Brasilien
Pavago
Santander
IT Analyst III
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brazil
JavaRustGo
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ÜBER UNS
IT Analyst III
F1RST ist die Zukunft und Ihre Karriere beginnt hier! Unsere Kultur basiert auf „Menschen, Innovation und Ergebnisse“. ☝️
Wir sind Teil der größten internationalen Bank in Brasilien, einer der größten Banken der Welt. Wir bieten Dienstleistungen und Erfahrungen für die über 60 Millionen Kunden im gesamten Santander-Ökosystem.
Werden Sie Teil eines Teams, dessen Ziel es ist, Menschen zu unterstützen und den geschäftlichen Erfolg zu fördern. 🚀
Wir sind technologiebegeistert. Wir sind F1RST Digital Services.
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Wir haben eine Stelle für Sie als IT Analyst III
Land: Brasilien
Arbeitsort: Geração Digital – Av. Interlagos, 3.501
#LI-DNI
Hier ist Ihre Rolle:
- Entwicklung und Wartung von Betrugspräventionssystemen in Java/Spring und Angular;
- Mitwirkung bei der Definition von Lösungsentwürfen für das Betrugspräventions-Ökosystem;
- Behandlung von Obsoleszenz und Schwachstellen in den Anwendungen;
- Unterstützung bei der funktionalen Definition und UX zur Optimierung des Kundenerlebnisses;
- Unterstützung der Business Manager bei funktionalen Definitionen und im Anwendungssupport;
Zwingende Anforderungen
- Erfahrung in der Entwicklung mit Java und Angular
- Integration mit backend-Diensten (API/Rest)
- Entwicklung von Microservices
- Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate oder Äquivalente)
- Integration mit SOAP- und Rest-Diensten (Client und Server)
- Kommunikation via MQ (rabbitmq, Kafka usw.)
- Kenntnisse in Design Patterns und Architekturmustern
- Datenbanken (Oracle, Redis, MongoDB, NoSql, DocumentDB, DynamonDB)
Wünschenswerte Anforderungen
- Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen (C, Go, Rust, Phyton, Vertex etc.)
- Kenntnisse in Observability (Grafana und Kibana)
LEISTUNGEN
- ➡️ Essenszuschuss;
- ➡️ Krankenversicherung;
- ➡️ Zahnzusatzversicherung: Basis- und Mittelklasseplan;
- ➡️ Fahrtkostenzuschuss;
- ➡️ Flex Urlaub: 24 Arbeitstage Urlaub, aufteilbar auf bis zu 6 Zeiträume, und nach jeweils 2 Arbeitsmonaten können Sie bereits 4 Arbeitstage in Anspruch nehmen;
- ➡️ Geburtstag als freier Tag;
- ➡️ Fitnessstudio-Partner: Gympass, Totalpass;
- ➡️ Flex Working: Hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage Home Office und 3 Tage vor Ort;
- ➡️ Trainingsplattformen mit über 100 Tausend Kursen;
- ➡️ Karrierepfade für Ihre berufliche Entwicklung;
- ➡️ Flex Learning: Studienförderung exklusiv für leistungsstarke Mitarbeiter;
- ➡️ Kinderbetreuungszuschuss;
- ➡️ Geburts-Programm und verlängerter Vaterschaftsurlaub.
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