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Teledyne Technologies Incorporated
Sr. Manager, Data Reporting & Analytics
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Daytona Beach, Florida, United States · Chestnut Ridge, New York, United States
PythonSQL
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Über die Stelle
Seien Sie visionär
Wir suchen nach Personen, die gerne etwas bewirken und die Aufregung eines Siegerteams erleben möchten.
Der Senior Manager, Data Reporting & Analytics, leitet die unternehmensweite Power BI und Reporting-Funktion über mehrere ERP-Plattformen und Geschäftsbereiche hinweg. Diese Rolle ist sowohl für die Lieferung als auch für die Transformation verantwortlich – sie managt ein Team von Power BI-Entwicklern und treibt gleichzeitig den Übergang von dezentralisiertem, Gateway-basiertem Reporting zu standardisiertem, auf Microsoft Fabric basierendem Analytics voran. Diese Rolle kombiniert starke Personalführung, tiefgreifende technische Expertise in Power BI und Microsoft Fabric sowie unternehmensweite Koordination zwischen Geschäfts-, ERP- und Datenplattformteams. Der Senior Manager stellt sicher, dass Reporting-Lösungen skalierbar, gesteuert, performant und an Unternehmensstandards ausgerichtet sind – und unterstützt dabei pragmatisch bestehende Inhalte während der Übergangsphase.
Teledyne Technologies Incorporated bietet zukunftsweisende Technologien für industrielle Wachstumsmärkte, die fortschrittliche Technologie und hohe Zuverlässigkeit erfordern. Zu diesen Märkten gehören Luft- und Raumfahrt und Verteidigung, Fabrikautomatisierung, Umweltüberwachung der Luft- und Wasserqualität, Elektronikentwicklung und -design, ozeanografische Forschung, Tiefseeöl- und -gasexploration und -förderung, medizinische Bildgebung und pharmazeutische Forschung.
Teledyne und alle unsere Mitarbeiter verpflichten sich, Geschäfte mit den höchsten ethischen Standards zu führen. Wir verlangen von allen Mitarbeitern die Einhaltung aller geltenden Gesetze, Vorschriften, Regeln und behördlichen Anordnungen. Unser Ruf für Ehrlichkeit, Integrität und hohe Ethik ist für uns ebenso wichtig wie unser Ruf für die Herstellung innovativer Sensorlösungen.
Teledyne ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus, Alter oder andere Merkmale oder nicht verdienstbasierte Faktoren, die nach Bundes-, Landes- oder lokalen Gesetzen rechtswidrig sind.
Stellenbeschreibung
Stellenübersicht
Gehaltsspanne: $96,600.00-$128,800.000
Die angegebene Gehaltsspanne für diese Rolle ist nur eine Schätzung. Die tatsächliche Vergütung für erfolgreiche Kandidaten wird sorgfältig auf der Grundlage mehrerer Faktoren ermittelt, darunter, aber nicht beschränkt auf, Standort, lokale Vorschriften (wie Mindestlohn), Ausbildung/Schulung, Berufserfahrung, Schlüsselqualifikationen und Art der Position.
Hauptverantwortlichkeiten
Personalführung & Liefermanagement
- Führen, coachen und entwickeln Sie ein Team von Power BI-Entwicklern
- Verantwortlich für Lieferplanung, Kapazitätsmanagement und Priorisierung über Reporting-Anforderungen hinweg
- Legen Sie technische Erwartungen, Qualitätsstandards und Best Practices für das Team fest
- Führen Sie Leistungsbeurteilungen durch, betreuen Sie Entwickler und bauen Sie langfristige Analytics-Kompetenzen auf
Verantwortung für unternehmensweites Reporting
- Verantwortlich für das unternehmensweite Reporting-Portfolio, das mehrere ERP-Systeme und Datenquellen umfasst
- Koordinieren Sie die Reporting-Entwicklung über Geschäftsbereiche hinweg, um Duplizierung und Inkonsistenz zu reduzieren
- Rationalisieren Sie bestehende und individuelle Berichte und leiten Sie die Konsolidierung hin zu Standardlösungen
- Seien Sie der verantwortliche Eigentümer für Reporting-Qualität, Leistung und Zuverlässigkeit
Microsoft Fabric Transition & Modernisierung
- Leiten Sie die Entwicklung von Gateway-abhängigen, ERP-spezifischen Power BI Architekturen hin zu Microsoft Fabric-konformen Mustern
- Definieren Sie Koexistenzstrategien für bestehende Berichte während der Übergangsphase
- Treiben Sie die Einführung von gemeinsam genutzten semantischen Modellen, standardisierten Datensätzen und wiederverwendbaren Reporting-Assets voran
- Arbeiten Sie mit Data Engineering- und Plattformteams bei der Integration von Lakehouse, Warehouse und OneLake zusammen
Technische Ausrichtung & Governance
- Legen Sie technische Standards für Power BI, semantische Modellierung, DAX und Berichtsdesign fest
- Führen Sie Architekturen und Design-Reviews für komplexe oder wirkungsvolle Analytics-Lösungen durch
- Fungieren Sie als Eskalationspunkt für Leistungsoptimierung, Modelldesign und erweiterte DAX-Probleme
- Stellen Sie die ordnungsgemäße Verwendung von Row-Level Security (RLS), Object-Level Security (OLS) und Governance-Kontrollen sicher
Stakeholder- & Bedarfsmanagement
- Seien Sie der primäre Ansprechpartner für Reporting-Anfragen von Geschäfts- und ERP-Stakeholdern
- Übersetzen Sie Geschäftsfragen in skalierbare, unternehmensweite Reporting- Lösungen
- Balancieren Sie unternehmensweite Governance mit pragmatischer Geschäftsabwicklung
- Kommunizieren Sie klar Kompromisse, Prioritäten und Roadmap-Implikationen
Befähigung & Community-Führung
- Überwachen Sie die Entwicklung von Power BI-Schulungsmaterialien und internen Best-Practice-Richtlinien
- Sponsoren und leiten Sie interne Power BI-Benutzergruppensitzungen (vierteljährlich oder häufiger)
- Fördern Sie die Einführung standardisierter Muster und kontinuierlicher Verbesserungen in der gesamten Organisation
Erforderliche Fach- und Führungserfahrung
- 8–12+ Jahre in Analytics-, BI- oder Reporting-Rollen
- 3–7+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Power BI-Entwicklern oder Analytics-Teams
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Reporting-Funktionen durch architektonische oder plattformbezogene Transformationen
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Einflussnahme über Geschäftsbereiche und Technologieteams hinweg
Technische Expertise
- Expertenkenntnisse in Power BI:
- Fortgeschrittene semantische Modellierung
- DAX-Optimierung und Performance-Tuning
- Große unternehmensweite Datensätze
- Starke Kenntnisse von Microsoft Fabric, einschließlich:
- Lakehouse, Data Warehouse, OneLake
- Direct Lake und Fabric-konforme Modellierungsmuster
- Tiefgreifende Erfahrung mit:
- Dimensionale Modellierung (Stern- / snowflake-Schemata)
- SQL-Optimierung und Abfrageleistung
- On-Premises-Gateways und Cloud-Migrationsstrategien
- Erfahrung in der Implementierung von:
- RLS / OLS
- Governance, Datenqualitätsprüfungen und Dokumentationsstandards
- Vertrautheit mit Git-basiertem Quellcode-Management und CI/CD-Mustern für Power BI und Fabric-Artefakte
** US-Staatsbürgerschaft ist für diese Position erforderlich. Wir können keine Personen einstellen, die derzeit ein Arbeitsvisum besitzen oder in Zukunft ein Arbeitsvisum benötigen werden. **
Bevorzugte Qualifikationen
- ERP-Reporting-Erfahrung (SAP S/4 oder vergleichbare Plattformen sind stark bevorzugt)
- Microsoft-Zertifizierungen wie PL-300 (oder gleichwertig)
- Kenntnisse von Microsoft Purview für Lineage und Daten-Governance
- Erfahrung mit Power Platform (Power Apps / Power Automate) für Write-Back oder Workflow-Integration
- Kenntnisse in Python oder R für fortgeschrittene Analytics-Szenarien
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