Samsung Electronics

Senior Engineer, GPU Graphic Core Performance Verification

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Samsung, ein weltweit führendes Unternehmen für fortschrittliche Halbleitertechnologie, basiert auf einer einfachen Philosophie: Das endlose Streben nach Exzellenz schafft eine bessere Welt für alle. Am Samsung Austin Research and Development Center (SARC) und im Advanced Computing Lab (ACL) bauen wir ein Kompetenzzentrum für geistiges Eigentum (IP) auf, das in Hochleistungsrechnern (Mobilgeräte, Automobilsektor und andere kundenspezifische Marktsegmente) Anwendung findet, die von Millionen Menschen weltweit genutzt werden. Kommen Sie und bauen Sie mit uns!

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Senior Engineer für die Performance-Verifizierung von GPU-Grafikkernen leiten Sie die Pre-Silicon-Performance-Verifizierung und -Korrelation für die GPU- und System-Level-IP der nächsten Generation von Samsung. Ihre Arbeit beeinflusst direkt die architektonische Validierung, die Leistungsvorhersagbarkeit und die Optimierung von Arbeitslasten, indem Sie sicherstellen, dass GPU-Designs die angestrebten Leistungsanforderungen in architektonischen Modellen, Emulations- und Siliziumumgebungen erfüllen. In dieser einflussreichen Rolle als Individual Contributor tragen Sie zur Strategie der Performance-Verifizierung bei, entwickeln skalierbare Testinfrastrukturen und analysieren das GPU-Leistungsverhalten bei komplexen Grafik- und Rechenlasten. Sie arbeiten eng mit den Teams für GPU-Architektur, Modellierung, RTL und Validierung zusammen, um Engpässe zu identifizieren, Leistungsprobleme zu beheben und das Performance-Tuning von der frühen architektonischen Exploration bis zum Silicon Bring-up zu steuern.

  1. Unter Nutzung Ihrer Expertise in GPU-Architektur und Performance-Analyse konzipieren und steuern Sie Pre-Silicon-Performance-Verifizierungsstrategien, -Methoden und -Ausführungsabläufe für die Validierung von Grafikkernen und GPU-Subsystemen.
  1. Sie entwickeln und pflegen die Infrastruktur zur Performance-Verifizierung, einschließlich Testumgebungen, Arbeitslasten, Profiling-Tools, Automatisierung und skalierbarer Verifizierungsabläufe, um die GPU-Leistung über Simulations-, Emulations- und Architekturplattformen hinweg zu charakterisieren.
  1. Sie stellen technische Exzellenz sicher, indem Sie das Leistungsverhalten über architektonische Modelle, RTL, Emulation und Silizium hinweg analysieren, korrelieren und vergleichen, Engpässe identifizieren und datengestützte Optimierungsstrategien vorantreiben.
  1. Sie leiten die funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Teams für GPU-Architektur, Modellierung, RTL, Verifizierung und Software, um Leistungsziele zu definieren, Leistungsprobleme zu beheben, das Verhalten der Arbeitslasten mit der architektonischen Absicht in Einklang zu bringen und die allgemeine GPU-Effizienz und Skalierbarkeit zu verbessern.
  1. Sie fördern Spitzenleistungen durch das Mentoring von Ingenieuren, die Weiterentwicklung von Methoden zur Performance-Verifizierung und die Pflege einer Kultur der Eigenverantwortung, Innovation und des kontinuierlichen Lernens, während Sie bei aufkommenden GPU-Architekturen, Grafik-Workloads und AI/ML-Computing-Trends stets auf dem neuesten Stand bleiben.

Fähigkeiten und Qualifikationen

  1. 2+ Jahre Erfahrung mit einem Bachelor-Abschluss in Informatik/Computertechnik/einem relevanten technischen Bereich oder einem Master-Abschluss.
  1. Fundierte Erfahrung in der GPU-Performance-Verifizierung, architektonischen Validierung, Workload-Analyse oder Performance-Modellierung für GPU-, CPU- oder komplexe SoC-Designs.
  1. Starkes Verständnis von GPU-Architektur, Grafik-Pipelines, Rechenlasten und dem Leistungsverhalten der Mikroarchitektur.
  1. Fundierte praktische Programmiererfahrung in C++ und Python innerhalb von Linux-Entwicklungsumgebungen.
  1. Erfahrung in der Entwicklung von Leistungstests, Profiling-Infrastruktur, Automatisierungs-Frameworks und Methoden zur Charakterisierung von Arbeitslasten.
  1. Fundierte Erfahrung in der Analyse und Korrelation des Leistungsverhaltens über architektonische Modelle, RTL-Simulation, Emulation und/oder Siliziumumgebungen hinweg.
  1. Vertrautheit mit Grafik- und Rechen-APIs wie OpenGL, Vulkan, OpenCL oder verwandten GPU-Software-Stacks.
  1. Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, Engpässe zu identifizieren, Lösungen vorzuschlagen und Teams durch die Implementierung zu führen.
  1. Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen und in einem schnelllebigen, globalen Teamumfeld Einfluss zu nehmen.

Bevorzugte Qualifikationen

  1. Erfahrung mit SystemC, Performance-Simulatoren oder zyklusnahen GPU-Modellierungsumgebungen.
  1. Erfahrung mit RTL-Verifizierung, Emulation oder Post-Silicon-Performance-Analyse.
  1. Vertrautheit mit AI/ML, Grafik-Rendering oder heterogenen Rechenlasten.
  1. Erfahrung mit Sparta oder anderen Hardware-/System-Modellierungs-Frameworks.

Unser Team

Das GPU-Architektur-Team liefert das systemweite Architekturdesign für Samsungs aktuelle und zukünftige mobile GPUs. Unsere Arbeit umfasst ein breites Spektrum an Disziplinen – von der frühen architektonischen Exploration und Forschung im Bereich Grafik und machine learning bis hin zur Gestaltung der GPU-Innovations-Roadmap, der Definition neuer Funktionen, dem Erstellen von Modellen sowie der Bereitstellung von Mikroarchitektur-Design und Programmierung. Unsere Xclipse GPU ist die erste mobile GPU mit Raytracing-Technologie, die Grafik auf Konsolenniveau für Samsung Galaxy Smartphones ermöglicht.

Der Beitritt zu unserem Team bedeutet die Zusammenarbeit mit talentierten Ingenieuren mit unterschiedlichem technischem Hintergrund in einer globalen Organisation. Hier tragen Sie zur Roadmap für Technologien der nächsten Generation bei, erweitern Ihre Expertise und lösen wirkungsvolle Herausforderungen in einem unterstützenden Umfeld, das Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und Wachstum schätzt.

Gesamtvergütung

Bei Samsung – SARC/ACL ist das Grundgehalt ein Teil unseres Gesamtvergütungspakets und wird innerhalb eines Bereichs festgelegt. Dies bietet die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, während Sie in Ihrer Rolle wachsen. Der Grundgehaltsbereich für diese Position liegt zwischen $139,000 und $208,400. Ihr tatsächliches Grundgehalt hängt von Variablen ab, die Ihre Ausbildung, Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrung und Ihren Arbeitsort umfassen können.

Samsung-Mitarbeiter haben Zugang zu Leistungen wie: Kranken-, Zahn-, Augenversicherung, Lebensversicherung, 401(k), Mittagessen vor Ort, Mitarbeiter-Einkaufsprogramm, Studiengebührenunterstützung (nach 6 Monaten), bezahlter Urlaub, Studienkreditprogramm, Wellness-Anreize und vieles mehr. Darüber hinaus haben reguläre Vollzeitmitarbeiter (mit Gehalt oder Stundenlohn) Anspruch auf eine MBO-Bonusvergütung, die auf der Leistung des Unternehmens, der Abteilung und der individuellen Leistung basiert.

Zusätzlich kann diese Position für die Teilnahme an einem langfristigen Anreizplan und Umzugshilfe in Frage kommen.

Dies ist eine von Überstunden ausgenommene Position (exempt position), die gemäß dem Fair Labor Standards Act (FLSA) keinen Anspruch auf Überstundenvergütung hat.

Geschäftsgeheimnisse

Mit dem Einreichen einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, Samsung keine vertraulichen oder geschützten Informationen (einschließlich Geschäftsgeheimnisse) offenzulegen, die einem aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber oder einer anderen Einheit gehören, oder Samsung dazu zu verleiten oder zu ermutigen, solche Informationen zu verwenden.

US-Exportkontrolle

Diese Rolle kann den Zugriff auf Informationen erfordern, die den US-Exportkontrollgesetzen unterliegen. Bewerber müssen autorisiert sein, auf solche Informationen zuzugreifen, oder für eine behördliche Autorisierung in Frage kommen.

#SARC #ACL

  1. Bitte besuchen Sie die Samsung-Mitgliedschaft account.samsung.com/membership/pp, um die Datenschutzrichtlinie einzusehen, die standardmäßig gemäß Ihrem Standort gilt. Sie können das Land/die Sprache unten auf der Seite ändern. Wenn Sie im Europäischen Wirtschaftsraum ansässig sind, klicken Sie bitte hier ghrp.europe-samsung.com/PrivacyNoticeforEU.html.
  1. Samsung Electronics America, Inc. und seine Tochtergesellschaften setzen sich für die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ein und bieten Chancengleichheit für alle Personen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Status als geschützter Veteran, genetischen Informationen, Status als qualifizierte Person mit Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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