Solution SFT

Senior SharePoint-Spezialist

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Über die Stelle

Wir suchen einen Senior SharePoint-Spezialisten für ein Mandat bei einer öffentlichen Einrichtung in Québec. Sie unterstützen die Teams bei der Erstellung und Verwaltung von kollaborativen Websites, Workflows, Listen, Gruppen und anderen SharePoint-Funktionen und bringen dabei Ihre Kompetenzen in der Webentwicklung und Systemadministration ein.

Mandatsbedingungen

Dauer: Langzeitmandat, voraussichtlicher Beginn im Dezember 2026

Arbeitszeit: 35 Stunden/Woche, Montag bis Freitag (zwischen 7 Uhr 30 und 18 Uhr)

Hybrides Arbeitsmodell: mindestens 3 Tage/Woche im Büro in Montréal; Telearbeit nur innerhalb von Québec

Arbeitssprache: Französisch

Verantwortlichkeiten

  1. Konzeption und Implementierung von Unternehmensinformationsarchitekturen (Website-Lösungen, Website-Vorlagen, Inhaltstypen, verwaltete Eigenschaften)
  1. Entwicklung und Implementierung von Taxonomie- und Governance-Strategien
  1. Entwicklung und Implementierung von SharePoint-Sicherheits- und Authentifizierungsmodellen in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsteam
  1. Mitwirkung bei der Definition und Dokumentation von Migrationsstrategien zu SharePoint Online
  1. Durchführung von Migrations-Proof-of-Concepts
  1. Sicherstellung des Leistungs- und Kapazitätsmanagements
  1. Schutz und Wiederherstellung von Daten in einer SharePoint Online-Umgebung
  1. Erstellung von Websites und Bereitstellung von Anwendungen in SharePoint und Azure
  1. Erstellung der Architektur-Dokumentation sowie weiterer aufgabenbezogener Dokumentationen

Anforderungen

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik oder Betriebswirtschaft (fehlende Ausbildung kann durch 6 Jahre zusätzliche einschlägige Erfahrung ausgeglichen werden)
  1. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der IT (Entwicklung, Wartung oder Weiterentwicklung von Systemen), davon mindestens 5 Jahre als SharePoint-Analyst-Entwickler
  1. In den letzten 10 Jahren:
  1. mindestens 2 Großprojekte (jeweils ca. 1 Jahr) zur Implementierung und Erstellung eines neuen SharePoint in einer Organisation
  1. mindestens 1 Großprojekt (ca. 1 Jahr) zur Wartung und Änderung eines SharePoint
  1. Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift
  1. Kenntnisse agiler Methoden und Tools (Daily Stand-up, User Stories, Review und Retrospektive, Azure DevOps)
  1. Gute Beherrschung der Office-Suite
  1. Selbstständigkeit, Teamgeist, Fähigkeit zur Vereinfachung komplexer Sachverhalte und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  1. In Québec oder Kanada anerkannter Abschluss (bei außerhalb Kanadas erworbenem Abschluss: vergleichende Bewertung durch das MIFI erforderlich)

Pluspunkte

  1. Erfahrung mit Migrationen zu SharePoint Online / Microsoft 365
  1. Erfahrung in einer Azure-Umgebung
  1. Erfahrung im öffentlichen Sektor von Québec

Vorteile

  • Anspruchsvolles Langzeitmandat im öffentlichen Sektor
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Persönliche Begleitung während des gesamten Prozesses

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