Senior Front-End-lastiger Full-Stack-Softwareentwickler (ReactJS + GraphQL)

Bei Stoke glauben wir, dass eine florierende Weltraumwirtschaft eine lebendige, nachhaltige und gerechte Zukunft hier auf der Erde ermöglichen wird. Deshalb bauen wir Nova, unsere vollständig und schnell wiederverwendbare Trägerrakete. Nova wurde für den täglichen Flug konzipiert und bewältigt die zentralen Herausforderungen der Raumfahrt, indem sie Kosten senkt, die Verfügbarkeit erhöht und die Zuverlässigkeit verbessert. Durch die radikale Senkung der Startkosten und die Erhöhung der Flugfrequenz tragen wir dazu bei, eine wirklich skalierbare Raumfahrtindustrie zu schaffen.

Unser Team ist missionsorientiert, arbeitet kollaborativ und hat die Befugnis, Verantwortung für seine Arbeit zu übernehmen. Wenn Sie an der Seite einiger der engagiertesten und talentiertesten Menschen der Welt arbeiten möchten, würden wir uns freuen, Sie bei uns begrüßen zu dürfen.

Wiederverwendbare Trägersysteme sind der Schlüssel zur nahtlosen Verbindung von Erde und Weltraum. Ein wesentlicher Bestandteil für die Realisierung wiederverwendbarer Trägerraketen ist die Fähigkeit, schnell zu agieren. Das ist unser Ziel für Boltline by Stoke Space, unsere kommerzielle Softwareplattform, die fortschrittliche Hardware-Fertigungsteams dabei unterstützt, effizient zu integrieren, nachzuverfolgen, zu iterieren, zu bauen und zu testen.

Als Senior Front-End orientierter, Full-Stack Software Development Engineer im Team von Boltline by Stoke Space sind Sie für das Design, die Implementierung und die Wartung von End-to-End-Funktionen verantwortlich, die es Hardware-Teams ermöglichen, komplexe Anforderungen in der Hardware-Fertigung einfach und intuitiv zu verfolgen. Sie werden Teil eines kleinen Teams aus Entwicklern, Designern und Testern sein und eng mit den Stakeholdern zusammenarbeiten. Der ideale Kandidat verkörpert ein hohes Maß an Eigenverantwortung, treibt das Feature-Design und die Implementierung mit Qualität voran und nimmt schnelles Feedback gerne an.

ITAR-Anforderungen

Um den Exportbestimmungen der US-Regierung für Raumfahrttechnologie zu entsprechen, einschließlich der International Traffic in Arms Regulations (ITAR), müssen Sie US-Staatsbürger, rechtmäßiger ständiger Einwohner der USA, eine geschützte Person gemäß 8 U.S.C. 1324b(a)(3) oder berechtigt sein, die erforderlichen Genehmigungen vom US-Außenministerium zu erhalten.

• Unternehmensbeteiligung – Wir freuen uns, allen Vollzeitmitarbeitern eine Beteiligung in Form von Aktienoptionen anzubieten.

• Umfassendes Leistungsprogramm inklusive subventionierter Kranken-, Zahn- und Augenversicherung

• Vom Unternehmen bezahlte Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung

• 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss

• 4 Wochen bezahlter Urlaub

• Feiertage – 10 Tage (einschließlich einer Betriebsschließung zum Jahresende)

• Bezahlte Familien-/Elternzeit

• Fitnessstudio vor Ort oder monatlicher Wellness-Zuschuss (je nach Standort)

• Hundefreundliche Büros!

Ziel-Level

Unsere Stellenanzeigen sind bewusst so geschrieben, dass sie eine Vielzahl von Erfahrungsstufen ansprechen, und wir entscheiden über die passende Besetzung auf individueller Basis.

Ihr tatsächliches Level und Ihr Grundgehalt werden auf Basis Ihrer spezifischen Erfahrung und Ihres Qualifikationsniveaus festgelegt.

Chancengleichheit

Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, auch in Bezug auf Behinderung und Veteranenstatus. Es verpflichtet sich zur Einhaltung aller Gesetze zur Chancengleichheit, einschließlich des Immigration and Nationality Act (INA) und Title VII. Es diskriminiert bei Einstellungspraktiken, einschließlich der Rekrutierung, nicht aufgrund von Nationalität, Rasse, Staatsbürgerschaft, Einwanderungsstatus oder einer anderen geschützten Klasse.

Die Beschäftigung bei dem Unternehmen hängt vom zufriedenstellenden Abschluss von Referenz- und Hintergrundüberprüfungen sowie von Ihrer Fähigkeit ab, Ihre Identität und Arbeitsberechtigung in den USA für das Unternehmen nachzuweisen. Mitarbeiter müssen die Anforderungen der United States Citizenship and Immigration Services zur Beschäftigungsüberprüfung erfüllen und daher zu Beginn der Beschäftigung ein Employment Eligibility Verification Form I-9 ausfüllen und die Arbeitsberechtigung regelmäßig erneut verifizieren.

Unabhängig von diesem I-9-Prozess beinhaltet diese Position den Zugang zu bestimmten Technologien und technischen Daten, die unter US-Exportkontrollgesetze und -vorschriften fallen. Die Beschäftigung oder die Fortsetzung der Beschäftigung kann von Ihrer rechtlichen Befugnis abhängen, mit exportkontrollierten Materialien zu arbeiten oder Zugang zu diesen zu haben, sofern dies zur Ausübung Ihrer Tätigkeit erforderlich ist.

Rechte der Kandidaten & Angemessene Vorkehrungen

Wenn Sie angemessene Vorkehrungen benötigen, um die Bewerbung abzuschließen oder am Interviewprozess teilzunehmen, kontaktieren Sie bitte [email protected].

Anfragen werden in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen behandelt. Bitte fügen Sie Ihrer ersten Anfrage keine medizinischen oder anderen vertraulichen Informationen bei.

Weitere Informationen zu Ihren Rechten finden Sie im "Know Your Rights"-Hinweis hier eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal.

E-Verify

Stoke Space verwendet E-Verify, um die Identität und Beschäftigungsberechtigung aller neuen Mitarbeiter zu bestätigen.

Weitere Informationen zum Recht auf Arbeit finden Sie im Poster hier e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IER_RightToWorkPoster%20Eng_Es.pdf.