Vereinigte Staaten
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Schonfeld
AI Engineer (Junior/Senior)
Vereinigte Staaten
New York, New York, United States
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Die Position
Wir suchen mehrere AI Engineers für unser AI Platforms & Ops Team. Dieses Team entwickelt und betreibt die gemeinsame Basis, auf der jede KI-Anwendung im Unternehmen aufbaut – die Konnektivität, Laufzeitumgebung, Paketierung, Qualitätssicherung und Release-Infrastruktur, die es anderen Engineering-Teams ermöglicht, agentische KI schnell und sicher bereitzustellen. Dies sind wirkungsvolle, praxisorientierte Engineering-Positionen, in denen Sie nicht nur als AI Software Engineer, sondern auch als AI-Stratege einen Beitrag leisten. Sie arbeiten in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld, in dem sich Produktanforderungen ständig weiterentwickeln und die Einbindung der Business-Stakeholder sehr eng ist.
Wir bauen dieses Team im Laufe von 2026 und bis 2027 weiter aus und gehen davon aus, mehrere Stellen durch diese Ausschreibung zu besetzen. Wir stellen vom Engineer bis zum Senior Engineer ein und werden das Level, den Aufgabenbereich und die Vergütung an Ihre Erfahrung anpassen.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten eine Komponente der AI-Plattform von Anfang bis Ende – Sie bewerten Optionen in einer sich schnell verändernden Anbieterlandschaft, entscheiden zwischen Eigenentwicklung und Zukauf (Build-versus-Buy) und implementieren diese im Unternehmen auf skalierbare, plattformorientierte Weise.
- Sie arbeiten an der gesamten Plattformoberfläche – dem Agent-Framework und den Entwicklertools, der MCP-Server- und Gateway-Infrastruktur, dem Marktplatz für Plugins und Skills sowie der Berechtigungs- und Authentifizierungsebene, die den Zugriff darauf regelt. Sie übernehmen die Verantwortung für Ihren Bereich und tragen zu den anderen bei, wobei Sie die Zuverlässigkeit, Dokumentation und das Support-Modell sicherstellen, auf die andere Engineering-Teams angewiesen sind.
- Sie entwickeln die Evaluierungs- und Observability-Tools, die Agenten testbar und sicher für das Release machen.
- Sie arbeiten mit dem AI Solutions Team zusammen, um wiederkehrende Lösungsmuster in wiederverwendbare Plattformkomponenten zu überführen und iterieren diese, bis sie im Produktionsbetrieb bestehen.
- Sie heben den Standard für Codequalität und Engineering-Praktiken an, identifizieren Lücken in den Entwicklungszyklen und verbessern kontinuierlich sowohl die Kernplattform als auch die Art und Weise, wie Entwickler damit arbeiten.
Was Sie mitbringen sollten
- Wünschenswert wäre:
Mindestanforderungen
- Erfahrung in der Entwicklung von agentischen KI-Anwendungen, Test-Harnesses, MCP-Servern und Workflows
- Vertrautheit mit oder Erfahrung im Aufbau von KI-Agenten, Retrieval-Augmented Generation (RAG)-Pipelines oder agentischen Tools
- Erfahrung mit Observability-Tools wie DataDog
- Erfahrung in der Entwicklung von agentischen KI-Anwendungen, Test-Harnesses, MCP-Servern und Workflows
- Vertrautheit mit oder Erfahrung im Aufbau von KI-Agenten, Retrieval-Augmented Generation (RAG)-Pipelines oder agentischen Tools
- Erfahrung im Aufbau von entwicklerorientierten Plattformen oder internen Tools, die von anderen Engineering-Teams genutzt werden
- Berührungspunkte mit Identitäts- und Berechtigungsmanagement oder mit Software-Supply-Chain und Paketmanagement
Wer wir sind
Schonfeld ist ein globaler Multi-Manager-Hedgefonds, der danach strebt, branchenführende risikobereinigte Renditen für unsere Investoren zu erzielen. Wir nutzen sowohl interne als auch externe Portfoliomanager-Teams auf der ganzen Welt und suchen danach, Ineffizienzen und Chancen an den Märkten zu nutzen. Wir greifen auf jahrzehntelange Erfahrung und erhebliche Investitionen in proprietäre Technologie, Infrastruktur und Risikoanalytik zurück, um in vier Hauptstrategien zu investieren: Quant, Tactical, Fundamental Equity und Discretionary Macro & Fixed Income.
Unsere Kultur
Bei Schonfeld investieren wir in Sie. Die Gewinnung und Bindung von Top-Talenten steht im Mittelpunkt unseres Handelns, denn wir glauben, dass außergewöhnliche Ergebnisse mit außergewöhnlichen Menschen beginnen. Wir fördern eine Kultur, in der Talente dazu befähigt werden, kontinuierlich zu lernen, Innovationen voranzutreiben und ehrgeizige Ziele zu verfolgen. Wir sind teamorientiert, arbeiten kollaborativ und ermutigen dazu, Ideen auf allen Ebenen zu teilen. Als Unternehmen, das sich der Investition in seine Mitarbeiter verschrieben hat, bieten wir Lern- und Bildungsangebote sowie Möglichkeiten, etwas zu bewirken. Wir fördern das Gemeinschaftsgefühl durch interne Netzwerke, externe Partnerschaften und Service-Initiativen, die Inklusion und einen Sinn über die Unternehmensgrenzen hinaus fördern.
Das Grundgehalt für diese Position wird voraussichtlich zwischen $175,000 und $225,000 liegen. Da wir für mehr als ein Level einstellen, wird das Angebot an das Level angepasst, auf dem ein Kandidat eingestellt wird. Die erwartete Grundgehaltsspanne basiert auf den Informationen zum Zeitpunkt der Erstellung dieser Anzeige. Diese Position kann auch für andere Formen der Vergütung in Frage kommen, wie z. B. einen Leistungsbonus und ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket. Die tatsächliche Vergütung für den erfolgreichen Kandidaten wird auf der Grundlage einer Vielzahl von Faktoren wie Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrung festgelegt.
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