Vereinigte Staaten
B&A
Southeastern Michigan Health Association
Administrator, Information Technology
Vereinigte Staaten
Detroit, Michigan, United States
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Beschreibung
STANDORT: Jugend- und Jugendhilfedienste des Wayne County Health Dept - Detroit, MI 48226
Gehalt: $124,738.00 jährlich
Beschäftigungsart: Vollzeit
Klassifizierung: Exempt (festangestellt)
Bewerbungsfrist: November 12, 2026.
** SEMHA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten bietet und Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art verbietet. Bewerber, die eine angemessene Vorkehrung für den Bewerbungs- und/oder Interviewprozess benötigen, sollten dies einem Vertreter der Personalabteilung von SEMHA mitteilen. **
** SEMHA-Positionen sind durch Zuschüsse finanziert und hängen von der fortgesetzten Unterstützung der Finanzierung während der gesamten Dauer der Zuweisung ab. **
STELLENZUSAMMENFASSUNG
SEMHA sucht einen IT-Administrator zur Unterstützung der Jugend- und Jugendhilfedienste (JYS) des Wayne County. Diese Rolle dient als primärer IT-Ansprechpartner der Abteilung, stimmt Technologielösungen auf die Geschäftsanforderungen ab, unterstützt Anwendungen und Prozesse und koordiniert mit Kreisabteilungen sowie Landes- und Bundesbehörden, mit einem primären Fokus auf das Juvenile Accountability Information System (JAIS). Der IT-Administrator wird auch IT-bezogene Beschaffungsaktivitäten für den JAIS-Ersatz leiten, einschließlich der Unterstützung der Entwicklung und Bewertung von Ausschreibungen (RFPs, RFIs und RFQs). Die Rolle wird den Übergang zum neuen Fallmanagement- oder Jugendjustizinformationssystem erleichtern und eine nahtlose Implementierung, parallele Systemoperationen und Servicekontinuität gewährleisten, bis JAIS vollständig eingestellt ist.
WESENTLICHE FUNKTIONEN
- Überwachung der Wartung, Entwicklung, Verbesserung, Beschaffung und Implementierung von Abteilungsanwendungen, einschließlich JAIS und anderer IT-bezogener Dienste.
- Verwaltung und Leitung von IT-Personal, das JAIS-Anwendungen unterstützt, und Zusammenarbeit mit Benutzern, um Systemänderungen und -verbesserungen zu identifizieren, zu priorisieren und zu implementieren.
- Sicherstellung der Einhaltung geltender Landes-, Kreis- und Bundesregeln, Vorschriften, Berichtsanforderungen sowie der IT-Standards und -Richtlinien des Wayne County durch die Anwendungen.
- Entwicklung von IT-Lösungen, die den Informationsaustausch, die Arbeitsabläufe, die Systemintegration und die betriebliche Effizienz im gesamten Wayne County, einschließlich des Third Circuit Court sowie von Landes- und Bundesbehörden, verbessern.
- Entwicklung von Kosten-Nutzen-Analysen nach Bedarf und Zusammenarbeit mit externen Behörden bei Fördermöglichkeiten und Anforderungen an den Datenaustausch.
- Fungieren als zentrale technische Ressource für die Beschaffung des JAIS-Ersatzes, einschließlich der Entwicklung von Anforderungen für Ausschreibungen (RFP, RFI, RFQ), der Lieferantenkommunikation und der Bewertungsunterstützung.
- Planung, Koordination und Durchführung des Übergangs von JAIS zum neu vergebenen System, um die betriebliche Kontinuität und Datenintegrität während der Implementierung sicherzustellen.
- Aufrechterhaltung der JAIS-Kontinuität bei gleichzeitiger Unterstützung der Implementierung des neuen Systems, Überwachung und Fehlerbehebung paralleler Operationen, bis JAIS vollständig ausser Betrieb genommen und stillgelegt ist.
Mindestanforderungen
BERUFSQUALIFIKATIONEN
- Starke technische Kenntnisse von IT-Systemen, Hardware, Software, relationalen Datenbanken, Datenmodellierung und Systemarchitekturen, mit der Fähigkeit, operative Bedürfnisse in technische Anforderungen zu übersetzen und Systemübergänge zu unterstützen.
- Nachgewiesene Fähigkeiten in Projektmanagement, Analyse, strategischer Planung und Problemlösung, einschließlich Kosten-Nutzen-Analyse, Budgetierung, Zeitplanung und Ressourcenzuweisung.
- Ausgezeichnete verbale, schriftliche, zwischenmenschliche, Führungs- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf allen Organisationsebenen, zur Verwaltung von Kundenerwartungen und zur Priorisierung konkurrierender Anforderungen.
- Eigenmotiviert, organisiert, anpassungsfähig und in der Lage, unabhängig oder kollaborativ in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, einschließlich Bereitschaftsdiensten.
- Gültiger Führerschein und zuverlässiger Transport sind erforderlich.
AUSBILDUNG und ERFAHRUNG
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet ist erforderlich (Master-Abschluss ist bevorzugt)
- 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Projekt-/Programmmanagement, einschließlich der Überwachung eines breiten Spektrums von Projekten, Systemanalyse und intensiver Interaktion auf allen Ebenen von Mitarbeitern und Management; einschließlich laufender Unterstützung und Wartung
- Mindestens fünf (5) Jahre direkte Erfahrung mit dem Juvenile Accountability Information System (JAIS), einschließlich Systemnavigation, Datenstrukturen, Berichtsfunktionen und operativen Arbeitsabläufen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Systemübergängen, Datenmigration und Beschaffungsprozessen, einschließlich der Entwicklung, Bewertung und Koordination von Lieferanten für Ausschreibungen (RFP/RFI/RFQ).
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe IT-Projekte zu leiten und daran mitzuarbeiten, effektiv mit Mitarbeitern und Management auf allen Ebenen zu kommunizieren und staatliche Informationssysteme zu unterstützen.
- Erfahrung mit Ressourcenmanagement und Budgetentwicklung
- Erfahrung mit einer formalen Softwareentwicklungsmethodik
** Bewerber müssen derzeit berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten Vollzeit zu arbeiten. E.O.E.**
Leistungen
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- Bezahlte Freizeit und Feiertage
- 403b (Altersvorsorgeplan)
- Verschiedene freiwillige Leistungsoptionen
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