Senior Implementation Manager

Art der Anstellung: Vollzeit

Abteilung: Commercial Excellence

Arbeitsort: Markham, ON

Arbeitsmodell: Hybrid

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag - Standardgeschäftszeiten

Reise erforderlich: Ja

Sentrex Health Solutions ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, was sich in unserem Engagement für Vielfalt, Inklusion, Zugehörigkeit, Gerechtigkeit und Zugänglichkeit zeigt. Wir bieten allen Teammitgliedern einen sicheren Raum, um ihre Individualität innerhalb unserer Unternehmenskultur auszudrücken.

Wir ermutigen Sie zur Bewerbung und akzeptieren alle Bewerbungen. Wir wissen, dass nicht jeder Kandidat jede gewünschte Qualifikation erfüllt. Wenn Ihre Erfahrung etwas anders aussieht, als wir identifiziert haben, und Sie glauben, dass Sie dem Unternehmen einen Mehrwert bieten können, würden wir uns freuen, mehr über Sie zu erfahren!

Unterkünfte können auf Anfrage für Kandidaten zur Verfügung gestellt werden, die am Auswahlverfahren teilnehmen.

Sentrex-Einstellungsmanager können künstliche Intelligenz-Tools nutzen, um sie im Rekrutierungsprozess zu unterstützen.

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Als stolzes kanadisches Unternehmen ist Sentrex Health Solutions ein voll integrierter Spezialdistributor und Anbieter von Patientenunterstützungsprogrammen für Pharmahersteller, Ärzte und deren Patienten. Wir bieten innovative Lösungen, die darauf abzielen, dass Patienten Zugang und die Unterstützung erhalten, die sie benötigen, um ihre Behandlungsergebnisse zu maximieren. Dies erreichen wir durch strategische Vertriebsmodelle und Patientenunterstützungsprogramme, die durch leistungsstarke, integrierte Technologie, eine engagierte interne Kreativagentur und erfahrene, funktionsübergreifende Teams unterstützt werden. Unsere Kernkompetenzen umfassen Spezialapothekendienste, kundenspezifische Lösungen für Lagerhaltung, Großhandel & Distribution, Patientenunterstützungsprogramme, strategische Kreativdienste sowie HCP- & Clinic-Services.

Kommen Sie zu unserem Team! Aber zuerst lassen Sie uns Ihnen erzählen, warum wir gerne hier arbeiten:

In Berichten an den Director, Department of Operational Excellence, ist der Senior Implementation Manager für die Überprüfung, Analyse und Bewertung von Geschäftsanforderungen und -prozessen für bestehende und zukünftige Geschäfts- und Technologielösungen verantwortlich.

Hervorragende Kommunikations-, Analysefähigkeiten und fundiertes Urteilsvermögen sind für den Erfolg erforderlich. Der Implementation Manager ist dafür verantwortlich, Anforderungen zu dokumentieren, Umfang und Ziele zu definieren und diese für Stakeholder zu formulieren und zu kommunizieren, um die strategischen Sentrex-Geschäftslösungen zu unterstützen. Expertenkenntnisse in UX/UI-Design-Tools sind sehr erwünscht.

Wir suchen eine hochgradig verantwortungsbewusste und flexible Person mit der Leidenschaft und Fähigkeit, in einer wachstumsstarken Matrixorganisation zu arbeiten. Der richtige Kandidat wird in der Lage sein, viele konkurrierende Prioritäten zu bewältigen und Produktmanagement-, Softwareentwicklungs-, Qualitäts- und Geschäftslösungsteams zu unterstützen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen testbar und eindeutig bei der Entwicklung von Spitzenprodukten im Gesundheitswesen sind.

Was Sie zu einem großartigen Kandidaten für dieses Team macht

• Wir sind zu 100% % kanadisch mit Standorten im ganzen Land

• Hochmoderne Einrichtungen zur Bereitstellung hochwertiger Produkte und Dienstleistungen

• Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen, leistungsstarken Teams zu sein

• Kollaborative, ansprechende Arbeitsplatzkultur – wir leben für unsere Menschen!

• Flexible Arbeitsumgebung, die eine gesunde Work-Life-Balance fördert

• Vielfältige und inklusive Kultur, in der Ihr Talent und Ihr Engagement für Exzellenz willkommen sind und geschätzt werden

• Hochwachstums-Umfeld, das Möglichkeiten für Lernen und Wachstum bietet, unterstützt durch unser Mitarbeiterentwicklungsprogramm und branchenführende, interne Schulungen, die das ganze Jahr über angeboten werden

Wir schätzen unsere Mitarbeiter! Unsere festangestellten Vollzeitmitarbeiter erhalten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt und großzügige Urlaubsansprüche

• Wellness-Programm (5 bezahlte freie Tage für Ihr Wohlbefinden!)

• Bezahlte Krankheitstage

• Wettbewerbsfähiges Leistungspaket einschließlich Zahn- und erweiterter Krankenversicherung, AD&D, LTD & Lebensversicherung für Mitarbeiter/Abhängige

• Mitarbeiter- und Familienunterstützungsprogramm

• RRSP-Matching-Programm

• Die erwartete Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen $105K und $122.5K jährlich. Das endgültige Grundgehalt wird auf der Grundlage der relevanten Erfahrung, der Fähigkeiten und der internen Gerechtigkeit bestimmt.