Schneider Electric

IT-Entwickler-Praktikant

SQLC#
Automatische Übersetzung. Prüfe das Original.

Was sind Ihre Aufgaben?

  1. Wartung und Entwicklung von Web-Lösungen in Visual Basic, VS Studio .NET/C# für Procurement NAM.
  1. Datenbankwartung unter Verwendung von SQL Server.
  1. Datenmanagement und Visualisierung mit Tableau.
  1. Design von Front-end- und back-end-Schnittstellen für Webanwendungen.
  1. Aktualisierung von Informationen in Newslettern und Schulungsunterlagen, die sich auf die Aktivitäten anderer Teams/Bereiche auswirken.

Welche Fähigkeiten und Kompetenzen machen Sie erfolgreich?

  1. Erfahrung mit SQL, .NET, C#.
  1. Erfahrung mit Power BI oder Tableau.
  1. Neugier darauf, wie man Softwareentwicklungskenntnisse mit geschäftlichen Anforderungen (Beschaffung, Lieferkette, Finanzen usw.) verknüpft.
  1. Logisches Denkvermögen, um schnelle und praktikable Lösungen anzubieten.

Welche Qualifikationen machen Sie für diese Rolle erfolgreich?

  1. Kritisches Denken.
  1. Schnelle Auffassungsgabe.
  1. Teamfähigkeit.
  1. Selbstständigkeit.
  1. Abschluss im Dezember 2027 oder später.
  1. Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau.
  1. Studierende der Fachrichtungen Informationstechnik, Informatik, Software Engineering, Multimedia, Physik, Mathematik oder verwandter Bereiche mit Programmierkenntnissen.

Was bieten wir Ihnen?

  • Einbindung in einen realen Arbeitsrhythmus.
  • Entwicklung sichtbarer Lösungen für Ihren Bereich.
  • Erhalten Sie direktes Feedback von Experten.
  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Lernen Sie, wie Sie Ihre Zeit einteilen und Aufgaben/Projekte priorisieren.
  • Berufliche Weiterentwicklung mit der Möglichkeit eines langfristigen Vertrags bei herausragender Leistung.

Vergütungspakete für Sie

Unser Total Rewards-Programm ist unsere Art zu sagen: Wir sehen Sie und wir schätzen Sie. Es ist mehr als nur Gehalt und Sozialleistungen – es ist eine sinnvolle Investition in Sie. Es wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, Leistung zu erbringen, zu wachsen, sich sicher zu fühlen und Ihr Potenzial zu steigern. Das Paket hilft Ihnen, für sich und Ihre Familie zu sorgen, Ihre Zukunft zu planen, Ihre Fähigkeiten und Karriere auszubauen, in einem inklusiven Arbeitsumfeld zusammenzuarbeiten und einen Beitrag zu Ihrer Gemeinschaft zu leisten. Bei Schneider Electric sind wir für das da, was Ihnen am wichtigsten ist. Entdecken Sie mehr auf unserer Karriereseite.

* Länderspezifische Programme und Initiativen können verfügbar sein.

An wen berichten Sie?

Sie berichten an das Digital Procurement Team sowie an die Business Process Owners.

€40 Milliarden globaler Umsatz

+9% organisches Wachstum

150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

Sie müssen eine Online-Bewerbung einreichen, um für eine Position bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Stelle bleibt ausgeschrieben, bis sie besetzt ist.

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir jedem überall gerechte Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig geschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften wider, in denen wir tätig sind, und 'Inklusion' ist einer unserer Grundwerte. Wir glauben, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärker machen, und wir setzen uns dafür ein, Inklusion bei allem, was wir tun, zu fördern.

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards für Ethik und Compliance ein und glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenskodex und demonstriert unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit, was jeden Aspekt unseres Geschäfts untermauert sowie unsere Bereitschaft, uns respektvoll und in gutem Glauben gegenüber allen unseren Stakeholdern zu verhalten und zu reagieren. Mehr über unsere Trust Charter erfahren Sie hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Es ist unsere Politik, allen qualifizierten Personen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Ausbildung, Versetzung und Beförderung zu bieten, unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Militärstatus, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen.

Möchten Sie mit Ihrer Karriere etwas BEWIRKEN?

Wenn Sie darüber nachdenken, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur wichtig. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen das Fundament für eine großartige Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – bei uns beginnen.

IMPACT ist auch Ihre Einladung, Schneider Electric beizutreten, wo Sie dazu beitragen können, Nachhaltigkeitsambitionen in Taten umzusetzen, egal welche Rolle Sie spielen. Es ist ein Aufruf, Ihre Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu erreichen.

Wir suchen IMPACT-Macher; außergewöhnliche Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in Taten umsetzen. Wir feiern IMPACT-Macher und glauben, dass jeder das Potenzial hat, einer zu sein.

Werden Sie ein IMPACT-Macher bei Schneider Electric – bewerben Sie sich noch heute!

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