Kanada
Solution SFT
Scotiabank
Cybersecurity Investigator, International Cybersecurity & Data Investigations
Kanada
Toronto, Ontario, Canada
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Über die Stelle
Requisition ID: 266272 Treten Sie einem zielorientierten, erfolgreichen Team bei, das sich Ergebnissen verschrieben hat, in einer integrativen und leistungsstarken Kultur.
Das Team
Scotiabanks Threat Monitoring & Response (TMR)-Team ist für die Erkennung, Überwachung und Untersuchung von Bedrohungen zuständig. Wir sind für die Koordination wichtiger Programme verantwortlich, die alle Geschäftsbereiche innerhalb der Cybersecurity Operations (CSOps)-Organisation und die gesamte Information Security & Controls (IS&C) betreffen.
Die Rolle
Standort(e): Kanada : Ontario : Toronto
Wenn Sie während des Einstellungs- und Auswahlverfahrens eine Unterkunft benötigen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf einen barrierefreien Interviewort, Dokumente in alternativem Format, einen ASL-Dolmetscher oder unterstützende Technologien), teilen Sie dies bitte unserem Rekrutierungsteam mit. Wenn Sie technische Unterstützung benötigen, klicken Sie bitte hier. Bewerber müssen sich direkt online bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden. Wir danken allen Bewerbern für ihr Interesse an einer Karriere bei Scotiabank; jedoch werden nur die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählten Kandidaten kontaktiert.
Der Cybersecurity Investigator berichtet an den Manager, Cybersecurity Investigations und arbeitet an Datensicherheitsfällen, die aus den verschiedenen Sicherheitskontrollen der Bank stammen. Der Cybersecurity Investigator arbeitet mit einer Vielzahl von Technologien und Geschäftsbereichen zusammen, um Vorfälle zu beheben und einzudämmen, die ein Netzwerk- oder Datensicherheitsrisiko für die Bank darstellen.
Ist diese Rolle die richtige für Sie? In dieser Rolle werden Sie
- In einem schnelllebigen Umfeld gedeihen, in dem Sie mehrere gleichzeitig auftretende Probleme und Bedrohungen koordinieren.
- Gerne mehr über neue Bedrohungen erfahren, die sowohl die Organisation als auch ihre Kunden beeinträchtigen können.
- Problemlösungsfähig sein und organisationsübergreifend zusammenarbeiten, um komplexe Probleme zu lösen.
- Leidenschaft für guten Kundenservice mitbringen.
- Gerne kommunizieren und klare, genaue Statusinformationen zu Problemen, Schwierigkeiten und Fällen mitteilen.
- In der Lösungsfindung für mehrere Sicherheitsdomänen (Security Management, Security Engineering, Identity and Access Management usw.) erfolgreich sein.
- Motiviert sein, Ihr bestehendes Wissen zu erweitern und Ihre Karriere im Bereich Cybersicherheit auszubauen.
- Gerne mit verschiedenen Geschäftsbereichen, IT-Supportfunktionen und IS&C-Kontrollfunktionen zusammenarbeiten.
Mindestanforderungen
Haben Sie die Fähigkeiten, die Sie für diese Rolle benötigen? Wir würden uns freuen, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, wenn Sie Folgendes mitbringen
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einem Security Operations Centre oder als Cybersecurity Analyst.
- Postsekundäre Ausbildung oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten (mündlich/schriftlich/Präsentation) auf Englisch. Dieselben Fähigkeiten auf Spanisch sind ein starker Vorteil.
- Fähigkeit, Incident-Calls zu managen und mit mehreren Stakeholdern zur Rechenschaftspflicht zu interagieren.
- Vertrautheit mit der Arbeit in großen professionellen Organisationen.
- Verständnis grundlegender Computer-, Netzwerk- und Cybersicherheitskonzepte.
- Neugier auf aufkommende Bedrohungen und Technologien und Interesse daran, diese auf das Geschäft anzuwenden.
- Viel Zeit mit dem Erlernen des Bereichs Cybersicherheit verbracht, vielleicht praktische Erfahrungen zu Hause gesammelt, indem Sie öffentlich zugängliche CTFs und Labs genutzt haben.
- Zertifizierungen (Sec+, CySA+, Net+, A+, CISSP Associate)
- Bereitschaft, an einem rotierenden 24/7 Supportmodell teilzunehmen, um eine kontinuierliche Abdeckung und eine schnelle Reaktion auf Vorfälle zu gewährleisten.
Was wir Ihnen bieten?
- Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion & Verbundenheit – Wir bemühen uns, eine integrative Kultur zu schaffen, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann, für das, was er ist, respektiert wird und durch vorurteilsfreie Praktiken und integrative Werte bei Scotiabank einbezogen wird. Wir fördern Vielfalt und bieten allen Mitarbeitern die Möglichkeit, durch unsere verschiedenen Employee Resource Groups (ERGs), die vielfältige Geschlechtsidentitäten, Ethnien, Rassen, Altersgruppen, Fähigkeiten und Veteranen umfassen, zu lernen, zu wachsen und teilzunehmen.
- Barrierefreiheit und Arbeitsplatzunterkünfte – Wir schätzen die einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die jeder Einzelne in die Bank einbringt, und sind bestrebt, ein integratives und barrierefreies Umfeld für alle zu schaffen und aufrechtzuerhalten. Scotiabank identifiziert, beseitigt und verhindert weiterhin Barrieren, damit wir ein vielfältiges und integratives Umfeld aufbauen und gleichzeitig die Barrierefreiheitsanforderungen erfüllen können.
- Weiterbildung durch Online-Kurse, funktionsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten und Studienbeihilfen.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungsprogramm, einschließlich Bonus, flexible Urlaubs-, persönliche und Krankheitstage sowie Leistungen, die ab dem ersten Tag beginnen.
- Gemeinschaftliches Engagement – Unabhängig davon, von wo aus Sie arbeiten, bieten wir Möglichkeiten für gemeinschaftliches Engagement und Zugehörigkeit durch unsere verschiedenen Programme wie Hackathons, Wettbewerbe, Humans of Digital und vieles mehr!
Scotiabank ist eine führende Bank in Amerika. Geleitet von unserem Zweck: „für jede Zukunft“, helfen wir unseren Kunden, ihren Familien und ihren Gemeinden durch eine breite Palette von Beratung, Produkten und Dienstleistungen, einschließlich Privat- und Firmenkundengeschäft, Vermögensverwaltung und Private Banking, Unternehmens- und Investmentbanking sowie Kapitalmärkte, erfolgreich zu sein. Bei Scotiabank schätzen wir die einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die jeder Einzelne in die Bank einbringt, und sind bestrebt, ein integratives und barrierefreies Umfeld für alle zu schaffen und aufrechtzuerhalten.
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