine neue Herausforderung suchen oder als Bank- oder Unternehmenspräsident eine wichtige Position besetzen möchten, The Symicor Group steht bereit, um Ihnen erstklassige Ergebnisse zu liefern.

Über die Position

Unser Bankkunde möchte die Rolle eines Bank-IT-Direktors im Raum New York, NY, besetzen. Die Position ist für die Leitung des technologischen Betriebs der Bank verantwortlich und stellt sicher, dass die Systeme zuverlässig, sicher und auf die Geschäftsziele ausgerichtet sind. Diese Rolle verwaltet die Infrastruktur, den Benutzersupport, Technologieanbieter und Projekte und unterstützt gleichzeitig die Cybersicherheit, die Geschäftskontinuität, Audits sowie regulatorische Prüfungen.

Wer sind Sie?

Sie sind jemand, der seine eigene Entwicklung beeinflussen möchte. Sie suchen eine Gelegenheit, bei der Sie Ihre Interessen und Ihre Leidenschaft verfolgen können. Wo eine Berufsbezeichnung nicht als endgültige Definition dessen angesehen wird, wer Sie sind, sondern lediglich als Ausgangspunkt für Ihre Zukunft.

Diese Gelegenheit bietet ein großzügiges Gehalt von bis zu $210 Tsd. sowie ein Leistungspaket. (Dies ist keine Remote-Position).

Zu den Aufgaben des Bank-IT-Direktors gehören

  1. Verwaltung des täglichen IT-Betriebs in Filialen, Verwaltungsbüros und Remote-Arbeitsumgebungen.
  1. Überwachung von Netzwerken, Servern, Workstations, Telekommunikation, Cloud-Diensten und der Konnektivität zu Kernbankensystemen.
  1. Koordination des Supports für Bankanwendungen, einschließlich Digital Banking, Kreditwesen, Zahlungsverkehr und Dokumentenmanagement.
  1. Aufrechterhaltung eines effektiven Helpdesk-Supports und zeitnahe Lösung von Technologieproblemen.
  1. Verwaltung von Benutzerzugriffen, Berechtigungen und Kontoänderungen unter Verwendung genehmigter Zugriffskontrollen und Funktionstrennung.
  1. Koordination von Cybersicherheitsmaßnahmen mit dem Informationssicherheitsbeauftragten, einschließlich Patching, Endpunktschutz, Schwachstellenbehebung und Mitarbeitersensibilisierung.
  1. Wartung von Systemsicherungen und Wiederherstellungsfunktionen; Durchführung und Dokumentation von Disaster-Recovery-Tests.
  1. Unterstützung der Reaktion auf Vorfälle, Untersuchung von Systemstörungen und Koordination von Korrekturmaßnahmen.
  1. Bewertung und Überwachung von Technologieanbietern und Dienstleistern, einschließlich Serviceleistung, Verträgen und Risikoprüfungen.
  1. Pflege von IT-Richtlinien, Verfahren, Systeminventaren, Netzwerkdokumentationen und Aufzeichnungen zum Änderungsmanagement.
  1. Bereitstellung von Dokumentationen und technischer Unterstützung für interne Audits, externe Audits und regulatorische Prüfungen; Bearbeitung zugewiesener Feststellungen.
  1. Entwicklung und Verwaltung des IT-Budgets, des Zeitplans für den Geräteersatz und des Technologieverbesserungsplans.
  1. Leitung von Technologieimplementierungen, Upgrades, Konvertierungen und Integrationen.
  1. Beaufsichtigung von IT-Mitarbeitern und Koordination externer Technologieressourcen.
  1. Schutz vertraulicher Kunden- und Bankinformationen sowie Einhaltung der Bankrichtlinien und geltenden Anforderungen.

Mindestanforderungen

Sie bringen außerdem folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mit:

  1. Muss versiert im Umgang mit dem Jack Henry Kernsystem sein.
  1. Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
  1. Fünf oder mehr Jahre progressive IT-Erfahrung, vorzugsweise im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor.
  1. Erfahrung in der Verwaltung von Netzwerken, Infrastruktur, Benutzersupport, Cybersicherheitskontrollen und Technologieanbietern.
  1. Arbeitskenntnisse in Microsoft 365, Windows-Umgebungen, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Virtualisierung und Cloud-Diensten.
  1. Erfahrung mit Sicherungssystemen, Disaster Recovery, Incident Management und Technologieprojekten.
  1. Starke analytische, kommunikative, organisatorische und Problemlösungsfähigkeiten.
  1. Fähigkeit, technische Probleme Mitarbeitern und dem Senior Management klar zu erklären.
  1. Frühere Erfahrung in der Aufsicht oder im IT-Management.
  1. Vertrautheit mit Kernbankenplattformen und technologischen Umgebungen von Finanzinstituten.
  1. Erfahrung bei der Unterstützung von Bankaudits und regulatorischen Prüfungen.
  1. Relevante Zertifizierungen, wie Security+, CISSP, CISM, ITIL oder Microsoft-Zertifizierungen.

Mehr Möglichkeiten mit einem Profil

Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.

Profil erstellen

Dein nächster Jobsucht schon nach dir.

Nort

Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler

RechtlichesNutzungsbedingungenDatenschutznortjobs © 2026