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Samsung Research America Internship
Das Digital Health Algorithms Team von Samsung Research America (sra.samsung.com/digital-health/) arbeitet mit führenden Universitäten, Krankenhäusern und Partnern aus der Gesundheitsbranche zusammen, um umfangreiche Daten zu sammeln und neuartige KI/ML-Algorithmen zu entwickeln, die die Gesundheitsversorgung grundlegend verändern. Wir nutzen Design Thinking, um einige der größten Herausforderungen im Gesundheitswesen anzugehen – von der Verbesserung der Versorgung und der Erzielung besserer Ergebnisse bis hin zur Kostensenkung und dem Ausbau des Zugangs.
Mit Fokus auf Wearables, mobile Geräte und cloudbasierte Formfaktoren entwickelt unser multidisziplinäres Team innovative Technologien, die wir anschließend in bahnbrechende kommerzielle Produkte für Ärzte, Patienten und Verbraucher umsetzen. Wir nutzen fortschrittliche Sensortechnologie zur Erfassung physiologischer Reaktionen und setzen unseren KI/ML-Framework ein, um Algorithmen für die Entwicklung digitaler Biomarker und digitaler Interventionen zu erstellen. Wir verwenden Datenanalysen, um die klinische Versorgung zu ergänzen und die Fernüberwachung von Patienten zu erleichtern, wodurch wir Patienten dabei unterstützen, Verhaltensänderungen vorzunehmen, die ihre Gesundheit und ihren Alltag verbessern. Unsere Arbeit wurde international mit über 70 begutachteten Publikationen und 10 Designpreisen ausgezeichnet.
Unser Portfolio an algorithmischen Lösungen für die digitale Gesundheit ist ein wichtiges Instrument, um Ärzte und ihre Patienten bei der Überwachung und Behandlung schwerwiegender Gesundheitszustände zu unterstützen, wie etwa Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Lungenerkrankungen und Krebs sowie chronische Krankheiten wie psychische Störungen, Diabetes, Bluthochdruck, Depressionen, Schlafstörungen und Adipositas. Unsere Arbeit umfasst den gesamten Prozess: von der Ideenfindung, Entwicklung und Inkubation über das Design und die Bereitstellung marktreifer Produkte bis hin zur Unterstützung und Weiterentwicklung bereits veröffentlichter Produkte.
Wir suchen eine hochmotivierte und talentierte Persönlichkeit mit fundiertem Hintergrund in ML/AI/GenAI-Technologien, die unser Digital Health Algorithms Team als Health AI Scholar für ein 10-monatiges Residency-Programm verstärkt. Diese Position ist ideal für einen frisch promovierten PhD-Absolventen oder einen Postdoktoranden mit Forschungserfahrung im Bereich digitale Gesundheit bei der Entwicklung von Algorithmen für multimodale physiologische Zeitreihen, der leidenschaftlich daran interessiert ist, modernste Techniken der künstlichen Intelligenz auf gesundheitsbezogene Herausforderungen anzuwenden. Sie haben die Möglichkeit, in einem vielfältigen und innovativen Team zu arbeiten und Ihre Expertise einzubringen, um unsere KI-gesteuerten Gesundheitsinitiativen voranzutreiben.
Samsungs einzigartiger Vorteil auf dem Markt für Unterhaltungselektronik und der wachsende Fokus auf digitale Gesundheit bieten Ihnen beispiellose große Datensätze und Herausforderungen in der Gesundheitsanalytik.
Wir suchen einen Health AI Scholar mit Starttermin im Januar 2027.
Unsere Gesamtvergütungsprogramme sind darauf ausgelegt, außergewöhnliche Talente zu motivieren und einzubinden. Die Spanne für den Stundenlohn für Rollen auf diesem Niveau ist unten aufgeführt, kann jedoch aufgrund geografischer Unterschiede auf dem Arbeitsmarkt in anderen Bundesstaaten höher oder niedriger ausfallen. Innerhalb der Stundenlohnspanne hängen die individuellen Sätze von einer Reihe von Faktoren ab – einschließlich der Funktion und des Standorts der Rolle sowie des Wissens, der Fähigkeiten, der Erfahrung, der Ausbildung und der Schulung des Einzelnen. Dies ist Teil unseres umfassenden Vergütungspakets mit Anspruch auf einen jährlichen Bonus und großzügigen Sozialleistungen, die Ihnen helfen, gut zu leben.
$62—$75 USD
Samsung verfolgt eine strikte Richtlinie bezüglich Geschäftsgeheimnissen. Bei der Bewerbung bei Samsung und während des gesamten Rekrutierungsprozesses dürfen Sie keine Geschäftsgeheimnisse eines aktuellen oder früheren Arbeitgebers offenlegen.
Diese Position wird in einer Büroumgebung ausgeübt. Die Position erfordert, dass der Stelleninhaber an einem Schreibtisch sitzt und steht, persönlich und telefonisch kommuniziert und häufig Standardbürogeräte wie Telefone und Computer bedient.
Samsung Research America verpflichtet sich zur Einhaltung aller bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetze bezüglich der Beschäftigung qualifizierter Personen mit Behinderungen. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Anpassung als Teil des Auswahlprozesses beantragen möchten, wenden Sie sich bitte an den Recruiter oder senden Sie eine E-Mail an [email protected].
Bei Samsung glauben wir, dass Innovation und Wachstum durch eine inklusive Kultur und eine vielfältige Belegschaft vorangetrieben werden. Wir streben danach, ein globales Team zu schaffen, in dem jeder dazugehört und gleiche Chancen hat, und inspirieren unsere Talente dazu, sie selbst zu sein. Gemeinsam bauen wir eine bessere Zukunft für unsere Kunden, Partner und Gemeinschaften.
Samsung Research America verpflichtet sich, eine vielfältige Belegschaft zu beschäftigen und bietet Chancengleichheit für alle Personen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Status als geschützter Veteran, genetischen Informationen, Status als qualifizierte Person mit einer Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Weitere Informationen zum Schutz vor Diskriminierung nach Bundesrecht für Bewerber und Mitarbeiter finden Sie unter diesem Link: Pay Transparency
Reverse-Recruiting- Plattform für Entwickler