Kanada
TEHORA
TEHORA
Levis, Quebec, Kanada
TEHORA sucht derzeit einen Analysten für Mainframe-Systeme mit fundierter Erfahrung in der funktionalen Analyse sowie in der Entwicklung und Wartung von Mainframe-Systemen. Das Mandat umfasst die Wartung und Weiterentwicklung von Anwendungssystemen, Interoperabilitätsplattformen sowie die Leistungsoptimierung von Mainframe-Systemen.
Die zu erbringenden Leistungen und Ergebnisse umfassen unter anderem:
Für das MIPS-Optimierungsmandat: Analyse des Rechenleistungsverbrauchs des Mainframes, Identifizierung der ressourcenintensivsten Lasten, Steuerung der Optimierungsarbeiten und Sicherstellung des Wissenstransfers im Bereich Kapazitäts- und Performance-Management.
Der Lebenslauf muss die durchgeführten Mandate, deren Zeiträume, die ausgeübten Verantwortlichkeiten und die verwendeten Technologien detailliert aufführen, um die erforderliche Erfahrung nachzuweisen.
Für den Einsatz im Bereich MIPS-Optimierung ist Expertise in der Performance-Analyse und im Kapazitätsmanagement von Mainframes erwünscht.
Das Gehalt wird auf Basis des durchschnittlichen Stundensatzes berechnet, der Ihrem Profil entspricht.
Québec, hybrides Arbeitsmodell.
TEHORA ist ein multidisziplinäres Unternehmen aus Québec, das für die Exzellenz seiner professionellen Dienstleistungen im technischen Bereich sowie im Projektmanagement auf nationaler und internationaler Ebene anerkannt ist. Unsere Mission ist es, unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte durch exzellentes Know-how und Kreativität zu begleiten.
Seit der Gründung im Jahr 2017 verzeichnet unser Team von Fachleuten ein exponentielles Wachstum, indem wir auf die bedeutenden Anforderungen im multidisziplinären Projektmanagement in den Bereichen Transport, Bauingenieurwesen, IT und mehr reagieren.
Unsere Mitarbeiter arbeiten sowohl intern als auch bei bedeutenden Kunden vor Ort.
TEHORA zeichnet sich durch seine Unternehmenskultur aus, die auf das Glück der Mitarbeiter und Vielfalt ausgerichtet ist.
Bei TEHORA ist jeder Mitarbeiter ein wichtiges Teammitglied, das zu unserem kollektiven Erfolg beiträgt. Unsere Mitglieder verfügen über die notwendige Flexibilität, um Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen und gleichzeitig eine bereichernde Karriere zu verfolgen.
Wir bieten ein motivierendes Arbeitsumfeld. Die Vielfalt der Projekte, die große Autonomie und die direkte Interaktion mit den Kunden werden geschätzt. Eine solche Nähe ist aufgrund unserer flachen Organisationsstruktur möglich, was sich in vertrauensvollen Beziehungen und einer effizienten Kommunikation zwischen unserem Team und den Kunden niederschlägt.
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