Deutschland
Vetain GmbH
Stone - Linkedin
Hamburg, Germany
Wir sind weit mehr als nur ein Unternehmen für Kartenzahlungsterminals! Stone ist ein auf Kunden fokussiertes Technologie- und Finanzdienstleistungsunternehmen.
Wir wurden mit dem Ziel gegründet, eine führende Rolle bei der Transformation der Zahlungsbranche einzunehmen, brasilianische Unternehmer zu unterstützen und ihre Träume in Ergebnisse zu verwandeln.
Wir sind das größte unabhängige Zahlungsdienstleistungsunternehmen in Brasilien mit mehr als fünfzehntausend Mitarbeitern in allen fünf Regionen des Landes, in einem Umfeld voller Herausforderungen und Chancen. Wir schätzen Teamarbeit, Flexibilität, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie disruptives Denken und unermüdliches Streben nach Lösungen für unsere MISSION.
Wir leben unsere Kultur täglich, geleitet von diesen 5 Werten:
Der Kunde ist der Grund für unsere Existenz, und wir sind nur dann erfolgreich, wenn er es ist.
Wir tun das Richtige auf die richtige Weise, mit Verantwortung und Technologie, um bessere Entscheidungen zu treffen.
Tiefgründigkeit beim Verstehen und Einfachheit beim Lösen.
Wir bauen ein langfristiges Geschäft auf, im Team und durch Zusammenarbeit.
Wir arbeiten mit Leidenschaft, Liebe zum Detail und dem Wunsch zu überraschen, um dem Kunden zum Erfolg zu verhelfen.
Von Senior Product Designern wird erwartet, dass sie zufriedenstellende Lösungen liefern, die die verschiedenen Zustände, den Lebenszyklus und die Personas des Produkts berücksichtigen, die nur wenig Nachbesserung erfordern. Sie nutzen das Design System, indem sie Interaktions- und Architekturmuster verstehen, befolgen und definieren, um Konsistenz und Qualität zu gewährleisten, und verstehen zudem die Prinzipien der Interface-Konstruktion im Code.
Es wird außerdem erwartet, dass sie die Geschäftsvision für mehr als ein Produkt innerhalb ihres Bereichs beeinflussen, den Prozess der Customer-Journey-Discovery leiten, verschiedene Forschungsmethoden anwenden, Daten interpretieren und Lösungen in Hypothesentests übersetzen.
Sie müssen ein konsistentes Stakeholder-Management betreiben, Ausrichtung und Transparenz im Prozess fördern und die Entscheidungsfindung beeinflussen. Sie definieren die Erfolgskennzahlen für entwickelte Produkte und Initiativen mit einem gewissen Maß an Autonomie und etablieren eigenständig Initiativen, die auf Basis der Unternehmensziele und -strategie Auswirkungen auf die KPIs haben.
#Li-remote
*Neben den affirmativen Stellen sind alle Stone-Stellen auch für Menschen mit Behinderungen bestimmt.
(Positionen mit einem Sternchen haben spezifische Anspruchsvoraussetzungen, die von den Recruitern während des Auswahlprozesses erläutert werden)
Optional:
Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Bildungspartnerschaften
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