Takeda
Data Excellence Manager
Kanada
KanadaToronto, Ontario, Canada
SQL
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STELLENBESCHREIBUNG
Mit dem Klicken auf die Schaltfläche „Bewerben“ bestätige ich, dass mein Bewerbungsprozess bei Takeda beginnt und dass die von mir im Rahmen meiner Bewerbung bereitgestellten Informationen gemäß der Datenschutzerklärung jobs.takeda.com/privacynotice und den Nutzungsbedingungen takeda.com/terms-and-conditions/ von Takeda verarbeitet werden. Ich versichere zudem, dass alle von mir im Rahmen meiner Bewerbung eingereichten Informationen nach bestem Wissen wahrheitsgemäß sind.
Titel: Data Excellence Manager
Standort: Toronto, Kanada
Berichtslinie: Head of DD&T, Kanada
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf eine neue Rolle.
Takeda kann zusätzliche Technologien zur Talentakquise und künstliche Intelligenz einsetzen, um den Rekrutierungsprozess zu unterstützen, einschließlich Videointerviews. Künstliche Intelligenz wird zur Unterstützung, aber nicht als alleinige Entscheidungsgrundlage für die Eignung für eine bestimmte Position verwendet.
Takeda Kanada ermutigt alle qualifizierten Kandidaten zur Bewerbung. Gemäß unseren Richtlinien zu Unterstützungsmaßnahmen und der geltenden provinziellen Gesetzgebung zur Barrierefreiheit informieren Sie uns bitte, falls Sie Unterstützungsmaßnahmen benötigen, um am Rekrutierungsprozess teilnehmen zu können. Alle Informationen, die Sie bezüglich Unterstützungsmaßnahmen bereitstellen, werden vertraulich behandelt.
STANDORTE
Toronto, Kanada
MITARBEITERTYP Angestellter
MITARBEITER-SUBTYP Regulär
ZEITTYP Vollzeit
Über die Rolle
Als Data Excellence Manager ermöglichen Sie datengestützte Entscheidungen bei Takeda Kanada, indem Sie sicherstellen, dass kritische lokale Daten vertrauenswürdig, nutzbar und auf die Unternehmensstandards abgestimmt sind. Sie stärken das Fundament für Analysen, Berichterstattung und Datenprodukte durch die Verbesserung der Datenqualität, Datenverwaltung und Interoperabilität innerhalb der LOC. Sie agieren als praxisorientierte Führungskraft und tragen dazu bei, Daten in skalierbaren geschäftlichen Mehrwert für Kanada zu übersetzen.
Ihr Beitrag
- Agieren Sie als strategischer Geschäftspartner für Data Excellence. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Partnern (Commercial, Medical, Access, PSP) und der IBU zusammen, um neue Datenanwendungsfälle zu bewerten, zu priorisieren und umzusetzen, die eine Wertschöpfung ermöglichen. Koordinieren Sie sich mit Anbietern und funktionsübergreifenden Partnern, um sicherzustellen, dass die Datenbeschaffung den Anforderungen der LOC entspricht. Wenden Sie bei der Bewertung neuer Anwendungsfälle die gemeinsame Methode zur Anforderungsermittlung der LOC an, um das zugrunde liegende Problem (Daten, Prozesse oder Technologie) zu bestätigen, bevor Sie sich für eine Datenlösung entscheiden, und arbeiten Sie dabei mit dem Data Products Manager und dem Intake-Prozess („Front Door“) des Tech & AI Partners zusammen.
- Verantworten und führen Sie die Daten-Roadmap der LOC aus. Bewerten Sie kontinuierlich den Status der Daten- und Erkenntnisbedarfe in Kanada, pflegen Sie ein priorisiertes Backlog an Datenaufgaben (Integrationen, Qualitätskorrekturen, neue Datenquellen), setzen Sie diese um und geben Sie den Stakeholdern transparente Fortschrittsberichte. Stellen Sie sicher, dass Datenstandards und Integrationen die Kampagnenausführung, Überwachung und Leistungsmessung gemäß den globalen und IBU-Frameworks unterstützen.
- Leiten Sie die Datenverwaltung (Data Stewardship), Governance und Dokumentation. Führen Sie praktische Stewardship-Aktivitäten durch: Kontaktpunkte zu Dateneigentümern/-verwaltern, Überprüfung von Datensätzen und Problem-Triage. Leiten Sie die Implementierung und Validierung des Stammdatenmanagements (z. B. HCP/HCO-Stammdaten). Wenden Sie globale Datenstandards lokal an und pflegen Sie diese – stimmen Sie Feldnamen/-werte auf globale Definitionen ab, pflegen Sie Mapping-Tabellen und dokumentieren Sie Ausnahmen. Erstellen und pflegen Sie Datenwörterbücher, Lineage-Notizen, Geschäftsregeln und Nutzungsrichtlinien, damit Analysten und Produktteams Daten sicher verwenden können.
- Steuern Sie die Überwachung und Behebung der Datenqualität. Führen Sie wiederkehrende Datenqualitätsprüfungen durch (Vollständigkeit, Genauigkeit, Konsistenz, Aktualität), identifizieren Sie Grundursachen mit den Fachexperten der Quellsysteme und implementieren Sie Korrekturen – um sicherzustellen, dass kritische Datensätze zuverlässig und zweckmäßig sind.
- Führen Sie Datenintegration, Datenaufnahme und den kontinuierlichen Kundendatenfluss in das CDP aus. Führen Sie die praktischen Schritte zur Anbindung von Datenquellen an EDB durch oder steuern Sie diese direkt, um einen zuverlässigen nachgelagerten Fluss, z. B. in das CDP, zu ermöglichen: Quellprofilierung, Extraktionsanforderungen, Transformationslogik, Validierungsregeln, Deduplizierung, Kontrollen zur Einhaltung der Einwilligung und Veröffentlichungsschritte. Stellen Sie sicher, dass Kundendaten vereinheitlicht, qualitätsgeprüft und kontinuierlich fließen, um Aktivierung, Analysen und Geschäftsausführung zu unterstützen. Arbeiten Sie mit dem CRM/CXF Manager an der Migration von TakedaConnect zu CXF zusammen, um die Kontinuität der Customer-Journey-Funktionen sicherzustellen. Arbeiten Sie mit den ICC/GCM-Delivery-Teams zusammen, um eine skalierbare, standardisierte Bereitstellung zu gewährleisten.
- Agieren Sie als praxisorientierter Datenbotschafter. Erhöhen Sie die Datenkompetenz und Governance-Fähigkeiten innerhalb der LOC durch praktische Befähigung: Schulungen, Sprechstunden, Playbooks und Arbeitsbeispiele, die die Art und Weise verbessern, wie Teams Daten anfordern, interpretieren und nutzen – und so Vertrauen und Konsistenz aufbauen.
Mindestanforderungen
Was Sie bei Takeda einbringen
- Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich wie Datenmanagement, Informationssysteme, Informatik, Analytik, Wirtschaft oder einer verwandten Disziplin.
- 5-7 Jahre Erfahrung im Datenmanagement, in der Data Governance, Datenintegration oder verwandten Disziplinen.
- Zeigt eine Wachstumsmentalität mit Offenheit für Feedback, kontinuierlichem Lernen und der Fähigkeit, sich schnell an ein sich veränderndes Geschäfts- und Technologieumfeld anzupassen.
- Praktische Erfahrung mit regulierten Datendomänen (z. B. HCP/HCO, PSP, Kundendaten mit Einwilligung, Finanzdaten) in einem pharmazeutischen oder regulierten Branchenkontext.
- Fundierte Kenntnisse in SQL, Datenplattformen (z. B. Databricks), BI-Tools (z. B. Power BI), ETL-Prozessen und Datenmodellierung.
- Starkes Verständnis von Stammdatenmanagement, Datenqualitäts-Frameworks und Data-Governance-Prinzipien.
- Vertrautheit mit pharmazeutischen Datenökosystemen, Compliance-, Datenschutz- und Audit-Anforderungen.
- Erfahrung mit agilen Bereitstellungsmethoden und Backlog-Management.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, zwischen technischer und nicht-technischer Sprache zu vermitteln und funktionsübergreifende Abstimmungen voranzutreiben.
- Detailorientiert und qualitätsbewusst – legt Wert darauf, sicherzustellen, dass Daten korrekt, gut dokumentiert und zweckmäßig sind.
- Identifiziert und löst proaktiv Datenprobleme, bevor sie sich auf nachgelagerte Produkte und Entscheidungen auswirken.
- Verbindet technische Datenarbeit mit geschäftlichem Kontext – kommuniziert Data-Governance-Konzepte in einer Sprache, die Stakeholder verstehen und schätzen.
- Baut Vertrauen durch Transparenz auf: hält Stakeholder über den Datenstatus, den Fortschritt der Roadmap und bekannte Einschränkungen auf dem Laufenden.
Gehaltsspanne (Basisgehalt): $115,000.00 - $158,400.00
Die geschätzte Gehaltsspanne spiegelt einen erwarteten Bereich für diese Position wider. Das tatsächlich angebotene Basisgehalt kann von einer Vielzahl von Faktoren abhängen, einschließlich der Qualifikationen des einzelnen Bewerbers für die Position, der Jahre relevanter Erfahrung, spezifischer und einzigartiger Fähigkeiten, des erreichten Bildungsniveaus, der gehaltenen Zertifizierungen oder anderer beruflicher Lizenzen sowie des Standorts, an dem der Bewerber lebt und/oder von dem aus er die Arbeit ausführen wird.
Mitarbeiter mit Sitz in Kanada haben möglicherweise Anspruch auf ein umfassendes Angebot an Leistungen und Anreizen. Die Anspruchsberechtigung variiert je nach Position und kann unter anderem Folgendes umfassen:
- kurzfristige und/oder langfristige Anreize
- Zuschüsse für Fitness und Internet
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- Basis-Lebensversicherung sowie Unfallversicherung bei Tod oder Invalidität (AD&D)
- Teilnahme am Registered Retirement Savings Plan (RRSP); Arbeitgeberzuschuss zu einem Deferred Profit-Sharing Plan (DPSP) (falls anspruchsberechtigt)
- Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
- Jährlicher Urlaubsanspruch; zusätzliche bezahlte Freistellung und betriebliche Feiertage
- Ein Programm zur Erstattung von Studiengebühren
- Eine Vielzahl von Leistungen zur Gesundheitsförderung
Mitarbeiter mit Sitz in Kanada haben je nach Position Anspruch auf ein umfassendes Paket an Sozialleistungen. Die Anspruchsberechtigung variiert je nach Position und kann Folgendes umfassen:
- kurz- und/oder langfristige Anreizsysteme,
- Zuschüsse für Sportabonnements und Internetkosten
- eine Krankenversicherung inklusive Übernahme von medizinischen, zahnärztlichen und optischen Kosten
- eine Basis-Lebensversicherung sowie eine Unfallversicherung bei Tod oder Invalidität (AD&D)
- eine Teilnahme am Registered Retirement Savings Plan (REER); Arbeitgeberzuschuss in einem Deferred Profit-Sharing Plan (RPDB) (falls anspruchsberechtigt)
- eine Absicherung bei vorübergehender oder dauerhafter Arbeitsunfähigkeit
- ein Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub, inklusive Urlaubstagen, Freizeitausgleich und betriebsspezifischen Feiertagen
- ein Programm zur Erstattung von Studiengebühren
- eine Vielzahl von Leistungen zur Gesundheitsförderung
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