Vereinigtes Königreich
Pharo Management
Talent Systems
Senior Product Manager - Enterprise
Vereinigtes Königreich
United Kingdom
Go
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.
Über die Stelle
Talent Systems, LLC ist der führende Anbieter von Technologielösungen für Casting und Auditions in der Unterhaltungsbranche. Casting-Direktoren und Agenten weltweit nutzen das Produktportfolio von Talent Systems, darunter Casting Networks®, Cast It Systems und Spotlight, um Talente für Film-, Fernseh-, Werbe-, Theater- und Digitalprojekte zu finden und zu verwalten, und treiben so ein beispielloses, globales Casting-Software-Ökosystem an. Talent Systems hat seinen Hauptsitz in Los Angeles und ist in den USA, Kanada, Großbritannien, Australien, der Ukraine, Indien und Polen tätig.
Fokusbereich: Casting-Direktoren, unabhängige Projektentwickler und Talentagenten.
Überblick über die Rolle
Als Product-Management-Profi gehen Sie über das klassische Produktmanagement hinaus und beeinflussen mehrere Arbeitsabläufe im gesamten Casting-Ökosystem. Sie sind dafür verantwortlich, erstklassige Produkte für unsere Nutzer – Casting-Direktoren, Talentagenten und unabhängige Projektentwickler – zu konzipieren und bereitzustellen.
- Übernahme der alleinigen Verantwortung für die Umsetzung geschäftlicher Vorgaben und langfristiger Ziele für die Geschäftsbereiche Agent und Casting.
- Eigenständige Identifizierung und Priorisierung großer, funktionsübergreifender Projekte, die einen Mehrwert für unser Unternehmen und unsere Nutzer schaffen.
- Agieren als maßgebliche Experten- und Beratungsinstanz für externe Stakeholder (Casting-Direktoren und Talentagenten), um Klarheit bei komplexen Projektumfängen zu schaffen und die Zustimmung vor der Implementierung von Lösungen sicherzustellen.
- Führung und Mentoring von Teammitgliedern über verschiedene Funktionen hinweg, wobei Sie Ihre Expertise nutzen, um andere weiterzuentwickeln und unternehmensweite Ziele voranzutreiben.
- Verantwortung dafür tragen, dass das Team messbare Ziele pünktlich und innerhalb des Budgets erreicht.
- Einführung bedeutender Produkte mit hoher Wirkung und einem hohen Qualitätsanspruch.
- Iterative Verbesserung unserer Prozesse, Identifizierung von Lücken und Erstellung von Plänen zu deren Behebung.
- Nachweis eines hohen Maßes an technischer Kompetenz, Verständnis für servicebasierte Architektur und die Fähigkeit, technische Kompromisse mit Ingenieuren zu diskutieren.
- Verständnis und Analyse von Geschäftskennzahlen auf hohem Niveau, um strategische Anforderungen vorherzusehen und fundiert zu begründen.
- Festlegung der strategischen Ausrichtung für Ihren Produktbereich auf Basis von Marktanalysen und Unternehmenszielen sowie Ausrichtung des Teams auf eine gemeinsame und gut verständliche Vision.
- Nachweislicher Einsatz von KI zur Steigerung der Effizienz und zur Umsetzung von Visionen durch funktionierende Prototypen.
Mindestanforderungen
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
- Nachgewiesene Fähigkeit, tiefgreifende Analysen zu teamübergreifenden Themen durchzuführen und abteilungsweite Ziele mithilfe bewährter Methoden voranzutreiben.
- Außergewöhnliche Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen und den Kommunikationsstil an das Wissensniveau verschiedener Zielgruppen anzupassen, von technischen Teams bis hin zur Geschäftsführung.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
Für mehr Stellen berücksichtigt werden, ohne den ganzen Prozess zu wiederholen? Erstellen Sie Ihr Profil, damit Unternehmen auf Nort Sie finden.
Profil erstellen