Kanada
Global Relay
Capco
Technischer Redakteur
Kanada
Toronto, Ontario, Canada
AWS
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Über die Stelle
Capco sucht einen erfahrenen Technischen Redakteur zur Unterstützung bei der Bearbeitung regulatorischer Feststellungen, die vom Office of the Superintendent of Financial Institutions (OSFI) identifiziert wurden.
In dieser Vertragsrolle arbeiten Sie eng mit Stakeholdern aus den Bereichen Cloud Engineering, Security, Risk und Compliance zusammen, um eine umfassende technische Dokumentation zu erstellen, die Sanierungsmaßnahmen, Cloud-Härtungsinitiativen und regulatorische Erwartungen unterstützt.
Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Übersetzung komplexer Cloud-Engineering-Konzepte in eine klare, strukturierte und prüfungsreife Dokumentation und tragen dazu bei, dass Sanierungsmaßnahmen präzise erfasst, nachvollziehbar und auf regulatorische Anforderungen abgestimmt sind.
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zur Unterstützung der Behebung von OSFI-Feststellungen in den Bereichen Cloud Engineering, Cloud-Sicherheit und Infrastruktur-Härtung.
- Zusammenarbeit mit Cloud-Engineering- und Sicherheitsteams zur Dokumentation technischer Kontrollen, Cloud-Konfigurationen, Sanierungsmaßnahmen und betrieblicher Abläufe.
- Übersetzung komplexer technischer Informationen in eine klare, präzise und zugängliche Dokumentation für technische Teams, Risiko-Stakeholder, Auditoren und Regulierungsprüfer.
- Unterstützung der regulatorischen und auditiven Bereitschaft durch Sicherstellung, dass Sanierungsnachweise, Kontrolldokumentationen, technische Standards und unterstützende Artefakte umfassend, konsistent und nachvollziehbar sind.
- Koordination mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zur Identifizierung von Dokumentationslücken, Aufrechterhaltung der Versionskontrolle und Sicherstellung, dass die Ergebnisse mit den Sanierungszeitplänen und Governance-Anforderungen übereinstimmen.
Was wir suchen
- 5+ Jahre Erfahrung in der technischen Redaktion, vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor, Bankwesen, Technologiebereich oder in regulierten Umgebungen.
- Erfahrung mit Cloud Engineering und Cloud-Härtung, einschließlich eines Verständnisses von Cloud-Infrastruktur, Sicherheitskonfigurationen, technischen Kontrollen und betrieblichen Standards.
- Starke Fähigkeiten in der technischen Dokumentation mit der Fähigkeit, strukturierte Verfahren, technische Standards, Kontrolldokumentationen und Sanierungsnachweise zu erstellen.
- Verständnis von regulatorischer Compliance und Risikomanagement mit der Fähigkeit, technische Aktivitäten in einer Weise zu dokumentieren, die für Governance, Audits und regulatorische Überprüfungen geeignet ist.
- Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv über Engineering-, Cybersicherheits-, Risiko- und Compliance-Funktionen hinweg zu arbeiten.
Pluspunkte
- Vorerfahrung bei der Unterstützung von OSFI-regulatorischen Feststellungen, Sanierungsprogrammen oder regulatorischen Prüfungen bei kanadischen Finanzinstituten.
- Vertrautheit mit AWS, Microsoft Azure oder der Google Cloud-Plattform, insbesondere bei Cloud-Sicherheitskontrollen und Infrastruktur-Härtung.
- Kenntnis der OSFI-Richtlinie B-13, Technologierisikomanagement, Cloud-Governance oder Cybersicherheits-Kontroll-Frameworks.
- Erfahrung in der Dokumentation von Cloud-Sicherheits-Baselines, Konfigurationsstandards, Kontrolltests und Sanierungsnachweisen.
- Vertrautheit mit Confluence, SharePoint, Jira oder ähnlichen Dokumentations- und Workflow-Management-Plattformen.
Warum Capco
- Liefern Sie wirkungsvolle Technologielösungen für Tier-1-Finanzinstitute.
- Arbeiten Sie in einer kollaborativen, flachen und unternehmerischen Beratungskultur.
- Zugang zu kontinuierlichem Lernen, Schulungen und Branchenzertifizierungen.
- Werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen gestaltet.
- Helfen Sie dabei, die Zukunft der digitalen Transformation in den Bereichen FS & Energy zu gestalten.
Warum diese Stelle offen ist
Wir schreiben diese Stelle aufgrund einer bestehenden oder neu geschaffenen Vakanz in unserem Unternehmen aus. Diese Position ist Teil unseres laufenden Geschäftsbedarfs, und wir prüfen aktiv Bewerbungen, um diese Rolle mit einem qualifizierten Kandidaten zu besetzen, der sofort einen Beitrag leisten kann.
Inklusion bei Capco
Wir setzen uns dafür ein, unseren Rekrutierungsprozess für alle zugänglich und unkompliziert zu gestalten. Sollten Sie in irgendeiner Phase Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns einfach wissen – wir helfen Ihnen gerne weiter. Wir schätzen die einzigartige Perspektive und den Beitrag jedes Einzelnen. Bei Capco glauben wir, dass es Ihre größte Stärke ist, Sie selbst zu sein. Unsere #BeYourselfAtWork Kultur fördert Individualität und Zusammenarbeit – eine Denkweise, die unsere tägliche Arbeit mit Kunden und untereinander prägt.
Einsatz von künstlicher Intelligenz bei der Talentakquise
Bei Capco nutzen wir Tools der künstlichen Intelligenz (KI), um verschiedene Bereiche der Talentakquise zu unterstützen und zu verbessern. Dazu gehört die Nutzung von KI-gestützten Funktionen innerhalb von LinkedIn, um potenzielle Kandidaten zu finden, die Beschleunigung routinemäßiger Rekrutierungskommunikation wie E-Mails, die Erstellung überzeugender und markenkonformer Stellenanzeigen, die die Anforderungen der Rolle genau widerspiegeln, sowie KI-Planungsanwendungen zur Verbesserung der Effizienz bei der Interviewkoordination.
KI wird nur als Unterstützungstool eingesetzt. Alle Einstellungsentscheidungen werden von den Talentakquise- und Einstellungsteams getroffen.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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