Vereinigte Staaten
Roku
TEGNA Inc.
Broadcast Engineer
Vereinigte Staaten
Charlotte, North Carolina, United States
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ÜBER UNS
TEGNA TEGNA Inc. hilft Menschen, in ihren lokalen Gemeinschaften erfolgreich zu sein, indem es die glaubwürdigen lokalen Nachrichten und Dienstleistungen bereitstellt, die am wichtigsten sind. Mit 64 Fernsehsendern in 51 US-Märkten erreicht TEGNA monatlich mehr als 100 Millionen Menschen über das Web, mobile Apps, Streaming und lineares Fernsehen. Gemeinsam bauen wir eine nachhaltige Zukunft für lokale Nachrichten auf.
Das Tegna Service Center mit Sitz in Charlotte hat eine Stelle für einen Broadcast Engineer zu besetzen. Diese Position ist verantwortlich für die Integration, Wartung, den Betrieb und die Unterstützung von Broadcast-Equipment und berichtet an den Head of Technology and Operations. Dies ist eine stundenweise bezahlte Position.
Aufgaben
- Gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, schnell zu denken, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und ein Selbststarter zu sein. Ein Teamplayer, der sich auf qualitativ hochwertigen Kundenservice für interne/externe Kunden konzentriert.
- Unterstützung des täglichen Betriebs von Broadcast-Systemen in einer primären Hub-Umgebung, die die Air-Pfade und OTT aller Tegna-Sender in den USA unterstützt.
- Erstellung und Pflege von Verkabelungsdokumentationen und Systemkonfigurationsdokumentationen.
- Kenntnisse auf dem neuesten Stand der Technik, einschließlich Fernsehübertragung und zugehöriger Broadcast-Ausrüstung, aufrechterhalten.
- Bereitschaft zur Schulung, falls erforderlich, im Betrieb und in der Wartung von IT- und Broadcast-Systemen, um alle Aspekte der Fernseh-Hub-Umgebung zu bedienen.
- Fähigkeit, bis zu 50 Pfund zu heben, Leitern zu besteigen, auf erhöhten Flächen zu arbeiten, Kabel zu ziehen und zu installieren, Hand- und Elektrowerkzeuge zu verwenden, an kleinen Komponenten zu arbeiten und andere körperliche Aufgaben auszuführen.
- Andere zugewiesene Aufgaben.
Voraussetzungen
- Associate Degree in Elektronik, Kommunikation ODER eine gleichwertige Kombination aus Bildung und beruflicher Erfahrung bevorzugt.
Mindestanforderungen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Wartung von Rundfunkgeräten in einer Fernsehübertragungsumgebung oder einem Hub.
- Tiefgehende Kenntnisse von Rundfunktechnologien, einschließlich; Rundfunkverteilung, Signalverarbeitung, Routing-Systeme, Video-Server, Media-Workflows, Automatisierung und Steuerung.
- Fähigkeit, unter Druck gut zu arbeiten und solide Entscheidungen zu treffen.
- Muss in der Lage sein, einen flexiblen Zeitplan zur Unterstützung eines 24x7x365 Betriebs einzuhalten.
LEISTUNGEN
TEGNA bietet umfassende Leistungen, die darauf ausgelegt sind, die körperliche, geistige und finanzielle Gesundheit unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu schützen. TEGNA bietet zwei medizinische Pläne für Voll- und Teilzeitmitarbeiter über Blue Cross Blue Shield of Texas an, sowie Zugang zu Zahn- und Augenpflegeleistungen; Fruchtbarkeits- Leihmutterschafts- und Adoptionshilfe; Invaliditäts- und Lebensversicherungen.
Unser 401(k)-Programm bietet Vollzeit-, Teilzeit- und befristeten Mitarbeitern die Möglichkeit, 1% - 80% ihres Gehalts auf steuerfreier Basis in TEGNAs 401(k) einzuzahlen. Beiträge bis zu den ersten 4% des Gehalts sind für einen 100% Match vom Unternehmen berechtigt und sind vom ersten Tag an 100% vestiert.
Unabhängig von der Teilnahme an den TEGNA-Krankenversicherungsplänen erhalten ALLE Mitarbeiter und ihre berechtigten Familienmitglieder neun kostenlose virtuelle Arzttermine bei einem Arzt über Teladoc und 12 kostenlose jährliche Therapiesitzungen bei einem lizenzierten Kliniker über Spring Health.
TEGNA bietet großzügige bezahlte Urlaubszeiten (PTO) sowie neun bezahlte Feiertage pro Jahr.
* Einige Stellen fallen unter eine Tarifvereinbarung, daher können einige oder alle hier beschriebenen Leistungen nicht zutreffen. Zum Beispiel erhalten einige Mitarbeiter in Nachrichtenredaktionen Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen im Rahmen von Plänen, die von der Gewerkschaft verwaltet werden.
EEO-Erklärung
TEGNA Inc. ist ein stolzer Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen einstellt und entwickelt, um unsere kollaborative Kultur zu bereichern. Wir schätzen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von tatsächlicher oder wahrgenommener Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, Familienstand, persönlichem Erscheinungsbild, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, familiären Pflichten, Behinderung, medizinischem Zustand, Einschreibung an einer Hochschule oder Berufsschule, politischer Zugehörigkeit, Militär- oder Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft, genetischen Informationen oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Grundlage. TEGNA wird qualifizierten Personen mit Behinderungen gemäß dem geltenden Recht angemessene Vorkehrungen treffen. Wenn Sie eine Unterstützung benötigen, um Ihre Bewerbung einzureichen, senden Sie bitte eine E-Mail an [email protected] [[email protected]]
Warnung vor Betrug bei der Personalbeschaffung
An alle Kandidaten: Ihre persönlichen Daten und Ihre Online-Sicherheit sind uns wichtig. Nur TEGNA-Recruiter oder Hiring Manager werden sich mit Ihnen bezüglich der Berücksichtigung Ihrer Bewerbung oder Ihres Hintergrunds kontaktieren. Die Kommunikation mit TEGNA-Mitarbeitern erfolgt entweder von einer TEGNA-E-Mail-Adresse mit der Domain tegna.com oder einer unserer verbundenen Sender-Domains.
Recruiter oder Hiring Manager werden niemals Zahlungen verlangen, nach Finanzkontoinformationen oder sensiblen Informationen wie Sozialversicherungsnummern fragen.
Datenschutzhinweis für Einwohner Kaliforniens tegna.com/privacy-notice-for-california-job-candidates/
SMS-Messaging-Datenschutzrichtlinie tegna.com/sms-messaging-privacy-policy
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