Tigera
Tenstorrent
Tenstorrent ist führend in der Branche für modernste KI-Technologie und revolutioniert Leistungserwartungen, Benutzerfreundlichkeit und Kosteneffizienz. Da KI das Computer-Paradigma neu definiert, müssen sich Lösungen weiterentwickeln, um Innovationen in Softwaremodellen, Compilern, Plattformen, Netzwerken und Halbleitern zu vereinen. Unser vielfältiges Team aus Technologen hat von Grund auf eine leistungsstarke RISC-V CPU entwickelt und teilt eine Leidenschaft für KI sowie den tiefen Wunsch, die bestmögliche KI-Plattform zu bauen. Wir schätzen Zusammenarbeit, Neugier und das Engagement, schwierige Probleme zu lösen. Wir erweitern unser Team und suchen Mitarbeiter aller Senioritätsstufen.
Tenstorrent ist führend in der Branche für modernste KI-Technologie und überdenkt Leistungserwartungen, Benutzerfreundlichkeit und Kosteneffizienz über den gesamten full stack hinweg – von Softwaremodellen und Compilern bis hin zu Netzwerken und Halbleitern. Unser Team wächst, und wir suchen eine Führungskraft für Supply-Chain-Systeme, die die Systeme und Arbeitsabläufe verantwortet, die unsere Lieferkette steuern.
Als Senior Manager, Supply Chain Business Systems, leiten Sie das Business-Systems-Team innerhalb der Supply Chain, führen die NetSuite ERP-Implementierung in Zusammenarbeit mit Finance und IT an und verantworten die Administration von Arena PLM. Dies ist eine stark funktionsübergreifende Rolle, die Fachwissen im Bereich Supply Chain, Systemverantwortung und Prozessdesign in den Bereichen Beschaffung, Planung, Logistik und Retouren vereint.
Diese Rolle ist hybrid und hat ihren Sitz in Toronto, ON.
Wir begrüßen Bewerber mit unterschiedlichem Erfahrungsstand für diese Position. Während des Auswahlprozesses werden die Kandidaten für das entsprechende Level bewertet, und die Angebote werden an dieses Level angepasst, das von dem in dieser Stellenausschreibung abweichen kann.
Dieses Stellenangebot steht unter dem Vorbehalt, dass der Bewerber berechtigt ist, auf US-exportkontrollierte Technologie zuzugreifen. Aufgrund der US-Exportgesetze, einschließlich derer, die in den U.S. Export Administration Regulations (EAR) kodifiziert sind, ist das Unternehmen verpflichtet, die Einhaltung dieser Gesetze bei der Übertragung von Technologie an Staatsangehörige bestimmter Länder (wie EAR Country Groups D:1, E1 und E2) sicherzustellen. Diese Anforderungen gelten für Personen mit Sitz in den USA sowie in allen Ländern außerhalb der USA. Da die angebotene Position direkten und/oder indirekten Zugriff auf Informationen, Systeme oder Technologien hat, die diesen Gesetzen unterliegen, kann das Angebot von Ihrem Staatsbürgerschafts-/Aufenthaltsstatus oder der Fähigkeit abhängen, eine vorherige Lizenzgenehmigung vom US-Handelsministerium oder der zuständigen Bundesbehörde zu erhalten. Sollte eine Beschäftigung aufgrund der US-Exportgesetze nicht möglich sein, wird jedes Stellenangebot widerrufen.
Tenstorrent bietet ein äußerst wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und Sozialleistungen; wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler