Clara
Swiss Re
Senior Application Engineer
Über die Stelle
Sind Sie leidenschaftlich darin, robuste, skalierbare Java-Anwendungen zu entwickeln, die kritische Geschäftsabläufe ermöglichen? Treten Sie unserem dynamischen Team bei, wo Sie bestehende Codebasen modernisieren, neue Lösungen entwerfen und Kollegen durch die sich ständig weiterentwickelnde Technologielandschaft führen werden. Dies ist Ihre Gelegenheit, an der Schnittstelle von Spitzentechnologie und Rückversicherungsgeschäftsabläufen einen bedeutenden Einfluss zu nehmen.
Über die Rolle
Als Senior Application Engineer werden Sie mit Java-Technologiestacks arbeiten, komplexe Probleme lösen und innovative Lösungen liefern. Sie werden in unserem Ökosystem arbeiten, von Altsystemen bis hin zu neuen Microservices, um sicherzustellen, dass unsere Anwendungen die höchsten Qualitäts- und Leistungsstandards erfüllen.
Über das Team
Unser Team verwaltet ein großes Portfolio wichtiger Anwendungen im Kerngeschäft von Swiss Re P&C Reinsurance, einschließlich internetbasierter APIs und Anwendungen. Wir leiten über 250 Entwickler, QA und DevOps-Ingenieure an, beseitigen Hindernisse und legen Standards fest. Unsere Benutzerbasis ist weltweit und besteht hauptsächlich aus internen Underwritern, Business Service und Management-Benutzergruppen. Wir setzen Lean/Agile-Methoden ein, hauptsächlich Scrum, und entwickeln 12-Faktor-Anwendungen auf Basis öffentlicher und privater Clouds.
Über Sie
Sie sind ein Technologie-Enthusiast mit einer Leidenschaft für Softwareentwicklung und Problemlösung. Ihr analytischer Verstand ermöglicht es Ihnen, Herausforderungen strukturiert anzugehen, Ihre Ideen mit denen anderer zu kombinieren, um optimale Lösungen zu schaffen. Sie sind ein exzellenter Kommunikator, der gerne mit Business-Analysten, Entwicklern und Testern zusammenarbeitet, um herausragende Ergebnisse zu erzielen. Wir suchen Kandidaten, die diese Anforderungen erfüllen:
Hauptverantwortlichkeiten
- Modernisierung und Wartung großer bestehender Java-Codebasen und deren Umwandlung zur Erfüllung sich entwickelnder Geschäftsanforderungen
- Entwicklung neuer Dienste und Anwendungen, die unsere Anwendungslandschaft um wertvolle Funktionen erweitern
- Code überprüfen und konstruktives Feedback an Entwickler geben, sie durch technische Herausforderungen führen. Bleiben Sie auf dem Laufenden über Java- und Spring Boot-Entwicklungen und implementieren Sie die neuesten Technologien zur Verbesserung unserer Systeme.
- Entwurf und Implementierung von Datenbanklösungen mit PostgreSQL, MongoDB und REDIS
- Entwurf lose gekoppelter Systeme unter Verwendung von Domänenereignissen und Befehlen über RabbitMQ und Azure Service Bus
- Zusammenarbeit mit Business-Analysten, Entwicklern und Testern zur Lieferung hochwertiger Softwarelösungen
- Bereitstellung technischer Führung für Produktentwicklungsteams, Festlegung von Standards und Beseitigung von Hindernissen
Mindestanforderungen
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik oder einem vergleichbaren technischen Bereich
- 10+ Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Spring Boot
- Beherrschung von Java 17, Java 21 oder Java 25, mit Kenntnissen der kommenden Funktionen in den neuesten Versionen
- Erfahrung mit Microservices-Architektur, REST API und Service-Design
- Kenntnisse von Messaging-Systemen (RabbitMQ, Azure Service Bus oder Kafka)
- Vertrautheit mit Architecture Decision Records (ADR). Datenbanktechnologie-Expertise (PostgreSQL, Oracle, MongoDB oder Cosmos DB)
- Erfahrung mit Hibernate
- Beherrschung von Continuous-Integration-Infrastrukturen (Azure DevOps, Jenkins oder Bamboo). Skripting-Kenntnisse auf Linux- und/oder Windows-Plattformen. Starke Fähigkeiten im Schreiben, Lesen und Überprüfen von Code.
- Führungsqualitäten zur Leitung von technischen Produktentwicklungsteams
Dies sind zusätzliche wünschenswerte Qualifikationen:
- Erfahrung mit Public Cloud, insbesondere mit Azure
- Kenntnisse von Kubernetes
- Erfahrung mit NodeJS
- Frontend-Entwicklungskenntnisse mit Angular und/oder React
- Kenntnisse des Versicherungs-/Rückversicherungsgeschäfts
- Erfahrung in der Arbeit in globalen, verteilten Teams
- Expertise in agilen Methoden
Unser Unternehmen hat ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem die Erwartung ist, dass Sie mindestens drei Tage pro Woche im Büro anwesend sind.
Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, der nach einer beruflichen Auszeit in die Arbeitswelt zurückkehrt, ermutigen wir Sie, sich auf offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechen.
Wir können KI-gestützte Tools verwenden, um die Überprüfung und Bewertung von Bewerbungen für diese Stelle zu unterstützen. Diese Tools bieten unseren Rekrutierungsteams zusätzliche Einblicke, aber alle Einstellungsentscheidungen werden sorgfältig geprüft und von Menschen getroffen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI im Recruiting einsetzen und wie wir Ihre persönlichen Daten behandeln, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
Schlüsselwörter: y
Referenzcode: 137854
Über Swiss Re
Swiss Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen versicherungsbasierter Risikotransferlösungen, der daran arbeitet, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und Spitzenexpertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 15,000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt möglich.
Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine inklusive Kultur aufzubauen, die neue Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir pflegen einen Arbeitsplatz, an dem jeder gleiche Chancen hat, sich beruflich zu entfalten und weiterzuentwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeiten, Fähigkeiten, Denkweise oder anderen Merkmalen. In unserem integrativen und flexiblen Umfeld kann jeder seine authentische Persönlichkeit zur Arbeit mitbringen und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit einbringen.
