Seaspan

30.10.2026

Systems Analyst III

HybridKanada

District of North Vancouver, British Columbia, Kanada

SQL

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Über die Stelle

Der Systems Analyst III spielt eine Schlüsselrolle bei der Aufrechterhaltung der operativen Exzellenz des Oracle-Systems, indem er Endanwender direkt mit der erforderlichen Dringlichkeit und Priorität unterstützt und neue Funktionen entwirft und entwickelt, um den wachsenden Anforderungen von Seaspan gerecht zu werden.

Hinweis: Diese Position qualifiziert sich für ein optionales hybrides Arbeitsmodell nach 90 Tagen Arbeit vor Ort und Onboarding. Der Mitarbeiter unterliegt den Bedingungen der Flexible Work Policy Agreement.

Das geschätzte Gehalt für diese Position liegt zwischen $97,200 und $118,800. Bei der Festlegung des endgültigen Gehalts berücksichtigt Seaspan viele Faktoren, einschließlich der Fähigkeiten und Erfahrungen des erfolgreichen Kandidaten sowie des Standorts der Position und der internen Lohngerechtigkeit. Das endgültige Grundgehaltsangebot liegt im alleinigen Ermessen des Unternehmens und wird als Teil eines wettbewerbsfähigen Gesamtvergütungspakets präsentiert.

#LI-MT1

#LI-HYBRID

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der operativen Exzellenz der Oracle Fusion Cloud-Umgebung, mit Hauptfokus auf ERP, Supply Chain Management (SCM), Project Portfolio Management (PPM) und Oracle Integration Cloud (OIC), durch eigenständige oder gemeinschaftliche Lösung von Produktionsproblemen, Integrationsfehlern, Systemdefekten und wiederkehrenden Anwendungsproblemen mittels strukturierter Fehlerbehebung und Ursachenanalyse.

Pflege fundierter funktionaler Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und Oracle Fusion Cloud durch den Aufbau eines tiefgreifenden Verständnisses für Geschäftsprozesse, Anwendungskonfigurationen, Integrationen, Datenflüsse und Abhängigkeiten über Finanzen, Supply Chain, PPM, IT und verbundene Unternehmenssysteme hinweg.

Entwurf, Entwicklung, Unterstützung, Überwachung und Fehlerbehebung von OIC-Integrationen zwischen Oracle Fusion und anderen Unternehmensanwendungen, einschließlich APIs, Web-Services, dateibasierten Schnittstellen, Datentransformationen, Integrations-Mappings, Ausnahmebehandlung und Abstimmungsprozessen.

Bereitstellung von qualitativ hochwertigem Endanwender- und Anwendungssupport durch effektives Management von Vorfällen, Serviceanfragen, Erweiterungen und Problemlösungen bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung starker Stakeholder-Beziehungen sowie angemessener Service-Level, Prioritäten und Kommunikation.

Entwicklung und Pflege von Systemartefakten, einschließlich funktionaler und technischer Anforderungen, Lösungsdesigns, System- und Datenflussdiagrammen, Schnittstellenspezifikationen, Source-to-Target-Mappings, Workflow-Diagrammen, Konfigurationsdokumentationen, Vorfall-/Ursachenberichten, operativen Verfahren und Wissensartikeln zur Fehlerbehebung.

Bewertung von Änderungen und Releases der Oracle Fusion Cloud hinsichtlich potenzieller Auswirkungen auf bestehende Geschäftsprozesse, Integrationen, Konfigurationen, Sicherheit, Berichte, Daten und verbundene Anwendungen sowie Koordination der erforderlichen Test- und Korrekturmaßnahmen.

Ihr Profil

3 bis 5 Jahre Erfahrung mit Oracle Fusion Cloud, insbesondere in ERP, SCM, PPM und OIC.

Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder der Abschluss eines postsekundären Diploms in Informatik.

Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Systemanalyse, Anwendungsentwicklung und -support, operativer Support) mit nachgewiesener Fähigkeit, ein technisches Team durch Prozess- und Systemveränderungen zu führen.

Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Unterstützung von On-Premise- und SaaS-Anwendungen für mindestens einen Kernprozess, wie z. B. Produktlebenszyklusmanagement oder Engineering- und Designsysteme.

Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Schnittstellen für On-Premise- und SaaS-Anwendungen.

Starkes Verständnis von Unternehmensgeschäftsprozessen und deren Systeminteraktionen, insbesondere bei Prozessen in den Bereichen Finanzen, Beschaffung, Supply Chain, PPM und IT.

Fundierte Kenntnisse der Oracle Fusion-Integrationskonzepte und praktische Erfahrung mit OIC, REST/SOAP APIs, Web-Services, XML, JSON, dateibasierten Integrationen, Daten-Mapping, Transformationen, Integrationsüberwachung und Fehlerbehandlung.

Starkes Verständnis von End-to-End-Datenflüssen und Systemabhängigkeiten mit der Fähigkeit zu bestimmen, wie sich Änderungen in einem Oracle-Modul, einer Integration, einem Geschäftsprozess oder einer Datenquelle auf andere Funktionsbereiche und nachgelagerte Systeme auswirken können.

Kenntnisse in relationalen Datenbanken, SQL, Unternehmensdatenstrukturen, Stammdaten und Referenzdaten, Transaktionsdaten, Datenabgleich und Prinzipien der Datenqualität.

Expertenwissen in strukturierter Fehlerbehebung, Ursachenanalyse, Vorfallmanagement, Problemmanagement und Methoden zur Problemlösung mit der Fähigkeit, zwischen funktionalen, Konfigurations-, Integrations-, Daten-, Sicherheits- und Anwendungsproblemen zu unterscheiden.

Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen zu bewerten, funktionsübergreifende Auswirkungen zu identifizieren, alternative Lösungen zu beurteilen und nachhaltige Ansätze zu empfehlen, die den Einsatz der Oracle Fusion-Standardfunktionen maximieren.

Starker Geschäftssinn und die Fähigkeit, die finanziellen, operativen, projektbezogenen und Supply-Chain-Auswirkungen von Systemtransaktionen und Konfigurationsentscheidungen zu verstehen.

Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in klare funktionale und technische Spezifikationen zu übersetzen und technische Konzepte effektiv an Geschäftsanwender, Führungskräfte, Entwickler, Anbieter und andere technische Ressourcen zu kommunizieren.

Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, die Verantwortung für komplexe Produktionsprobleme zu übernehmen, Ressourcen über mehrere Teams hinweg zu koordinieren und Probleme durch Untersuchung, Lösung, Dokumentation und Wissenstransfer voranzutreiben.

Starker Fokus auf Skalierbarkeit, Supportfähigkeit, Datenintegrität, Sicherheit, Kontrollen und operative Nachhaltigkeit bei der Bewertung oder Implementierung von Oracle Fusion-Lösungen.

Warum Sie gerne hier arbeiten werden

Dies ist eine unbefristete Vollzeitstelle.

Zusätzlich zu einem Jahresbonus und einer betrieblichen Altersvorsorge bietet diese Rolle ein sehr wettbewerbsfähiges Gehalt, das der Erfahrung des erfolgreichen Kandidaten entspricht.

Wir bieten zudem ein erstklassiges Gesundheits- und Wellness-Leistungspaket für diese Position, einschließlich erweiterter Gesundheitsfürsorge (z. B. paramedizinische Leistungen für Massagetherapie, Sprachtherapie, psychische Gesundheitsversorgung, Physiotherapie und mehr), Zahnvorsorge, Augenheilkunde, Lebensversicherung, Lohnfortzahlung bei Krankheit, Elternzeit, Partnerschaft bei Kinderbetreuung, ein persönliches Ausgabenkonto in Höhe von $500 sowie ein Mitarbeiter- und Familienunterstützungsprogramm (EFAP). Diese Position qualifiziert sich für ein optionales hybrides Arbeitsmodell.

Kostenloses Fitnessstudio vor Ort.

Parkplätze sind vorhanden. Um diejenigen zu unterstützen, die öffentliche Verkehrsmittel nutzen, betreiben wir von Montag bis Freitag einen kostenlosen Shuttlebus mit verschiedenen Abhol- und Absetzpunkten rund um North Vancouver.

Mit über 130 Jahren Erfahrung in einigen der komplexesten und schwierigsten Gewässer der Welt ist Seaspan Marine das größte und vielfältigste Schlepper- und Lastkahnunternehmen an der Westküste Kanadas und erbringt jährlich mehr als 2,500 Schiffsassistenz- und Begleitdienste. Unsere Flotte von Energie- und Speziallastkähnen treibt den internationalen Handel an und ist ein wesentlicher Bestandteil beim Aufbau einer stärkeren Provinz British Columbia. Seaspan Ferries bedient die Lieferkette von Vancouver Island mit dem zuverlässigsten täglichen kommerziellen Fährdienst zwischen unseren Terminals auf dem Festland und Vancouver Island. Seaspan Energy betreibt eine Flotte von LNG-betriebenen Schiffen mit etablierten, langfristigen Beziehungen für die Beschaffung und das Bunkern von LNG.

Seaspan verpflichtet sich zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung, unterstützt Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigt alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, einschließlich Frauen, Angehörigen sichtbarer Minderheiten, indigener Personen und Menschen mit Behinderungen. Wenn Sie in irgendeiner Phase des Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte vertraulich an unser Talent Acquisition-Team unter [email protected]. Wir setzen uns für ein integratives und zugängliches Umfeld ein.

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